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国家电网"十二五"期间将大力实施人才强企战略

2011-03-01 09:35来源:国家电网报关键词:国家电网十二五收藏点赞

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2月28日,国家电网公司2011年党校青干班暨挂职培养锻炼干部班开学典礼在公司党校举行。公司党组书记、总经理、公司党校校长刘振亚出席开学典礼并讲话。开学典礼由公司党组成员、副总经理曹志安主持。 

刘振亚指出,加强干部队伍建设,是关系“一强三优”现代公司建设全局的重大战略性、根本性任务。抓好年轻干部培养是其中的一项重点内容。自2005年以来,公司每年都举办青年干部培训班,选拔年轻干部到总部挂职培养锻炼,有力推动了年轻干部成长和干部队伍整体素质的提高,促进了公司科学发展。

刘振亚强调,未来五年,公司发展仍然处于重要战略机遇期,任务艰巨、责任重大,前景广阔、充满希望。实现公司科学发展,关键在领导班子和干部队伍建设。要紧紧围绕公司“十二五”发展战略的实施,把领导班子和干部队伍建设摆在更加突出的位置上,以改革创新的精神,继续抓紧、抓实、抓好,为公司“十二五”发展提供坚强的组织保证。刘振亚提出了加强公司干部队伍建设的五点要求:以解放思想为先导,切实提高领导干部思想政治素质;以创先争优为动力,强化“四好”领导班子建设;以建设世界一流电网、国际一流企业目标为引领,进一步加快干部培养步伐;以培养引进紧缺人才为着力点,大力实施人才强企战略;以关键岗位领导干部为重点,切实加强干部监督。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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