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大会现场高朋满座,气氛热烈
TheOpenGroup主席AllenBrown、摩根大通亚太区董事总经理龚方雄、金蝶集团董事局主席徐少春、深圳市企业联合会会长吴井田、中国科学院陈国良院士、中国广东核电集团信息部副主任、深圳市CIO协会常务副会长邹来龙、TheOpenGroup中国分会会长张良杰博士、TheOpenGroup企业架构与会员能力副总裁chrisForde等嘉宾出席了此次大会。围绕十二五规划转变经济发展方式下中国企业转型趋势,云计算发展带来的商业变革与生态体系建设,管理与IT整合需求背后对IT服务业带来的机遇与挑战等多个行业热点话题,与会嘉宾展开了广泛而深入的研讨,对转型下的IT新使命赋予了更加深刻的内涵,引发行业人士的高度关注。
AllenBrown高度肯定了金蝶作为TheOpenGroup中国分会的创始单位,三年来为“无边界信息流”理念在中国的推广做作出不懈的努力,参与全球企业架构等一系列方法论的标准制定,并推动在这一理念在中国企业的有效落地。
TheOpenGroup中国分会的创始人AllenBrown精彩致辞
金蝶集团董事局主席徐少春指出,云计算、物联网等新一代信息技术风起云涌,将企业管理带入了云计算时代。金蝶三年前成为TheOpenGroup的中国会长单位,三年来金蝶做了大量的工作,发展几十名TheOpenGroup成员,探究了超过73%的中国企业对于建立IT企业架构的愿景,并在中国化工集团等知名企业成功运用了企业架构方法。借助国际先进的TOGAF企业架构设计,金蝶推出以金蝶EAS7为代表的新一代高端ERP产品、以金蝶Apusic为代表的SOA中间件、以金蝶友商网为代表的小企业云计算服务平台以及管理与IT整合解决方案。如今,金蝶整合解决方案诞生在云计算的风起之时,并为云计算时代的企业管理提出了新的发展方向——中国管理云。
金蝶集团董事局主席徐少春致欢迎辞
金蝶管理与IT整合解决方案框架,是金蝶在参与制定SOA参考架构标准的基础上,基于对TOAGF国际标准长达三年的创新性研究和实践,是一套基于国际标准和行业最佳实践的解决方案设计、交付和治理方法。它包含了一整套经过实践验证的模型、原则、方法、模板和指南,涵盖了整合解决方案生命周期的各个环节,为中国管理模式的落地和金蝶战略转型提供核心方法论,为中国企业的成功转型提供了统一的解决方案方法论,帮助企业在转型中统一思想、统一目标、统一方向、统一架构、统一方法,为中国企业转型提供了管理与IT整合解决方案清晰实效的架构实例。
TheOpenGroup中国分会会长张良杰博士在谈及金蝶管理与IT整合解决方案的设计思想时指出,包括金蝶在内的中国企业正经历着五大转型:企业战略制定从直觉性的思考到系统性的思考;研发从封闭式到协同式创新的转变;运营管理从粗放式管理往精细化转变;文化建设从家长式转变为兄长式,以及越来越多的创业家往思想家方面转变,这五大转型为企业的变革和升级指明了方向。在金蝶管理与IT整合解决方案统一的基础框架指导下,转型中的企业可以快速提炼、总结并最大化行业最佳实践,实现业务的快速创新,控制转型风险、降低转型成本,帮助企业在快速发展中完成转型。
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在过去的2013年中,互联网思维为IT业界的所有企业 "洗了脑",伴随着互联网的冲击,各企业开始加速自身转型。现今这个时代,如果企业不敞开胸怀拥抱互联网,似乎就有被时代淘汰的风险,以至于王健林和马云的赌局还未落幕,雷军和董明珠就又开赌十亿大局。面对这股互联网风潮,许多传统的管理软件厂商纷纷开始走上转型之路。转型的契机和切入点有很多,不同企业的转型之路也必然不尽相同,而金蝶选择了用免费打开一扇新的大门。1月9日,金蝶集团宣布,其旗下的云之家公有云产品将永久免费,并且不限制企业使用人数。就像当初360宣布其杀毒软件开始全部免费一样,开拓
近日,根据国家发展和改革委员会、工业和信息化部、财政部、商务部、国家税务总局五部委联合下发的《关于印发 2013-2014 年度国家规划布局内重点软件企业和集成电路设计企业名单的通知》,金蝶国际软件集团(以下简称“金蝶”)旗下子公司金蝶软件(中国)有限公司及金蝶中间件有限公司被认定为“2013-2014 年度国家规划布局内重点软件企业”。根据《关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》中的规定,金蝶2013-2014年度企业所得税税率将由原来高新技术企业的15%调整为国家规划布局内重点
