南网松桃供电局拟投108万元建设烤烟电力专用“通道”

1月19日，松桃供电局迅速学习宣贯南方电网公司2012年工作会议暨一届五次职工代表大会会议精神，深入领会赵建国董事长三点指示精神和钟俊总经理所作的工作报告，第一时间将全体员工的思想和行动统一到“三抓三保四加强”目标上来，进一步明确了航标，树立了戮力攻坚的共识，坚定了做好2012年工作的信心和决心。会上，该局总支书记罗文传达了南方电网工作会上公司董事长、党组书记赵建国《大力加强队伍建设，促进公司科学发展》的工作报告和总经理钟俊《坚持稳中求进，全面提升管理，为五省区经济平稳较快发展作出积极贡献》的工作报告。与会人员就报告的内容进行了

12月20日，松桃供电局党总支书记罗文全、副局长王宇深入到该县最偏远的甘龙供电所，对该所18名员工宣贯了中长期发展战略，并对开展理顺农电用工管理工作进行指导。在该所会议室，罗文全结合《公司中长期发展战略宣贯读本》小册向大家解读了公司战略意义及目标、任务。他还指出，理顺农电用工管理工作也是落实公司中长期发展战略一方面，积极稳妥地推进该项工作，对推进松桃电网建设，地方经济发展有着积极的作用。在和大家探讨了推进理顺农电用工管理工作中出现的新问题后，罗文全提出了要求：一是所领导班子应认真领会公司中长期发展战略，按照该战略方针开展工作，开展好农电用工管理工作;二

为将全年的电费分文不少地收归入账，做到颗粒归仓，实现抄表、回收、解缴三率百分之百目标，从12月中旬以来，松桃供电局多举措，出实招，催收电费见实效。按照南网公司中长期发展战略县区供电局定位的两个主体，负责本县区内电网生产运行和经营管理，承担客户服务的日常业务，是县级电力企业长期的全部职责。其中电量的抄核，电费的回收和解缴是一项重要内容，也是地局对县局经营管理考核的主要指标。松桃供电局高度重视，在督促抓好其他工作的基础上，把工作重点转移到电费回收上。并采取多项措施，拟出可行招数，保证催收工作的落实。一是召开专题会，要求各供电所将用户电费清理表单化，特别是对

“花好还需绿叶扶”，一个企业的健康发展，离不开党的领导和所开展的党建工作，更需要加强思想建设、组织建设、班组文化建设和开展“创先争优”等一系列激发员工昂扬向上、奋发有为的一系列活动作支撑。回顾松桃供电局一年来开展的工作，在安全生产、资产经营、电网建设等都能按照年度计划目标有序推进，取得了较好的成绩，这与该局扎实有效地开展党建和“创先争优”工作是密切相关的，正好比一株绽放盛开的红花，有了党建创先的绿叶扶持，才更加绚丽多姿，馨香飘远。2011年是南网公司中长期发展战略落地，全面推进一体

时下进入12月，松桃供电局二级机构各部门、单位在为完成全年任务发起最后冲刺的同时，对一年来开展的工作成绩进行认真地总结，查找过程中的不足，拟出明年的工作思路和计划，未雨绸缪早安排，为2012年的工作开好头，起好步打下基础。12月6日，该局财务部就组织财务人员学习南方电网公司制定下发的最新财务核算管理办法和本局从2012年1月1日起执行的《成本费用管理办法》，并对一年来的工作进行总结。局长任克军，总会计师张建林参加并讲话。南方电网按照中长期发展战略，根据国家财政部的相关制度，结合行业特点，制定了最新的财务核算管理办法下发系统内执行，这个办法就资金的使用，

为进一步开展用电营业普查，降损降耗，堵塞电量跑冒漏滴，提高经济效益，6月下旬，松桃供电局大兴供电所下大力规范辖区牛郎镇松江村吉拉坡组用电秩序，拆除存在安全隐患的0.4/0.22千伏线路2千米，更换安装96块计量户表，并与村组重新签订了供用电合同。 松江村吉拉坡组有96户村民，全是苗族同胞，居住在松桃最边缘与江口县连田共土的山地，长期使用小水电生活照明，2005年松桃供电局全面实行收支两条线后，将小水电营业区用户纳入统一管理。由于这里交通和信息较为闭塞，一部分人的法律法规意识较淡薄，加上历史的原因在用电方面跑冒漏滴违章用电现象严重，用电秩序混乱，安全隐

5月26日，松桃供电局召开干部大会，铜供党委书记张义洪率工会副主席崔萍、企管部主任廖芳青专程出席会议。会议宣布免去松桃局罗文全、尚咏洁副局长职务的文件，同时宣布罗文全担任松桃供电局党总支书记的决定。会议由工会主席崔萍主持。 罗文全对当选局党总书记发表了热情洋溢的感言，他感谢铜供领导班子和松桃供电局全体干部职工对自己的关怀和信任，从工作职责、衣食住行、作风态度等方面作了履职演讲。松桃供电局局长任克军对铜供张义洪书记一行的到来表示欢迎，他坚决拥护铜供党委任命罗文全为松桃供电局党总支书记的决定，这是通过民主阳光公推直选后得到的一个成功而满意的结果，他希望新