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一是与建设党习型党组织相结合。学先进,树典型。通过召开支部会议、办公OA、班组集体讨论、公示栏上粘贴等形式,在党员干部职工中掀起学习吕清森同志先进事迹的热潮。树立了南平下派副总工张建智、送电部送电班长李遇建的先进典型,树立营销部、工程部为党员示范窗口。创建学习型党总支。领导班子树立学习有益、学习光荣、学习愉快的思想观念,自觉做“学以致用、用有所成”的表率,认真落实党总支中心组学习制度,全年中心组利用早调会结束或班子会前集中学习不少于12次,党总支书记一年为全体党员上二次党课制度。围绕“供好电、服好务、增收节支”工作目标,扎实深入开展创建“四好”领导班子活动,使各项工作取得了长足的进步。
二是推动国家电网品牌宣传相结合。以“亮身份、践承诺,争创星级党员先锋岗”为主题,通过亮明身份、公开承诺、自励自省、群众评议、党代表票选、命名授岗等方式创建“星级党员先锋岗”。党总支对党支部对行政承诺。党支部对党员承诺,党员对员工承诺,党支部充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,出色完成各项工作任务。通过党总支、党支部、党员三级承诺,31名党员做出承诺并在厂务公开栏及办公系统电子公告栏上公开,接受群众监督。并以国家电网品牌宣传为切入点,发动了全县65家单位,征集了120多篇作品,选编了16篇优秀作品编发成书,取得了广泛的宣传效果。编发14期创先争优简报。
三是与抗洪救灾保供电相结合。以抗洪救灾为创先争优实践载体,成立了10个临时党小组,组建12支党员突击队、22个党员“一带二”突击小组、22支青年突击队,有2名员工被评为抗洪抢险标兵。在抗洪抢险中深入开展创先争优主题活动。开展双“培养一输送”把5名业务骨干发展入党(机关支部2名,生产支部3名),把3名党员骨干输送到重要岗位,其中新提拔2人,积极营造向先进学习、创先争优的良好氛围。实施素质提升工程。通过专题讲座、党课等形式提升员工素质,改进文风、会风、机关作风,激发员工努力学习、开拓进取的精神面貌,努力形成崇尚简单、务求实效的风气,夯实创建学习型企业的基础。
四是与企业当前中心工作相结合。提出了“创先在基层,争优在岗位”的活动目标。按照“八比八赛八争先”的要求,向广大党员和全体员工提出“大干150天,推动跨越发展”的倡议书。打好五大战役”工作部署。广泛深入开展创先争优活动,全力推进企业各项重点难点工作,确保全面实现全年工作目标。结合全年重点工作,着重对重点电网项目建设、灾后电网重建设、灾民安置点电力保障、变电站的技改大修等工作开展“大干150天,打好五大战役”主题传播取得良好的社会宣传。
五是廉政教育与谈心谈话相结。党组织、工会针对农电工工资收入问题思想波动情况,开展员工思想动态调研,组织员工上网完成问卷调查,调研工作全面覆盖到本单位各部门和班组、领导干部和一般人员、各类岗位、各种年龄层次、各种用工身份等,调研人数290人次,召开座谈会1次,重点访谈31人次,调查问卷人数90人,抽查对象其中:班子成员5人,中层干部9人,一般管理人员24人次,一线员工52人。党员11人;共青团员18人;民主党派1,群众60人。在党风廉政建设中,以开展治理自查“小金库”为重点,开展宣传发动工作。针对各自岗位做出廉政承诺。同时党总支领导与中层干部三重人员进行谈心交心谈话和廉政谈话。形成了深入开展创先争优的有效实践载体和做法。
