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2010-12-23 09:02来源:通化供电公司作者:宋竞关键词:通化供电公司吉林通电实业集团有限公司收藏点赞
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随着全球能源转型加速,配电网作为重要的公共基础设施,在保障电力供应、支撑经济社会发展、服务改善民生等方面发挥重要作用。今年以来,《关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》《配电网高质量发展行动实施方案(2024—2027年)》等配电网政策陆续出台,东北能源监管局高度重视,以2024年配电网安
“根据吉林省气象局预测,受冷空气东移影响,全省多地将迎来大范围降水,最低气温降至零摄氏度以下,可能出现雨雪冰冻天气,请重点对500千伏金龙1、2号线开展特巡,消除缺陷。”11月11日,吉林电力科学研究院设备状态评价中心输电专责高昌龙向国网吉林超高压公司下达运维指令。经检查,该线运行状态平
1月31日,国网通化供电公司省管产业单位安全监察部组织各生产单位“三种人”共23人开展安全工作规程、工作票等内容培训,进一步提升作业现场安全管理规范化水平。此次培训,该公司产业单位安全监察部严格按照安全生产管理的相关要求,做到培训精准化、全覆盖。培训老师(安全监察专责)从增强安全意识和
1月24日至25日,通化供电公司开展变电运维专业基础管理知识培训。培训共三门课程,课程中主要讲解巡视的基本要求、巡视分类及周期、巡视记录填写、缺陷上报处理等,举出现场实际巡视中发现的缺陷进行分析,重点对一次设备维护要点进行详细分析,使运维人员掌握维护的工作项目和内容。同时,授课教师向
近日,通化供电公司组织各单位开展配电专业环网柜、箱变等站房类设备实操培训。本次培训重点围绕环网箱、箱式变电站、开闭所等站房类设备的内部结构分析、开关动作逻辑,设备操作方法等,进一步加强配电专业管理,提高配电专业人员素质和能力。考试内容包括操作分合环网柜开关、环网柜储能送电等实操题
12月22日6时,吉林通化地区最低气温降至零下27摄氏度。通化供电公司东昌区供电中心员工特巡为恒泰热力大型换热站供电的线路,确保供暖企业可靠用电。受冷空气叠加影响,12月17~22日,吉林省出现低温严寒天气,单点最低气温达零下40摄氏度。国网吉林省电力有限公司精心组织、迅速行动,强化电网运行监
6月12日,吉林白城供电公司新能源场站青年志愿者服务队来到三一通榆大容量风机碳纤维技术应用示范风场,为18天前投运的风场提供运维技术指导,协助运维人员排查一次、二次设备存在的隐患。三一通榆大容量风机碳纤维技术应用示范风场并网后,白城地区新能源发电并网装机容量突破1000万千瓦。随着吉林省
5月19日12时22分,随着集安220千伏变电站新增12万千伏安2号主变第五次冲击受电成功,标志着吉林通化集安220千伏变电站2号主变扩建工程顺利投运,集安再增加一道供电保障。近年来,随着集安地区用电负荷逐年攀升,集安220千伏变电站原单台12万千伏安主变最大负载率已经突破40%,若主变发生故障,可能会
3月24日,吉林通化供电公司运检人员应用实时定位系统及配套装置完成220千伏梅河口变电站巡检工作。以往,变电站巡检依靠人工完成。通化供电公司创新研制了实时定位系统及配套装置,并将该系统及装置安装在变电站的视频监控平台上,应用无线载波通信技术辅助规范巡检作业行为,提醒作业范围、巡检设备情
1月28日9时,吉林通化220千伏梅河口变电站站长佟俊岩通过实时定位系统发现巡检人员偏离了巡检路线,未检查变压器油位,马上通知了现场巡检人员。该员工立即返回,检查变压器的油位,随后严格按照巡检路线完成巡检工作。实时定位系统及配套装置是通化供电公司在变电巡检方面的创新成果。近年来,该公司
