国家电网松桃供电局多举措抓好新员工入企教育培训

三峡能源风力发电机组及配套塔筒设备集中采购（湖南凤凰、安徽黄岭、吉林大安）招标公告招标编号：T2311001111151．招标条件本招标项目三峡能源风力发电机组及配套塔筒设备集中采购（湖南凤凰、安徽黄岭、吉林大安）已获批准，项目业主分别为三峡新能源（凤凰）发电有限公司、三峡新能源发电（临泉）有

屹立在大梁河上的大兴水利枢纽工程大坝威武雄壮、坚韧挺拔，是大梁河上永远的守护者。清晨站在大坝上，刚醒来的朝阳浮在微波凌凌的水面，温和、安静、神秘。两岸茂盛的丛林倒影随凌波闪现，山在水中，水在山中，人在画中。不禁想起“小小竹排江中游，巍巍青山两岸走”的美景，加上水鸟鸣声伴随着鱼儿的

5月20日下午，松桃供电局局长龙鸿柯、副局长李昌云一行20余人到玉屏供电局开展交流学习，双方就创先、增供扩销、供电所规范化建设等工作进行了沟通，为共同推动工作开展夯实了基础。玉屏供电局局长沈运斌及局班子成员对松桃局干部职工的到来表示欢迎，并带领他们参观了玉屏局营配监测中心、应急控制中

近日，伴随着重型机械的轰鸣声，在响亮的鞭炮声中，500千伏铜仁碧江变工程立起了第一榀500千伏钢构架，多达37榀横梁、23榀构架的500千伏区域构支架进入吊装阶段，标志着碧江变大步进入了施工期的最高峰。据悉，铜仁碧江变计划于2015年12月30日竣工。据悉，500千伏铜仁碧江变工程是南网首座500千伏数字

1.国家电网所属黑龙江哈尔滨供电公司尚志市电业局局长刘群公车私用，给予刘群党内严重警告、行政记大过处分，并免去其尚志市电业局局长职务。2.国家电网所属辽宁铁岭供电公司西丰分公司党委书记高占武等人违反劳动纪律，在未履行任何请假手续的情况下前往丹东旅游，给予高占武行政记过处分。3.国家电网所属辽宁铁岭供电公司副总经理汤祖旭违反劳动纪律，在未履行请假手续的情况下，带领机关部室营销有关人员和供电分公司经理等人乘坐大客车到赤峰旅游，给予汤祖旭行政警告处分。4.南方电网所属贵州铜仁松桃供电局工会主席李林、工会办公室主任龙智林工作日午间饮酒，给予李林、龙智林行政警告

10月21日，笔者从松桃供电局安全监管部了解到，今年来，该局以班组安全文化建设为契机，关口前移，全力打造学习型班组，突出抓好班组安全活动建设。截止9月底，该局各级领导、部门管理人员组织参与一线生产班组安全活动322次，检查指导254次，班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强，时效性、可操作性较低等问题，该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面

为进一步加强企业依法经营，提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力，2013年10月10日，松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上，高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面，列举了真实生动的案例，以案说法，进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训，增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念，增长了员工的法律知识，提高了干部员工依法经营、依法维权的能力，增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理

为加强员工队伍建设，进一步提高员工岗位适应能力，根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目，松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目，松桃供电局根据试点项目要求，安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作，该局根据2013年教育培训与人才评价工作思

为建立健全员工激励约束机制，明确企业与员工的权利和义务，保障双方合法权益，10月24日，松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节，为完成编制任务，该局领导班子高度重视，明确编制工作由人力资源部牵头，局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合，结合本局实际，围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制，10月24日，该局员工手册编制完成，明确了单位与员工的权利和义

为强化2014年度教育培训课程实施，并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行，2013年10月，松桃供电局向9个职能部门，16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷，全面了解该局员工培训需求，充分、有效的运用培训资源，为2014年度培训计划的制订提供依据。本次培训需求调查，该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查，共发放电子版调查问卷577份，该调查问卷结构分成三个部分，第一部分为培训认同度调查，目的在于了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排，主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为

根据铜仁供电局关于2013年农网配电营业工技能鉴定考试考前工作安排，6月1至3日，江口局举办了为期3天的2013年农网配电营业工职业技能鉴定考试考前集中培训。本次培训由兼职教师王元洲负责授课。参加这次考前培训的职工共51人，因岗位工作的时间不同编成两个班，按早、中、晚三个时段，分别对他们进行了理论和实操培训。此次集中培训，既对相关的理论和实操进行了强化，同时通过互动交流，也解决了职工在工作中遇到的一些实际问题，为6月6至9日在松桃局组织的技能鉴定考试奠定了基础。