恩施电力总公司分红6亿 400多人一跃成百万

9月27日，恩施州环境监测站与中国环境监测总站委托的第三方运维公司武汉天虹环保产业股份有限公司，全面完成了恩施州电力总公司和湖北民院两个城市空气质量自动监测站社会化运维交接手续，标志着我州2个国控空气质量城市监测站监测事权正式上收至国家环保部。城市站社会化运维交接工作是国家实施环境质

9月3日，州政府与国电湖北电力有限公司在富源国宾馆举行签约仪式，正式将州电力总公司系统所属的全资和参股的111座电站转让给国电湖北电力有限公司。这标志着我州农电体制改革取得实质成果。国电湖北电力有限公司执行董事沈冶、党组书记刘兴华、副总经理薛年华，武汉光谷联合产权交易所党委书记、董事长徐春江，州委副书记、州长杨天然，常务副州长董永祥、副州长张宇以及州政府秘书长张全榜出席签约仪式。我州本次农电体制改革发电资产转让项目，涉及州电力总公司系统所属全资和参股的电站111座，权益总装机容量42.8万千瓦。依据国有资产转让的相关政策规定，该项目在武汉光谷产权交易所

笔者声明：“投资有风险，入市需谨慎”，笔者进行行业分析文章，纯属个人观点，仅供参考，投资者据此入市操作，风险自担。 中国水电，从整体上来看可以分为国电系发电公司、非国电系国有公司以及地方性发电公司。 五大发电集团普遍看中了水电资源发展的前景，抢先占领优质水电资源。几大主要流域中，水能最为丰富的为长江及其上游金沙江流域，长江电力的母公司中国三峡总公司拥有三峡、向家坝、白鹤滩、溪洛渡四座水电枢纽。四川境内的大渡河流域水能资源也相当丰富，目前华能、大唐、国电以及国投电力的母公司国家开发投资公司作为大股东的二滩公司，都在开发。黄河上游，国投电力拥有两座水电站；

根据湖北省恩施州电力总公司系统各电力企业的发展需要，经请示湖北省电力公司同意，按照《湖北省电力公司高校毕业生招聘办法》的有关规定，拟面向社会公开招聘部分全日制普通高校本科及以上学历毕业生。现将有关事宜公告如下： 一、招聘单位与专业 湖北省恩施州电力总公司系统12个电力企业共计划招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生30名，具体招聘计划见《湖北省恩施州电力总公司系统2010年人才招聘计划表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2、符合报考岗位的专业要求； 3、符合年龄要求：全日制普通高校本科学历毕业生不超过2

　　连日来，巴东县电力公司对系统职工考上全日制国家计划内本科院校的16名子女进行了奖励，奖励资金13。2万元。2005年至今，该公司先后有71名职工子女获得了奖励，累计奖励资金达92。2万元。　　　　今年，巴东县电力公司有16名职工子女分别考取一批本科院校录取2人，二批本科院校录取6人，三批本科录取8人。按照《恩施州电力总公司鼓励系统职工子女就读全日制本科院校奖励办法的通知》规定，16名金榜题名学子分别在公司领到了2万、1万、4000元奖金。　　　　"身为巴东电力人，我感到很幸福；身为电力职工的子女，我感到非常自豪。我一定会努力学习，回来报效给予我关心

　　12月3日15时04分，恩施电网黑启动试验完成了试验方案规定的启动内容，设备运行工况正常，各项数据符合技术要求，取得了圆满成功。 　　恩施电网黑启动试验的启动路径是洞坪电厂零起升压通过220千伏旗峰坝变电站送电至宜昌220千伏小雁溪变。14时45分，省电力公司副总经理周世平宣布“恩施电网黑启动试验开始”，至送电至宜昌220千伏小雁溪变，仅耗时19分钟，为近年来湖北电网4次黑启动试验中最快的一次。 　　黑启动试验能检验和提高各部门的工作，提高电网运行能力。据悉，省电力公司高度重视恩施电网的黑启动试验工作，省电力调度通信中心编制了详细的试验方案，先

　　本网讯近日，从湖北省厂务公开协调领导小组办公室传来喜讯，在历时5个月的“厂务公开民主管理知识答题活动”中，湖北电力公司荣获一等奖，恩施州电力总公司工会与黄冈供电公司分获三等奖、组织奖。 　　本次活动由湖北省厂务公开协调领导小组办公室组织，旨在全省范围内普及厂务公开知识，推动厂务公开民主管理工作深入开展。全省共有8170家企事业单位、302268人次参与本次答题活动，其中湖北公司以32家单位、9364人次位于各大型企事业单位之首。 　　湖北电力公司以本次活动为契机，进一步加大了对《湖北省企业民主管理条例》、《湖北省企业职工代表大会工作标准》等厂务

       北极星电力新闻网讯（通讯员张思敏）笔者从州电力总公司日前召开的经营形势分析会上获悉，该公司在生产经营中全面贯彻“三节约”（节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线）活动理念，今年一季度纳入年度预算费用比去年同期减少429万元，减幅为35.54%。         今年以来，州电力总公司强化全员、全范围、全过程过紧日子的意识，坚持勤俭办企，努力降本增效，将“三节约”活动贯穿到电网建设、生产运行、经营管理

     田恒念巴东县电力公司      恩施电力能够持续、快速、健康发展，其源动力就是企业文化。恩电文化的丰富内涵是“团结为基，拼搏为先，求实为本，创新为魂，奉献为责”，它也是企业精神活动的概括和总结，是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。这种企业文化涵盖了企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。如何提升企业文化的力量，充分发挥企业文化对企业发展的影响力、凝聚力和激励功能，永葆企业文化这种旺盛的生命，笔者认为在今后的

      构建电力企业核心价值体系推动和谐建设的思考        巴东县电力公司经理工作部田恒念        近年来，恩施电力在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，通过超前思考主动作为，努力争取发展的主动权，高度重视网源发展，促进资源的优化配置，推动管理现代化水平不断提升，实现了集约化发展、精细化管理目标，营造了和谐的内外部发展环境。