2013年9月,中国IT研究中心(CNIT-Research)对十余家中间件品牌的网络影响力进行了调查与研究,分别从用户关注度、媒体关注度、新闻传播、微博传播、企业网站流量等方面进行了综合评价。9月份,中间件品牌的网络影响力前十强排名依次是金蝶中间件、东方通、普元、IBM WebSphere、中创软件、方正飞鸿、金格、协同时光、锐易特、中和威。值得注意的是一直排名较后的金蝶此次终于浮了出来,占据第一的位置。 9月份中间件品牌影响力指数9月份,最受用户关注的品牌是中创软件,其用户关注度指数为132;其次是普元,普元的用户关注度指数为117.5;第三名是东
2013中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在云南省昆明市举行。“创新是企业的灵魂。”中国企联副会长、金蝶国际软件集团董事局主席徐少春在接受采访时表示。金蝶作为中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件的龙头企业,和中国500强很多企业一样,在经济发展的时代洪流中,都面临着企业转型、升级带来的挑战和机遇。“金蝶公司经过20年的发展,经历了多次转型,最早从财务软件DOS到Windows版,从财务软件到ERP云管理,每一次转型与升级都是在经济波动的时候,都是在有不确定因素时发生的。只有不断紧跟、不断创新,才能引领整个行
受宏观经济影响,软件产业受到冲击,软件公司最近纷纷发布上半年业绩报告,谁在笑?谁又在哭?各公司又如何应对此次冲击?金蝶上半年扭亏为盈软件公司金蝶昨日公布中期业绩报告,公司期内营业额同比下降4.5%至7.45亿元,但同比扭亏,实现盈利861.4万元人民币,毛利率按年提高6.1个百分点至74.7%。金蝶董事会认为,2013年上半年集团业绩较去年同期转亏为盈,一方面是在宏观经济影响下,主动调整结构战略奏效,另一方面得益于内部加强风险管控、以提升营运效率为重点。经历最近两年来的转型和调整,金蝶由销售导向转型至交付导向,提升项目价值,同时基于移动互联网、社交网络
自2012年以来,传统管理软件行业的日子并不好过。以用友、金蝶为首的管理软件企业全面陷入亏损泥潭,一边是惨淡的市场业绩,一边是社交软件、云计算等新应用模式的夹击,重压之下的传统管理软件,路在何方?“南金蝶、北用友”已成昨日黄花叱咤中国管理软件行业近20年之久的金蝶、用友两大巨头遭遇危机。早在2012年11月份,金蝶国际软件集团主席徐少春就在“2012中国管理–全球论坛”上表示:“今年这一年过得不是很容易,是五味杂陈的一年。”统计数据显示,当年前三季度,金蝶亏损高达2.8
4月10日,首届中国电子信息博览会(China Information Technology Expo,简称CITE)在深圳会展中心隆重开幕。金蝶中国副总裁郝登胜表示,云管理将撬动企业管理的创新与变革。云管理有效融合社交网络、移动互联网、云计算等新兴科技,将使企业突破地域分散、时间协同等管理瓶颈,帮助企业由传统的集中式管理向网络化、移动化过渡。社交网络将打破企业层级界限,加快业务流程及协同效率;移动应用将打造全新的移动工作模式,使企业管理者能够在任何时间、任何地点通过移动互联网进行日常工作的处理与审批;云计算将优化企业IT投资结构,使企业能以更低的成本
相对于企业云计算领域的快速发展,如果要用一句话概括今年传统管理软件市场的整体表现,绝对是没有最冷只有更冷,管理软件厂商用友和金蝶继第三季双双上演跳水后,在近期股市的表现更是萎靡不振跌跌不休,受大环境和整体产业的影响,OA软件厂商也面临生存危机,继泛微传出年底大裁员后,倒闭潮开始弥漫着整个OA行业。近日,有网友传出深圳一家省级OA厂商宣布破产倒闭,但是这并末引起整个产业的关注,在残酷的市场竞争面前优胜劣汰已成常态。可是倒闭风波并未因此终结,12月2日国内某OA厂商的老总在微博中爆出,“注册资金达几千万,在OA行业打拼多年,拥有员工几百人的OA
近日,在世界IT企业开放群组(TOG)第二轮云计算参考架构标准(CCRA)国际投票中,金蝶国际软件集团联合武汉大学的提案胜出,成为该标准的基础性技术。该提案由金蝶国际软件集团首席科学家张良杰博士团队和武汉大学软件工程国家重点实验室何克清教授团队联合提出。2011年,金蝶国际软件集团和武汉大学联合,作为中国唯一代表团队,率先展开云计算参考架构标准研制工作,提出以自主创新的RGPS(角色、目标、流程、服务)元建模框架理论、按需服务的互操作性建模及其管理优势技术为核心的提案。该提案经过激烈国际竞争、近一年的讨论修改与投票,最终成为进入第二轮投票的两个提案之一
