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淮南公司举办中层管理培训班提升干部素质能力

2010-10-20 11:36来源:淮南供电公司作者:张龙跃 侯绍娟关键词:淮南供电公司收藏点赞

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10月18日,淮南供电公司2010年度中层管理人员培训班在省公司培训中心正式开班。

中层管理是企业联系决策层和执行层的中枢,是企业发展战略和工作思路贯彻实施的关键所在。为培养和造就一支素质好、业务精、作风正,富有创新精神和团队协作意识的中层管理人才队伍,以满足“两个转变”和中层管理人员“四化”建设的需要,该公司经过精心组织策划,精选课程内容,并采取“送出去”的方式,并与省公司培训中心积极筹备教学场地以及邀请授课教师,组织开展中层管理人员培训活动,为企业可持续发展储备力量。

此次培训活动分为两期举行,每期5天,该公司全体中层管理人员将参加培训,培训内容有领导方法和艺术、企业信息化建设、基层干部队伍建设、企业绩效管理、团队管理与团队沟通以及情绪压力管理等有关课程。培训采取封闭式管理方式,重知识传授与自我启发相结合,通过集中授课、座谈互动、影像教学等多种方式开展培训,确保培训效果。

来自该公司生产、营销、机关、多经及县公司的45名中层管理人员参加了18日举行的第一期培训班。开班典礼上,该公司要求参培人员要珍惜机会,充分认识到培训目的和意义,要学会用发展的要求审视自己,用创新的精神完善自己,持续学习努力提升,实践中深化应用;培训过程中要严格遵守纪律,静心学习思考,加强交流沟通,使学有所思,思有所获。

该公司党委书记潘东讲授了此次开班培训的第一课,课程讲述了国网公司战略发展框架形成的来龙去脉及其深刻内涵,解读了实现电网方式转变、公司发展方式转变的实践措施和手段,深刻分析了公司干部队伍结构组成以及现实存在的问题,明确新时期对干部队伍素质的要求,强调要抓好队伍建设机制完善,要求中层管理人员要转变思想观念,加强作风建设,全面提高工作能力,真抓实干,营造干事求发展良好氛围,促进企业发展;同时授课还讲授深入开展好岗位风险防控的有关课程。

据悉,本次培训班将于22日结束,按计划第二期培训班于24日开课。

作者: 张龙跃 侯绍娟
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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