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通化供电公司变电工区:强化冬季培训 推进“创先争优”

2010-12-29 10:06来源:通化供电公司作者:赵晓冰关键词:通化供电公司变电工区收藏点赞

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    为全面提升员工综合素质,提高专业技术水平,自11月25日起,通化供电公司变电工区重点围绕“安全生产”开展了冬季安全培训。   该工区详细制定了冬季培训方案,采取六项措施,确保培训效果。
    一是加强领导,确保工作到岗到位。该工区成立了工作小组,负责冬训的组织、检查和考核,明确职责;二是统筹安排,制定工作计划。各班组根据工区冬季培训方案,结合生产实际、工作要求,统筹部署,合理安排,制定了具有较强实用性、可操作性和针对性的冬季培训工作计划和实施方案;三是明确内容,提高培训的针对性。在各班组中开展不同专业,班组培训内容不相同的学习培训;四是创新培训形式,丰富培训载体,卓有成效地开展冬季培训工作。以现场实际操作为载体,通过实际操作拓宽培训渠道,针对员工的技能特点和学习需求,采取现场培训、班组培训、集中培训等多种培训方式,提高一线员工应知、应会能力,推广班组建设中培训做得好的经验,提升培训的有效性和针对性;五是以考促学,确保培训效果。以班组为单位,自主命题,每周组织一次普考;六是强化监督检查和指导。工区冬训工作小组,每周检查各班组的工作进度和成效,加强对各班组的培训工作进行指导,并组织员工交流分享相关学习成果,共同提高工作水平,筑牢安全生产基础,确保工区安全生产长治久安。

作者: 赵晓冰
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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