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在重庆市电力公司“五大”体系建设统一部署下,重庆检修分公司积极安排220千伏输变电设备接收工作。7月初开始,进入全面接收阶段。该司实行“六到位”工作法,有效推进了220千伏输变电设备接收工作。
该司实行“六到位”工作法,即宣传到位、解释到位、工作到位、关心到位、衔接到位、责任到位。宣传到位:对内加强“大检修”实施方案的宣传,形成全员参与、共克时艰的良好局面,对外加强检修分公司基本情况及发展蓝图的宣传;解释到位:对员工提出的各种问题,领导干部与职能部门做到正确、耐心、细致讲解,及时消除误解,化解矛盾;工作到位:各部门切实落实“大检修”建设期间的各项措施,严格按照工作计划织织实施,加强督查督办力度;关心到位:随着220千伏输变电设备的接收,有较多供电局员工融入检修分公司,该司将主动关心他们,帮助他们克服生活和工作上的各种困难,增强其主人翁意识;衔接到位:接收期间,加强与供电局对应工作组的沟通、交流,明确交接内容、时间、步骤,确保资产、设备、人员、档案等接收工作无缝移交;责任到位:严格党员干部责任追究制,杜绝推诿扯皮、玩忽职守、敷衍了事情况,按时完成接收工作。
按照市电力公司的要求,重庆电网220千伏输变电设备将在2011年9月30日前移交检修分公司实施集约化管理,涉及10个供电局65座220千伏变电站、189条4947.6公里220千伏输电线路和397名员工的整体划转。6月22日,市区、两江新区、江南、万州、黔江5座变电运维站和西永、万州、黔江3座输电运维站已经挂牌成立。6月30日,移交人员划转名单和接收原则已正式送达各供电局。整个过渡期间工作职责和安全职责界面清晰,严而不紊,防止了因责权交叉、职责遗漏及设备监视、缺陷处理、运行维护不到位而导致意外情况发生。该司还策划拟定思想教育、安全培训方面的计划,对划转员工,将通过很好的宣传教育方式,开展一些有益的活动,并且加快接收后新进员工与老员工之间工作和感情的融合协调,从而保障队伍稳定、团结。
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