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3月21日上午,黄山公司2011年党建和纪检工作会议圆满召开。黄山公司总经理、党委副书记张泽宇主持会议,党委书记、副总经理蒋志建,副总经理毕挺辉,副总经理李卫国,纪委书记、工会主席王修银,总会计师王明生出席会议。公司副科级及以上干部,开源公司中层及以上干部,区县公司党、政、纪主要负责人及监审部、思想政治工作部负责人等共84人参加会议。
蒋志建在会上作了题为《紧贴中心创先争优,推进公司党建新跨越》的党建工作报告。报告回顾了2010年和“十一五”公司党建工作。2010年,面对改革发展的新形势、新任务,公司党委坚决贯彻国家电网公司和省公司党组的决策部署,党建工作始终围绕中心做工作,进入管理起作用,全面加强“三个建设”,深入开展创先争优,党建工作再上新台阶,为推动公司全面完成2010年各项目标任务发挥了重要保障作用,使辉煌“十一五”圆满收官。“十一五”的五年,公司党建工作在结合点上思考、在建机制上创新、在实践中提升。报告在回顾公司五年来党建工作后指出,必须坚持“以三大促三保”的大党建体系来开展工作,实现党建工作进业务、进管理、进过程,才能确保生产经营目标的实现,企业稳定和谐发展。
蒋志建强调,黄山市发展的“十二五”蓝图已经绘就,面对为黄山经济社会发展提供可靠的电力保障,我们必须以科学发展观为统领,确保“三个平安”,树立责任意识;确保业绩指标完成,促进精细化管理水平;创新工作机制,不断增强基层组织活力。公司2011年党建工作的总体思路是,深入学习实践科学发展观,以创先争优活动为主线,细化落实“315”提升工程。坚持“以三大促三保”大党建工作体系,推进公司党建工作一体化管理。加强学习型公司建设,不断提高企业和员工素质,为全面完成公司2011年各项目标任务,实现企业科学发展、和谐稳定,提供坚强的思想政治保障。重点做好六个方面的工作:深入推进创先争优活动,以优异成绩向建党90周年献礼;加强学习型公司建设,提高全体员工的素质;发挥先锋模范作用,助力重点工作按时保质完成;深化干部人事管理,打造高素质干部人才队伍;深化精神文明建设,企业文化建设全面落地;强化党风廉政建设,保证公司平安和谐发展。
王修银在会上作了题为《强化责任制落实深化“一体化”监督,推动公司系统党风廉政建设工作再上新台阶》的纪检监察工作报告。王修银从六个方面总结了公司2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作,明确了公司2011年纪检监察工作总体思路,提出了公司2011年党风廉政建设的目标,并指出公司2011年纪检监察工作重点要做好十个方面工作:履行“一岗双责,推进城防体系建设;强化考核机制,落实党风廉政建设责任制;推进风险管理,建立“反违章”长效机制;完善工作巡视,深化“大监督”机制建设;深化主题教育,营造廉洁从业良好氛围;找准工作重点,以效能建设促进企业管理;把握“大行风”立足点,促进供电优质服务;拓宽信访渠道,化解越级信访事件;贯彻“两个标准”,深化“市县监督一体化”建设;加强交流,建立良好沟通机制。
会议表彰了省公司2009-2010年度县供电公司创建“四好”领导班子先进集体、公司“党建暨四好领导班子”先进单位、优秀纪检监察干部、新闻宣传先进集体和个人,并向获奖单位和个人颁发了奖牌和荣誉证书。
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今年,黄山中院行政庭受理了某污水处理公司诉休宁县政府行政协议纠纷一案,休宁县政府基于公共利益考虑,提前终止了与某污水处理公司于2007年4月6日签订的《污水处理特许经营协议》。为此,某污水处理公司向黄山中院提起诉讼,请求判令休宁县政府支付各类损失合计约1.35亿元。为正确认定某污水处理公司
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