六是优质服务与员工关爱相结合。在售电量超千亿宣传中,党总支深入企业做好优质服务,让企业感受到电网坚强,品质优良的服务氛围。今年以来,除了参加南平供电区各类文体活动外,持续多方面举办各类“小、实、活、新”的文体活动,一是与县总工会举办了“爱我岗位,爱我家园”演讲比赛,以增强员工岗位意识。二是与县检察院举趣味运动会,缓解员工的心理压力和工作压力。公司党总支、工会深入工作现场送防暑降温药品,共发放防暑药品(仁丹、板栏根冲剂、风油精等)420份,蜂蜜880份,共计56000元。同时慰问员工及特困职工及员工子女金秋助学,每户2000元,7个职工子女共计14000元。在职工队伍稳定工作中取得了很好的效果。
(吴惠兰)
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近日,松溪供电公司捧回福建省总工会授予的“福建省直属企业先进职工之家”光荣称号。长期以来,松溪公司在上级领导关心下,深入开展“职工建家”活动,倾力打造工会品牌,为构建效能之家、学习之家、民主之家、温暖之家、安康之家、和谐之家持续做好职工之家和谐企业发挥了重要作用。2011年以来,公司积极开展各项活动,活跃公司企业文化氛围。以深入开展劳动竞赛和技术比武为抓手,带动公司员工积极融入公司创先争优活动。先后开展了公司安全生产知识竞赛,装表接电竞赛,运维人员上岗竞赛,外包施工队安全培训等等。精心组织文体活动,开展了
4月7日,松溪公司保卫部门将变电站、电力调度所、计算机中心、物供仓库、公司办公大楼、财务室等重点要害部位作为消防检查重要地点,进行每月一次消防安全大检查。以完善消防安全管理、改善消防安全条件,预防和减少火灾事故为目标,加快推进消防安全规范化建设工作步伐。为深化消防安全管理,松溪公司根据《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》及公安部61号令的具体要求,3月份在办公OA中下发了《松溪县供电公司消防安全责任制度》和《松溪供电公司逐级和岗位消防安全职责》管理规定,同时以行政主管领导为该单位消防安全工作的第一责任人,严格按照“谁主管、谁负责&rd
4月3日,松溪公司春检小组分赴各部门班组的进行“春检”复查。本次复查是在“春检”自查基础上,进一步对春检的检查内容、存在问题进行层层分解,落实到班组的每一个人,做到有计划、有检查、有整改落实、有总结、有考核,把不安全的隐患彻底排查和解决。此次春季安全大检查该公司共检查出问题228项,目前已完成整改64项,主要问题存在于线路走廊.“两清理”开展的及时性不够;对“两清理”台帐更新不及时;存在设备异动单没有形成闭环管理,实际异动日期没有及时填写;配网图没有及时更新
近日,松溪供电公司财务部会同监审部、物资部、生技部等部门,对该公司变电部、送电部、配电部、营销部及各个乡镇供电所10个部门进行“二级库”的盘点、检查,以确保、方便生产部门、班组开展日常维护或应急抢修工作,规范部门物资出、入库管理,杜绝“以领代耗”、“账外账”等违章违纪现象出现。此次活动,一是领导高度重视,成立“二级库”整改工作领导小组及工作小组,以2012年3月15日的库存物料状况作为时间点;在原来的二级库范围内组织实物盘点。二是本次盘点本着严肃、认真、仔细
2月29日,春雨淅淅下着,松溪供电公司的员工一早就在外花岩村安装一台160千伏专用变压器,施工现场供电员工在田间立杆、拉线不停地忙着。松溪外花岩村经过新一轮农网改造,10千伏钱桥线整条线径放大,有效地改善该村低电压状况。村民刘慧贞在外打工多年,得知村里电压稳了,于是返乡投资200多万元办起了文慧工艺品加工厂,为早日投厂开工,首先要解决用电问题,供电公司得知情况后,为该企业打开绿色通道,从办理新增业务到安装仅用三天时间,29日,供电员工冒雨拉上100多米电缆,同时调来吊车,顺利地安装了专用变压器。在厂房前,刘慧贞对供电公司及时为她安装上变压器,服务态度又
