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8月16日上午,国家电网公司召开SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设试点总结暨推广启动电视电话会议,系统总结一期建设试点工作,并对即将于9月份开始的全面推广工作进行安排部署。公司信息化工作部副主任王继业出席会议并讲话,公司人力资源部、信息化工作部和各单位相关领导参加会议,中电普华公司作为试点实施工作建设单位参加了会议。
会上,王继业副主任对前一阶段的工作给予充分肯定,指出人力资源管理信息系统不仅是信息化建设项目,更是提高信息化管理水平,支撑公司人力资源集约化管理的有力手段。对具体推广实施工作提出五点要求:抓紧落实推广实施队伍,做好项目组织;深入学习试点实施经验,严格项目管控;全面协调各方配合资源,加强各方协作;大力加强项目培训宣贯,强化用户培训;切实做好系统运行维护,确保信息安全。
SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设工作自去年8月份启动以来,项目进展顺利。一级部署四个模块(员工招聘、劳动计划、企业负责人业绩考核、政策文献)已经完成了开发、测试等工作,并将于9月中旬全面上线;二级部署四个模块(教育培训、薪酬管理、劳动组织、员工管理)已于8月初在福建、重庆、辽宁三家试点单位顺利上线,这是公司在人力资源信息化建设方面的重要里程碑。
中电普华公司作为试点实施工作的中标厂家,对试点工作高度重视,精心安排,统一筹划,规范管理,确保试点工作的顺利开展。试点前期中电普华公司选调全程参加项目设计、开发精干技术人员驻点实施,保障实施队伍整体实力;实施过程中强化组织保障,科学制定实施方案,落实各层人员责任,做到人尽其责;注重沟通机制与问题解决机制,加强与驻点单位合作,高效处理实施过程中遇到的各种问题与困难,整体工作规范运行;加强进度与质量的控制与监督,在规定时间内倒排工期,合理编制工作计划,高质量的完成了试点单位二级部署模块的实施上线工作,得到了驻点单位和公司的高度评价。
试点单位二级部署模块的实施上线,中电普华公司将坚持持续改进的理念,结合人资管理的具体工作、优化系统功能,使系统更具生命力和适应性,促进国家电网公司人力资源系统的整体管理水平再上新台阶。
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中国东方电气集团有限公司(简称“东方电气集团”)官网“管理团队”栏目近日更新显示,罗乾宜已出任东方电气集团董事长、党组书记。罗乾宜,男,汉族,1965年9月生,湖北当阳人,中共党员,管理学博士,1982年考入东北大学。研究员级高级会计师,享受国务院特殊津贴专家。曾任中国兵器工业总公司财务
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6月3日至4日,中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥在山西调研高考组织保障和能源改革发展等工作。丁薛祥首先前往山西省招生考试管理中心和太原市晋源区实验中学考点,听取高考工作情况汇报,实地察看考务组织各环节工作情况。他说,高考事关国计民生,关系千家万户切身利益。要认真学习贯彻习近平
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