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能源技术创新关键在人才

2011-06-13 17:43来源:北极星电力新闻网关键词:风电收藏点赞

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能源行业一直是技术密集型的产业之一,能源技术已经被称为继空间技术、人工智能之后的世界三大尖端技术之一。诚如壳牌集团首席技术官肖特曼所述,能源技术创新可持续发展的动力(《人民日报》6月7日,第十四版)。在一定程度上来说,能源技术体现着一个国家的科技水平和可持续发展的能力。随着世界经济的不断发展,能源产业日益显出其重要作用,新能源的发展方兴未艾,传统能源需要不断转型升级,能源人才已经成为能源产业能否接续发展的关键因素。

目前,能源领域的人才短缺和流失问题已成为制约我国能源企业未来发展的突出问题,而如何摆脱企业在发展及技术创新中的人才困境,成为眼下能源企业的当务之急。

有数据表明,2020年,风能领域对本科以上高端人才的需求量将达到16万左右,同样的需求也发生在太阳能领域,以前的冷门职位目前成为光伏企业的新宠。专家预测,光伏业低碳人才在未来3至5年内,将在新能源市场占有举足轻重的地位。此外,核电行业也面临人才不足的压力,不仅缺乏技术人才等问题。

在新能源领域面临人才缺乏的同时,传统能源正在进行产业结构调整,对技术创新的提出了更高的要求。煤炭行业中,煤化工人才缺乏,特别是煤制烯烃、煤制合成天然气和清洁煤转换等方面的人才十分走俏。与煤炭产业相比,起步于上世纪80年代的我国石油化工产业在技术和人才储备方面相对完善,在生物燃料,石油深加工方面的技术人才还远远不足,一些重点的科研难题亟待突破,科技创新任务极其繁重。

因此,要解决上述问题,要推进能源技术创新,关键需要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。只有坚持从中国经济社会发展的战略需求出发,注重培养能源领域创新性科技人才,尊重人才成长和人才队伍建设规律,努力造就世界一流的能源科学家和科技创新队伍,只有如此,才能为能源技术创新提供可持续发展的不竭动力。(作者系刘俊卿 首聚能源分析师)

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