3月2日上午,随着最后一名考生实际操作考核的结束,松溪供电公司培训中心圆满完成了电工进网作业许可证培训实际操作培训取证部分工作。这是该公司积极响应电福建省电监办要求,2月28日至3月2日,邀请南平市电力行业协会专业专业教师到松溪进行为期5天的电网作业许可证取证培训。来松溪县各大企业以及武夷山、浦城等周边县市电工人员136名参加了此次培训。它标志着松溪供电公司2012“安全年”安全培训拉开序幕。此次送教下乡,主要针对松溪县公司取证报名人数多、专用变电工从业资格需求多等特点,采取定点办班。本次培训严格按省公司电监办要求,课程内容分为
福建省松溪供电公司党组织和广大党员弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以一所一支部为主,成立5支共产党员服务队,以建设服务广大客户的阵地、联系人民群众的桥梁、展示党员风采的窗口、实践创先争优的舞台,六项措施全力确保电网安全平稳运行,提高供电优质服务水平,打造人民群众满意工程。 一是推进党建和精神文明建设中创先争优。推进党建标准化工作,加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度建设。严格执行“三重一大”集体决策,落实党风廉政建设责任制,确保调度所党风廉政、群众评议年度考评满意率99%以上。大力开
11月10日上午,为深入开展党风廉政警示教育,进一步提高党员干部对渎职侵权犯罪危害性和反渎职侵权工作的认识,松溪公司组织该公司三重人员、中层干部和管理人员前往县检察院,参观了“检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”。此次展览以“检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”为主题,展览从正、反面剖析预防渎职犯罪的重要性和必要性。展览共分“反腐倡廉,英明决策”、“勤政楷模、廉政典范”、“反腐肃贪,警钟长鸣”、“惩治和预防工程建设领域职务
11月9日,冬雨绵绵,松溪供电公司组织未到现场施工的外包施队13人进行安全警示视频教育,现场观看了《不敢发生的悲剧》视频,同时通报了近期“9.1福建睿力工程死亡事故”、“10.15华北唐山农电人员死亡事故”、“10.16福清市人身死亡事故”的事故案例。并结合近期该公司现场执规检查发现的情况进行分析。据了解,该公司为确保农网安各生产现场的施工安全,不断加强对农网改造各施工单位、项目单位施工现场的监督管控,严格执行现场联合勘察制度和现场安全警示教育,十月份,松溪公司各生产单位共有施工现
11月4至7日,松溪公司组织财务人员参加松溪县财政局组织全县200多名会计人员进行了2011年会计继续教育培训。公司财务部的人员在繁忙的工作中抽出宝贵的时间参加培训班。松溪县财政局聘请了资深专家授课,将财税政策与典型事例相结合,进行了《企业内部控制配套指引》、《企业纳税实务及会计核算》、《新旧准则比较与衔接》、《行政事业单位财务与会计》等内容讲解。其中包括了增值税、消费税、营业税三个税种解读。对存货、长期股权投资、职工薪酬、企业年金基金十项准则进行细致解释,着重对新旧比较、衔接和会计处理进行了阐释。培训后,县财政局对全县会计人员进行了系统的考试。该公司
10月25日,松溪供电公司花桥中心供电所和旧县中心供电所所长任职期间的审计报告出台,这是该公司五项审计措施构筑供电所经济责任廉洁的一部分据了解,为了进一步通过开展供电所领导的责任审计,促进该公司营销、财务、物资材料“二级库”管理,实现所属供电所整体规范化管理水平的提升。公司从9月下旬到10月底开展为期一个月的供电所经济责任审计。该审计从营销、财务管理和内部责任制考核三方面进行核查,评估和分析供电所长在任职间的业绩和责任,促进供电所强化管理、完善内控、防范风险。一是成立审查专项小组,明确分工,落实责任部门,依照供用电营业规则、电力
