永顺培训农村电力管理员

“这样的讨论太好了，在今后的工作中我们严格按照《安全工作规程》执行。”6月19日，方城县电业局工会主席协同相关科室人员走进独树镇供电所第一电工班，和一线职工共同讨论如何提升电工班安全工作。该局根据电工班人员直接接触用电设备这一工作性质，围绕如何加强职工安全意识和方法展开激烈讨论，讨论中大家各抒己见，一致认为班组的安全不仅仅是人员的安全，也包括生产过程的安全、设备的安全，班组的安全与否决定着一个企业的安全和效益，班组安全工作，应从以下几个方面入手：1、加强监护和操作票制度的执行，保证操作安全;2、落实安全责任制，提高人员安全责任心

为加强变电运维人员的责任感和安全意识，国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区于8月23日开展了安全日活动，学习有关事故案例，讨论班组工作中存在的安全薄弱环节，研究措施，预控安全风险，收到了良好效果。呼伦贝尔供电公司领导副总工程师参加了这次活动并对活动形式和内容给予了充分肯定。会上，该工区分析了相关事故过程和原因并进行了讨论，要求广大员工要深刻吸取事故教训，强化业务技能和责任心，深入查找本班组作业中存在的安全问题，起到警钟长鸣、杜绝违章的作用。该公司副总工程师与各班组长进行了座谈交流，仔细询问了各变电站相关情况。还对变电运行现场工作的具体环节安全侧重点进行了详

 “双节”将至，蒙东电力兴安供电公司乌兰哈达220kv变电站在加大运行设备巡视检查力度的同时，以抓全站值班人员站、内外安全管理为主线，认真组织学习了兴安供电公司安监部下发的文件《关于加强节日期间安全保卫、车辆、消防管理工作的通知》按照通知要求，从加强当值运行人员基础工作行为入手，严禁脱岗、漏岗现象发生，并严格细化了变电站外来人员入站手续和制度，同时组织全站人员利用休息时间加班加点，积极排查现有运行设备安全隐患，通过整治提高了全站人员安全意识，实现了站内设备优良状态，保证了兴安地区广大人民群众欢乐、合谐渡过中秋、国庆两大

7月31日，满洲里送变电工区安监专工带领7名新入职大学生走入满洲里220kV变电站、胜利110kV变电站，开展了新员工入职教育的第一课----现场培训。为使新员工尽快了解企业基本情况，尽早完成从学生到企业员工的角色转换，该工区安排了为期一周的岗前培训。新人员培训分为现场培训、安全培训、专业培训和企业文化培训几个阶段。针对新入职大学生，安全培训内容包括安全生产规程、规定、工区相关规章制度、急救知识、消防知识等。经《安规》考试合格后新入职的大学生将进入班组，再依据其从事的专业特点，由经验丰富的老师傅以一对一的方式传授实践操作知识，新员工深入一线拜师学艺，增

为深入开展“安全生产月”活动，从6月初开始，兴安供电公司送电工区积极组织员工以安全活动为载体，学习蒙东电力公司近期下发的事故通报，并每人撰写了学习心得体会。通过案例学习，使送电工区全员参与到“安全生产月”活动当中，认真查找事故原因，举一反三，引以为戒，全面提高了广大员工的安全意识和事故风险防范能力。

随着人类社会不断发展，保护自己的安全也由本能转化成一种意识，并随着思维的发展而不断强化。人类要生存，要发展，要安居乐业，首先想到的就应该是安全，而作为以人为本，直接为人类创造社会财富的企业，要生存，要发展，要追求效益最大化，更应把安全工作放在首位。因为，安全生产可以保证企业的平稳运营；反之，事故则须企业付出代价，甚至给企业带来灾难。安全关系企业的兴衰和存亡，安全关系职工的生命和幸福。“安全生产”对我们来说可谓是老生常谈，说它老，是因为对我们来说，安全是个一贯至关重要的话题。由于工作性质的原因，我们电力施工企业的职工长年累月地工作