通化供电公司大力推进生产系统冬季培训工作-北极星农电网

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为深入开展“责任·素质”年活动，充分利用冬季生产工作“淡季”，切实做好生产系统冬季培训工作。11月25日，通化供电公司召开生产系统冬季培训工作会议，制定了《2010—2011年度冬季培训工作方案》，采取三项措施大力推进冬季培训工作。

一是高度重视，充分认识冬季培训工作的目的和意义，认真对待冬季培训工作，打造一支高素质的员工队伍，为安全生产工作奠定基础；二是突出重点，真正在提升员工素质上见成效，各部门、单位要针对薄弱环节、重要岗位、重点人员抓好培训，根据本单位的生产工作实际，找准薄弱环节，结合员工个人技术水平、岗位工作要求和安全生产重点工作任务，有针对性地对员工进行安全、技能培训；三是精心组织，确保培训工作达到预期效果，成立专门的组织机构，按照“三个结合”的原则认真制定每名员工的差异化培训计划，并对参培人员严格考核，高质量、高标准地完成今冬明春的培训工作，把培训成果有效地转化为明年安全生产工作的坚实基础。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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