杭州华电半山发电公司纪“六措”加强反腐倡廉建设

      杭州华电半山发电有限公司为深入推进反腐倡廉建设，对今年该公司2011年反腐倡廉建设工作意见，提出了总体要求：以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神和十七届中纪委第六次全会精神，认真落实中国华电集团公司2011年反腐倡廉工作会议精神，牢固树立和自觉践行“以人为本、执政为民”理念，深入推进“大纪检”探索与实践，加快构建惩防体系，落实党风廉政建设责任制，切实加强廉洁教育、制度建设、执行力监督和效能监察，为全面完成公司各项目标任务，促进公司科学发展保驾护航。      同时，从六个方面提出了该公司反腐倡廉建设工作重点：      一、以《规定》学习贯彻为重点，切实形成推进反腐倡廉整体合力      公司党委和各党支部中心组要认真组织对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的专题学习，采用条规解读、观看专题辅导音像片等方式，强化对《规定》的认识。      紧紧围绕促进企业科学发展这一核心，将责任制的落实融入到企业加强内控机制、建立健全制度体系、提升企业文化内涵之中。针对《规定》提出的新内容、新要求，修订公司《党风廉政建设责任制实施办法》。按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则，进一步完善横向到边、纵向到底的责任体系，落实责任分工。      二、以价值思维为引领，科学统筹推进惩防体系建设      加强对惩治与预防体系建设的领导，切实把惩防体系建设工作与公司生产经营发展中心工作同部署、同落实、同检查。      将公司《惩防体系五年规划实施方案任务分解表》中的工作任务进一步分解落实到具体责任部门和责任人员，对2011年度各牵头、协办部门的任务内容、完成期限等予以具体明确，做到任务到人，责任到岗。       三、以提升管理成效为抓手，抓好效能监察工作      按照“转方式、调结构、推创新、提效益”工作思路，效能监察要融入到贯彻落实科学发展观中、构建和谐企业中、提高企业经济效益中、推进惩防体系建设的过程中发挥作用。      着重开展落实“三重一大”决策制度情况、招标管理效能监察工作，继续深化燃煤管理、行政执行力效能监察，立项开展露天煤场扬尘治理项目效能监察。持续做好物资采购、工程建设招投标全过程监督工作。      四、以“四个突出”为导向，提升廉洁教育的实效      突出教育内容的针对性，引导党员干部崇廉倡廉。以领导干部为重点，开展好《廉政准则》、《若干规定》的学习，教育和引导各级领导干部在“创先争优”中转变作风、提升形象。      突出教育方法的多样性，增强党员干部思廉学廉自觉性。积极探索并采用党员干部易于接受、乐于参与、丰富多彩的教育形式，努力使教育对象入脑、入耳、入心。      突出教育时机超前性，为党员干部敲响警钟。抓住元旦春节等特殊时期，采取早打招呼、早提醒，开展预防教育，防范于未然。      突出教育时效的持久性，确保廉洁自律意识扎根于心中。定期编发《党风廉政建设学习资料》（双月刊）供各级领导干部学习参考，借助杭州市纪委《清风讲坛》大型党风廉政系列讲座教育平台，在兼顾讲座人文关怀和文化底蕴的基础上，营造社会崇廉的良好氛围。      五、以行为规范为核心，构建职务犯罪预防机制      以加强各级领导干部和重点岗位人员的监督为重点，构筑“不敢贪”、“不能贪”、“不想贪”三道防线，切实规范从业行为。      有效发挥信访举报在预防腐败工作中的积极作用，努力营造良好的信访举报环境，丰富信访举报新途径。      积极推进检企共建工作，借助检察院的资源优势和活动平台，定期组织中层及以上干部赴法院旁听典型案例庭审，邀请检察院检察长进行典型案例教育和法律条规解读，切实增强预防工作合力和效果。      六、以有效服务为保证，提高纪检监察干部履职能力      纪检监察干部队伍要始终以“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”为标尺，深入贯彻落实“以人为本、执政为民”理念，全面加强自身建设，努力打造“学习型、创新型、服务型、实干型、廉洁型”纪检监察队伍。