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福建长泰县供电有限公司学习与培训并重强化队伍建设

2010-09-10 16:01来源:中国农电网关键词:长泰县供电有限公司培训收藏点赞

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  今年以来,福建长泰供电公司在深入开展“三个建设”(党的建设、企业文化建设、队伍建设)活动中,以加强职工队伍建设为主体,在抓队伍建设中坚持以人为本,严优并举,不断强化员工教育和管理,着力打造一支业务精良、素质过硬、服务意识好和谐发展的员工队伍。
  
  一是强化业务技能培训,提高员工的服务水平与能力。以“大比武、大培训、大练兵”活动为契机,建立员工岗位三级培训体系的训练模式,运用网络教学、集中授课、传帮带等形式,不拘形式地组织员工苦练基本功,坚持集中培训与自学自练相结合,以理论学习与实践应用相结合。今年来,该公司仅集中业务培训就举办了50项,参加培训人数达1526人次,通过强化员工教育培训,有效提升了员工的政治、业务、技能、文化、作风等方面的素质,增强了队伍的整体素质和战斗力。
  
  二是以企业文化推动队伍科学发展的目的。重塑学习型企业文化体系,各种学习型组织如雨后春笋,破土而出,如:学习型领导班子、学习型科室、学习型班组、学习型站所,将企业文化关口延伸到最基层,形成了“人本文化、无处不在、文化落地生根”的企业文化大格局。该公司着重在公司上下树立“团队学习”、“工作学习化、学习工作化”、“学习重在创新”和“系统思考”四种全新的学习理念,采取自训、外聘等形式,常年对员工开展专业技能、边缘学科、职业道德、法律知识、时事政治、公关礼仪等方面的培训。较好地营造了和谐生动的人文环境和爱岗敬业的浓厚氛围。
  
  三是强化执行文化,打造有执行力的团队。坚持从严治企不手软,强化内部监督和外部监督,形成内外相联的监督体系。整合和发挥纪检对内监督制约职能,既抓教育,又重管理。完善和健全各项规章制度、规范管理;强化执行力建设,加强作风建设、着力培养干部员工求真务实、与时俱进的思想作风、团结资源协作的工作作风、克已奉公的生活作风。同时着力解决员工队伍中的突出问题,积极预防员工违法违纪,实现员工队伍“零违法违纪”,始终确保员工队伍的纯洁性和先进性,培养了一支尽心、尽职、尽责、求精、求新、求实”的职业素养和精细化管理的工作作风,精神面貌焕然一新,在面对困难、承担艰巨任务时,所持有的是一种不屈不挠、孜孜不倦的奉献精神的员工队伍。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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