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榜样的力量——通化供电公司吕清森同志先进事迹专题学习日活动侧记

2010-07-27 08:36来源:通化供电公司关键词:通化供电公司收藏点赞

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  自省公司发出“向吕清森同志学习”的号召以来,吉林省通化供电公司开展了“吕清森同志先进事迹专题学习日”活动,用榜样的力量激发广大员工“创先争优”意识,树立“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。
  带着吕清森精神下基层
  一天时间,27个人,行程1000多公里,与2000多名员工共同学习吕清森精神。7月23日是该公司“吕清森同志先进事迹专题学习日”,该公司经营者集团成员和机关各部室负责人共计27人,分赴一市、三县、两区27家基层单位,于上午九点准时出现在各自包保单位的学习会场,在同一时间与2000余名员工共同开展学习日活动。
  该公司总经理都明亮包保的是江西供电分公司,由于分公司办公场所正在施工改造,只能坐下20人的小会议室,竟然挤进了50多人。有的两个人坐一把椅子,有的人坐在临时的木箱上,有的人干脆站着。与会人员共同观看了《吕清森同志先进事迹报告会》实况录像,会场里时而静悄悄,时而发出惊叹声,时而爆发出热烈的掌声。“一个能够持续发展的企业必将具有高度的责任感,一个能够持续发展的企业也必将拥有吕清森式的优秀队伍。我们要学习他认真做好每件事的态度、全力做好本职工作的敬业精神、专心完成岗位任务的务实作风……”录像结束后,该公司总经理都明亮带头谈了学习吕清森的体会,并组织与会人员对吕清森精神进行了讨论。
  与此同时,该公司党委书记戴广钰正坐在江东供电分公司临时借用的小礼堂里,由于没有空调,通风条件不好,80多人的会场像“蒸笼”一样闷热,但大家却目不转睛地盯着电视屏幕,被吕清森的事迹深深吸引着。“吕清森同志是我们开展‘争先创优’活动的典范。我们要学习吕清森,还要将吕清森精神和工作实际相结合,争做吕清森式的好党员、好员工……”该公司党委书记戴广钰对如何学习吕清森精神提出了自己的见解。
  学习会上的眼泪
  “吕清森对工作太热爱、太执着,他父亲去世时都没能看上最后一眼,这是人生中最大的遗憾,但这种精神也正是他对父亲的最大回报。”江西供电分公司谷源娣在讨论发言时流着眼泪说。
  会场陷入了短暂的沉默,有的员工眼圈红了,有的员工用纸巾偷偷擦拭着眼角,有的员工竟然暂时离开了会场。
  “我上高中的时候,在雪地里踢足球,把脚冻伤了,开始是钻心的痒,后来是钻心的疼,恨不得拿刀把脚剁下来。吕清森无论冬、夏,每个月都要在大山里巡视线路,而且巡视了31年,我想一定是他对工作的热爱支撑着他,我也要学习他这种不畏艰难的精神……”江东供电分公司公司线损专责崔凯感慨地说。
  “作为一名刚刚参加工作不久的大学生,曾经对所从事的工作感到过迷茫,认为所从事的工作过于平凡,不知道该如何规划自己的职业生涯,可是今天,我从吕清森身上看到了一种希望,那就是对工作不懈的执着,一生的热爱,只要立足岗位、爱岗敬业、善于钻研,哪怕在最平凡、最枯燥的工作岗位上,也能创造不平凡的成绩,实现人生价值。”江东供电分公司配电工吕超说。
  在送电工区的学习会上,送电员工们讨论最多的是如何学习和应用“吕清森采光巡线法”。“咱们通化供电公司的送电线路在吉林省范围内那可是最长的,咱们送电工应该是学习吕清森精神的先锋,通化地区山多、路险、森林覆盖广,这种地形、地貌和红白线很像,‘吕清森采光巡线法’对咱们很实用,以后工作中牢记‘吕氏口诀’,那咱们的工作效率和巡线准确率得提高多少啊?只要咱们善于钻研,善于总结,没准也能弄个‘孙氏口诀’、‘王氏口诀’呢!”送电工于启勇笑着说,大家乐得直流眼泪。
  在27个学习会场,2000多名员工畅所欲言,对吕清森精神纷纷发表着各自的看法和感受。
  和榜样在一起
  吕清森是电力员工中的杰出代表,是每一名电力员工学习的榜样,时刻把吕清森的事迹带在身边,电力员工就有了一面镜子,时刻把吕清森精神带在身边,电力员工就有了一种引领。在通化供电公司,各基层单位不断通过各种形式的学习和实践活动,将吕清森事迹和精神延伸到每一个角落,让广大员工时刻感觉榜样的力量。
  试验所开展了“吕清森——我们的榜样”讲故事活动,以班组为单位派出两名“故事员”走上讲台,每人讲一段关于吕清森的故事,得到员工们的积极响应。城郊农电分公司开展了“情景剧演义吕清森故事”活动,青年员工们根据吕清森事迹,自编自演《执着的巡线工》、《抓“草爬子”比赛》等情景剧,深得员工们的欢迎。送电工区选拔业务素质高、水平能力强的员工成立了“学习吕清森突击小分队”,以吕清森为榜样,以“刻苦钻研、争创一流”的精神为指引,负责攻克技术难题,研发新技术、新成果,冲在各项施工作业最前面,发扬“不怕苦、不怕累、敢打硬仗”的精神,在送电工人中起到模范带头作用。
  在下一阶段的学习过程中,通化供电公司还将努力培树“吕清森式的岗位能手”,在进步大、成绩突出的的员工中评选“每月之星”,发掘岗位技能人才,建设“吕清森”式的员工队伍,营造“争先创优”的良好氛围。
  
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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