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玉屏供电局出台《信息化工作绩效考核管理办法》——深入推进信息化登高工作

2010-12-23 14:41来源:玉屏供电局作者:杨军关键词:玉屏供电局信息化收藏点赞

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为促进信息化工作目标、任务按计划完成,确保本局信息化水平评价达到贵州电网公司要求的A级目标,12月22日,玉屏供电局制定并下发了《信息化工作绩效考核管理办法》,进一步推进了本局信息化工作的深入开展。 该办法旨在层层落实责任制,提高执行力和工作效率,激励员工积极投入到信息化工作中。《办法》规定,过程考核围绕各职能部门推进信息化工作的力度和关键应用系统应用、运维情况进行,按月考核,并根据考核金额扣减部门相应月度绩效分。结果考核结合局与部门完成目标的情况进行,按年度考核。考核细则围绕该局信息化水平A级为目标,要求各专业、各业务系统评价水平必须各自保证92分以上,通过上级安排工作完成情况指标进行考核。如某项工作未开展,将考核责任部门400元,配合部门200元。 该局相关负责人表示,玉屏供电局将结合自身实际,形成全局上下一盘棋的理念,积极争取上级部门的技改检修调整计划,进一步解决安全生产和农电信息化管理的设备硬件问题,强化各类信息系统的应用培训,持续、深入的推进信息化登高工程。
作者: 杨军
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