北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力电力新闻报道正文

半山发电公司变“相马”为“赛马”选拔后备值长

2011-08-31 16:21来源:杭州华电半山发电有限公司作者:费建关键词:杭州华电半山发电值长队伍建设收藏点赞

投稿

我要投稿

8月30日,杭州华电半山发电有限公司仿真机教室里,20余名运行人员认真接受发电部专工的专业辅导,为1个月后进行的后备值长竞争上岗考试全力备战。

为了加强值长队伍建设,满足生产经营及项目发展对人才的需求,半山发电公司从6月份开始,开展了后备值长选拔培训工作。该项工作启动以来,得到广大青工,尤其是担任主值以上岗位运行人员的积极响应,吸引了52人前来报名。经笔试和部门业绩考评,27人中脱颖而出,进入为期3个月的培训学习阶段。学习期满后,全部培训考试合格的人员即可作为后备值长,纳入公司后备中层管理人员管理,供公司择优选聘。

今年以来,半山发电公司以创先争优活动为有效载体和有力抓手,不断加强干部和人才队伍建设,重视队伍的梯队结构,强化动态管理和竞争择优,注重对后备干部的培养锻炼和实践考察,促进尽快成才。两年一次的后备值长选拔培训工作,为该公司拓宽选人用人渠道,创新选拔人才方式,作了有益的探索。

作者: 费建
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

杭州华电半山发电查看更多>值长队伍建设查看更多>