新密市电业局确保“三夏”安全用电

6月15日，在新密市岳村镇有一位手提脚扣，肩扛高压拉杆，腰挂安全带和随手工具，头戴安全帽，身穿工作服，脚穿绝缘鞋，正在炎炎烈日下认真巡视电力线路、设备的电工，他就是多次被新密市电业局评为优秀农村电工的梁占民。 年近半百的梁占民，自1996年成为一名农村电工，至今已经在农村电工的岗位上干了15个年头，当电工之初，为使自己快速掌握扎实的电工技术，已在心里暗暗做好了吃苦耐劳，刻苦学习的思想准备。梁占民深知农村电工是一个特殊工种，苦、脏、累是其工作的特性，如果没有吃苦耐劳刻苦学习的劲头，是很难成为一名优秀农村电工的。认定这个理，他就开始废寝忘食的学习电工技术，

6月13日，河南新密市电业局通知该局所属单位于次日，6月14日开展“能源紧缺体验日”活动。 活动当天要求除调度、信息机房等特殊场所外，局停开办公区域空调一天，停开公共场所照明一天。同时倡导干部职工乘坐公共交通工具，骑自行车或者步行上下班。积极响应省、市关于开展节能宣传周活动的具体要求，将节能减排切实贯穿到工作生活中，创造美丽低碳的和谐社会。

河南省新密市电业局按照“分类调控、今超明还、确保有序”的原则，对工业企业实行错避峰等有序用电科学管理,力保迎峰度夏有序用电。截止5月30日，已与当地67家大企业客户签订了有序用电协议。 为了确保迎峰度夏期间有序用电，新密市电业局组织营销、农电、生产等相关部门，认真做好重要客户基础负荷调查分析，按照“移峰、错峰、限电、再拉闸”的原则，通过停1供2、运6停1等方式，科学分配用电负荷，合理安排移峰、限电时间，使错避峰限电指标落实“到时间、到企业、到设备、到容量、到人员”；严格落实“五制”（即有序用电实行管理责任制、省市县三级应急值班制、督导督察制、市县两级

5月26日，河南省新密市电业局迎接建党90周年，开展“夺旗争星”评比竞赛，将于每季度评选出“创先争优流动红旗”先进单位2个，“创先争优党员之星”优秀共产党员4名，深化创先争优活动的进一步开展。 “创先争优流动红旗”以责任铸金牌中金牌团队条件为标准，从每季度的金牌团队中产生，重点围绕服务中心工作、以目标任务完成，创先争优活动开展、公开承诺兑现和“三联两创”联建成效情况作为评比依据；“创先争优党员之星”以“五个好”共产党员为标准，从每月金牌员工中的党员中产生，重点围绕先锋模范带头作用发挥、“三定一岗”分类定岗职责履行、承诺事项完成、结对帮扶进展情况作为评选

5月25日，河南省新密市电业局多方筹措，调拨98台变压器，用于解决迎峰度夏期间该局公用配电变压器过负荷问题，确保当地群众平稳有序用电，助力迎峰度夏。 新密市电业局为保障迎峰度夏工作的顺利开展，设立专人、专库、专帐管理调拨变压器，要求所辖供电所调拨的配电变压器必须用于配电公用台区，不得向用户收取任何费用，并要求各供电所要加强调拨变压器的维护和管理工作，确保变压器的安全、稳定、经济运行。

5月23日至25日，河南省新密市电业局首期“迎峰度夏农电安全集训”正式开班。集训课程采用观看警示幻灯片，分析案例，情景演练等多种方式，让学员参与其中，体验安全的重要性。来自该局农电岗位的200余人参加了此次培训，有效提高了迎峰度夏期间农电岗位工作人员的安全意识，规范了安全操作技能。

5月17日，河南新密市电业局工作例会增设新议程，首次利用会前时间，对该局的120余名中层干部，进行题为“做最有用的好员工”会前培训，倡导员工做企业最有价值的员工。

河南新密市电业局将心肺复苏法的急救能力作为安全培训的重要内容，于4月下旬起到5月上旬全面依次在该局所属的基层站，所，施工现场进行心肺复苏法培训，并邀请专家现场讲解，参加培训的员工当场进行模型人实际操作，做到全员参与，人人过关。截止4月29日，该局安全培训已到达26个工作现场，培训人员280人次，实现了理论与实际的有效结合。

4月27日，河南新密市电业局结合今年以来当地电力负荷增长情况，多措并举，制定完善的应对措施，部署迎峰度夏工作。该局要求相关部门从强化安全风险预控和调度运行管理，深化输变电设备隐患排查和综合治理，加快新一轮农网改造建设五个方面备战迎峰度夏工作，为当地经济社会发展提供可靠的电力保证。

4月12日，笔者从河南新密市电业局获悉，该局首季累计完成售电量4.65亿千瓦时，较去年同期增加5329.07万千瓦时，同比增长12.94%。 今年以来，为确保电量实现“开门红”，新密市电业局以市场为导向，积极进行电网建设与改造，密切跟踪新增电力客户的用电动向和需求情况，加强生产管理，提高供电质量，特别是设备管理和计划管理，提高管理的科学性，使电压达到最优，可靠性达到最高，减少停电时间，用电设备达到最佳出力，并重继续做好优质服务工作，以确保最高限度增加售电量。该局仅3月份就有4个供电所完成售电量同比增长在40%以上，售电量增加超过1000万千瓦时的供电所