“今年这一年过得不是很容易,是五味杂陈的一年。”几天前,金蝶国际软件集团主席徐少春在“2012中国管理·全球论坛”上的一席话,道出了传统管理软件行业眼下的困境。自去年开始,金蝶软件(中国)的日子就举步维艰,今年前三季度更是亏损2.86亿元。实际上,不只金蝶一家,用友、久其、金和等管理软件企业都深陷亏损潮之中。为了力挽狂澜,软件业龙头企业纷纷押宝云概念产品,试图以此扭转颓势,实现转型。业绩惨淡作为ERP(企业内部资源管理系统)软件的代表,“南金蝶”、&ldqu
昨天,对于国内管理软件两大巨头而言是黑色的一天,金蝶和用友在股票市场双双大演跳水秀,用友以跌停的方式呈现了第三季度的糟糕表现,金蝶更是以巨额亏损加速了自已的下滑轨迹,到底是受国内宏观经济环境的影响?还是后管理软件市场驱动力不足?也或是投资机构对于两家在未来市场失去信心?但无论怎样迎接两家的将是新一轮的裁员风暴。裁员是成为扭转当前颓势一剂救心丹,这在业界早已是公开的秘密。今天移动信息化网站的编辑就同你一起去看看金蝶和用友在上半年的表现来预测下一轮裁员窗口的打开时间。上半年对于金蝶来说是跌跌撞撞的一年,由于在上半年金蝶盈利增长43%至1.27亿元,但相较去
标准化的背后是信息化的支撑,而企业标准化又是一个长期的过程。金蝶EAS的架构优于其他软件厂 商,我们在此基础上订立了自己的标准,譬如物料编码、会计核算办法等,完成了技术与管理的完美结合。信息化系统给陕地电集团的标准化工作奠定了坚实基础。规范集团财务政策、立足于集团一体化战略,实现财务数据汇总、透视查询、数据分析,实现财务业务一体化,支撑业务运营的实时管控和分析决策,以信息化手段建立集成的管理信息平台,提升集团管控能力;解决财务系统与电力营销系统之间的脱节,实现财务系统随时能在营销平台系统获取相关财务数据,加 强了财务核算的及时性、正确性及简便性;从合同
搭建集团管控平台,打造“强势”总部陕地电集团下属的近百家单位原来使用多个品牌多个版本的各种软件,数据分散,集团不能随时对下属单位的数据进行汇总和监控。陕地电集团通过金蝶EAS电力行业管理信息化解决方案实现了会计集中核 算、合并会计报表管理、全面预算管理、资金管理和HR领域的管理信息化工作,将集团公司所属各层次分 公司、全资子公司、控股子公司全部纳入集团管控平台,打造“强势”总部,实现集团协同效应最大化。向资金管理要效益,控制集团整体财务风险电力企业是典型的资金密集型企业,置身当前市场需求复杂波动的经济环境
2011年4月21日,以“转型,中国企业新使命”为主题的2011中国企业领袖高峰论坛在北京隆重举行。中欧国际工商学院院长朱晓明,著名经济学家许小年,万通投资董事长冯仑,中坤投资黄怒波、奇虎360董事长周鸿,金蝶国际软件集团董事局主席徐少春、知名战略咨询专家白立新等国内经济领域活跃的经济学家、企业家和管理专家出席本次盛会,为现场200余位企业领导者带来了一场关于全球经济形势及中国企业转型之道的巅峰对话。 2011中国企业领袖高峰论坛现场 经济全球化下的中国在成为世界第二大经济体后,传统经济优势面临巨大挑战,同时,金融危
为期两天的2011中国绿色公司年会于4月22日在青岛香格里拉大酒店顺利落下帷幕。来自国内外企业领袖、政界要员、学界权威、NGO组织代表和国内外主流媒体分别参加此次年会。金蝶国际集团总裁冯国华先生作为论坛嘉宾就推动绿色经济发展问题同与会人员共同展开讨论并进行深入交流。 “全球变局下的责任与创新:我们的解决方案”是本次年会的主题。在金融危机之后,以中国为代表的新兴国家面临着高通胀、低失业、低政府负债、高增长、高利率的发展状况。在这样的全球经济变局下,中国企业面临着前所未有的发展机遇,同时也面临着如何推动经济结构转型。年会就如何承担责任实现创新,承担全球经济
近日,安徽著名能源类企业——安徽省能源集团有限公司(以下简称“皖能集团”)与金蝶喜结连理,将采用金蝶EAS助其完善集团财务的信息管控平台。这是自2000年双方首次携手以来,第二次达成的友好合作。双方的再次合作充分证明,金蝶EAS对大型企业的集团管控能力已经得到越来越广泛的认可。 皖能集团于1999年正式成立,形成以安徽能源集团有限公司为核心,安徽省皖能股份有限公司等15家企业为成员单位的母子公司体系,成为以电力
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