9月22日,兰州供电公司在兰州武胜~中川330千伏线路工程放线现场,成功使用智能可视化技术完成牵张机放线,为电力工程建设中规避跨越放线风险,提高工程进度积累了经验。“本次128号-131号铁塔放线跨越G1816乌玛高速公路,施工难度大,安全风险高,我们首次采用智能可视化牵张机放线的方法,从源头上实
北极星固废网获悉,商务部印发再生资源回收体系试点城市和试点企业名单的通知,其中试点城市32个,试点企业78家,公示如下:各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团商务主管部门:为贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照商务部等9部门《关于健全废旧家电家具等再生资源回收体系的通知》(商流通发〔2
12月30日,吉林通电实业集团有限公司“和谐奋进”迎新春联欢会在一片欢声笑语中拉开帷幕。 在一片祥和的气氛中,集团经理致新年祝词。晚会的节目大多都是自创自演,一个比一个精彩,完美的呈现出一片欢乐祥和的景象。节目有歌曲、乐器、小品、三句半、配乐诗朗诵、自创歌曲、舞蹈、互动游戏等。激扬的情绪,火热的表演,使整场联欢会气氛浓烈,笑声不断。 联欢会在一曲《今夜无眠》的优美歌声中完美谢幕,在场的全体干部、员工都发自内心的齐声高唱《团结就是力量》,描绘着集
近日,吉林通电实业集团有限公司大力开展2010年度党内“创先争优”评选活动。 活动中,该公司要求各党支部和全体党员要结合工作事迹,总结“四强四优”活动,充分展示基层党支部和共产党员在“创先争优”活动中的风采。同时,该公司在此项活动的开展上,从公开承诺到生产实践,从岗位练兵到创新增效等诸多方面来引导广大党员干部和员工深刻认识“创先争优”活动的重大意义,促进“创先争优”活动在支部的有序开展,以使各党支部都形成“创先进,争优秀,比贡献,促和谐”的良好氛围。该公司还不断推陈出新,丰富活动
为进一步加强车辆交通安全管理工作,近日,吉林通电实业集团有限公司多措并举,确保冬季行车安全。 一是制定预防和完善管理措施,坚持“谁主管谁负责、谁派车谁负责、谁用车谁负责”的原则,结合本单位车辆交通安全管理工作的实际情况,严格执行冬季安全行车的各项规定,确保冬季行车安全。二是以人为本切实做好车管和驾驶员的安全教育工作,使全体驾驶人员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章首法,谨慎驾驶,坚决杜绝超速驾驶、酒后驾车、强行超
为更好地做好年末收尾工作,11月26日,吉林通电实业集团有限公司召开专题工作会议,部署近期工作。 一是相关部门要及时沟通,确保年底收尾工作的顺利完成;二是利用冬闲时间开展好培训工作,认真学习《安规》;三是进一步加强企业文化建设,把握契机,营造鲜明的具有特色的文化氛围;四是管理人员在近期要做好自我总结,找出本年度个人的工作亮点,同时超前谋划好明年工作,以便大家互相学习、互相借鉴;五是做好“创先争优”的各项工作,充分体现出“赶、学、比、超”的优秀品质;六是严格按照安全生产相关要求开展
11月4日,吉林通电实业集团有限公司以提高员工素质为导向,全面开展培训工作。 此次培训特邀请资深教授进行了授课,以学习、交流、互动为主,以提高施工作业人员的专业技能和规范施工程序为原则,针对常见问题进行解析。在培训过程中,参培员工认真听讲,并对施工过程中经常遇到的难点问题进行咨询。 此次培训,不仅营造了良好的团队协作氛围,也为该公司继续创建优质工程提供了坚强的
近年来,发展中的吉林通电实业集团有限公司在困难中重新起步,在逆境中继续前行。自今年7月份以来,通电集团在新的领导班子带领下,广大员工进一步统一思想,明确认识,紧紧围绕集团的中心工作,进行优化调整,促进企业发展。 民生为本解决难题营造和谐氛围 集体所有制员工占集团总人数的80%以上,这些员工收入相对较低,且已经多年未涨,一直是困扰吉林通电实业集团有限公司的一个焦点问题。新一届领导班子成立后,便首先把这项直接关系到员工切身利益的民生问题摆在眼前。他
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