一、我国经济与用电增长的历史变化趋势我国用电总量与经济总量长期高度相关,用电的变化趋势与我国经济发展的大周期基本一致。电力弹性系数(同一时期用电增速与经济增速的比值)是表征经济与用电量增长关系、反映我国产业和用电结构发展变化趋势的重要指标。“十五”末至“十二五”,随着我国由重化工
近日,由国家能源集团主导的“高效灵活二次再热发电关键技术和装备及产业化”项目通过中国电机工程学会组织的成果鉴定。鉴定委员会专家认为,该项目突破了二次再热机组高参数、大容量高效灵活发电技术难题,形成660—1000兆瓦等级全谱系成套技术与装备,实现了二次再热发电技术从无到有、从有到优、从
3月13日,安徽桐城抽蓄500千伏送出工程环评公告。华东电网位于我国东部沿海地区,覆盖区域包括上海、江苏、浙江、安徽和福建四省一市,是一个以火电为主的电网,区域能源资源贫乏,是全国严重缺乏一次能源的地区,区内缺油、少煤,水力资源也不丰富。随着电力需求快速增长,进一步促进了“西电东送”和
北极星垃圾发电网获悉,漳州市人民政府发布关于第二轮中央生态环保督察反馈“漳州生活垃圾处理厂建设滞后问题”整改销号公示,目前,漳州市已建成生活垃圾焚烧发电厂5座,分别为:蒲姜岭焚烧厂(处理规模1800吨/日)、漳浦圣元焚烧厂(处理规模925吨/日)、常山焚烧厂(处理规模1000吨/日)、华安焚烧
导读随着“垃圾围城”问题逐渐成为历史,我国垃圾焚烧行业在过去十年间经历了快速发展,全国已有超过1000个垃圾焚烧厂,处理能力超过110万吨/日。到2025年,垃圾焚烧行业的投资新建正在落下帷幕,行业的焦点已经变成了日益突出的产能过剩、国补退坡和排放提标带来的行业盈利挑战等运营痛难点问题。不论
2025年2月9日,国家发展改革委和国家能源局联合发布《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》,明确指出“不得将配置储能作为新建新能源项目核准、并网、上网等的前置条件”。这是我国首次在国家级层面的文件中对“强制配储”要求进行规范,备受诟病的“强制配储”政策终于得到
1月23日,云南电网公司发布云南电网2024年度大事记!1、促成全国首个央地共建新型能源体系合作协议签订2024年8月21日,中国南方电网有限责任公司与云南省人民政府签订《新时代全面深化战略合作共同建设新型能源体系框架协议》,该协议是全国第一个央地共建新型能源体系合作协议。双方聚焦能源生产、能
深入贯彻实施能源法推动能源高质量发展山西省能源局党组书记、局长张翔《能源法》是我国能源领域首部综合性大法,在能源法律体系中居于基础性、统领性地位。能源法的出台是习近平法治思想在能源领域的生动实践,也是“四个革命、一个合作”能源安全新战略的法治化成果,对于丰富我国能源治理元素,应对
能源新时代,开启新篇章。2024年12月31日上午,国家电投揭阳前詹电厂2×1000MW燃煤发电工程项目开工活动在揭阳市惠来县前詹发电工程建设现场举行。揭阳市委书记、市人大常委会主任曾风保,市委副书记、市长支光南,市委常委、常务副市长蔡淡群,中国电力党委书记、董事局主席贺徙,工程建设总监、前詹
近年来,我国光伏发电进入快速发展阶段。2023年,光伏发电装机占比21%,成为中国第二大装机电源,其中,分布式光伏发电呈现爆发式增长。2023年底,河南、浙江、山东等省份的分布式光伏在当地装机占比超过或接近20%。随着分布式新能源规模和接入电网比例不断增加,配电网在促进分布式新能源就近消纳方面
“十四五”油气增储上产进展与“十五五”展望中国海洋石油集团能源经济研究院nbsp;潘继平王萌“十四五”以来,我国大力推进油气增储上产“七年行动计划”,取得显著成绩,油气生产供应能力明显提升,为保障国家能源安全作出积极贡献,同时也面临诸多新问题。在“十四五”即将收尾之际,总结分析“十四
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