国网公司信息系统运维人员2011年第二期技术资格普考开考

国网新疆电力有限公司2022年第四次服务类公开招标采购推荐的中标候选人公示（招标编号：302244）

3月16日，记者从福建厦门供电公司了解到，该公司通过基于配电地理信息系统（GIS）搭建电力通信网资源管理模块，使通信线路与电网线路资源得到有效整合，在提升工作效率的同时，为电网安全运行提供更有力的支撑。厦门供电公司通过深化应用配电GIS系统，实现通信资源管理与配电生产管理的无缝结合，通信

7月17日，华电集团公司信息系统运维中心揭牌暨《中国华电2012 IT年度报告》发布仪式在京举行。集团公司副总经理辛保安出席仪式并讲话。辛保安充分肯定了集团公司信息化建设工作取得的成果。他指出，集团公司信息化服务逐渐由技术服务型转向管理服务型，此次依托国电南自成立信息系统运维中心，标志着集团公司信息化工作迈入了统一规划、系统推进、整体提升的崭新阶段。信息系统运维中心成立后要按照“集团信息服务中心”定位，加强体制机制建设、加强信息化队伍建设、加强ERP系统建设，深化管理创新，促进信息化服务产业化发展，为集团公司“双提升

5月22日，山西公司供电服务中心对4月份的运维管理工作进行了全面总结和梳理，并生成了第一期营销信息系统运维月报，“大营销”信息系统运维正式纳入省级管理层面。按照国家电网公司信息系统建转运等有关工作要求和山西公司“大营销”体系建设的总体要求，结合该公司运维现状，山西公司对全省在建和运行的营销22个主要系统进行了全面梳理，于2012年12月首批完成了营销SG186业务等三个系统的建转运工作。2013年2月编制下发了《山西省电力公司营销信息化系统建设与运维管理办法》(晋电营销〔2013〕261号)，创建了营销业

8月11日，首届国家电网公司信息系统运维外委业务服务人员资格考试顺利举行，约300人参加了信息网络管理、主机运维、信息安全三个专业的考试。公司为进一步规范信息系统运维外委管理，配合即将开展的外委承接商资质认定工作，强化运维服务管控，提高外委业务服务人员技能水平，确保承接商运维服务质量，保障信息系统安全稳定运行，开展了信息系统运维外委业务服务人员资格工作。2012年计划举办五次考试，分别在8月至11月进行。考试面向承担公司各单位信息系统一、二线运维外委业务的在岗服务人员，通过考试的人员方可为公司各单位一、二线运维工作提供服务。中国电力科学研究院信息通信研

近日，国网公司通报表彰了2011年信息运维人员技术资格普考情况，甘肃公司在此次普考中取得总分全国第二，西北第一的优异成绩，获评普考先进单位。公司96名参考人员全员通过考试，考试合格率100%，在全国2197名参考人员中，公司52人进入全国前200名同时获评先进个人，先进个人比率和数量均为全国第一，信息运维普考取得甘肃公司普调考历史最好成绩。公司自3月初启动信息运维普考准备工作，成立了以王多总工程师为组长的考试工作领导小组，按照“做足前期准备、动员各级力量、细化任务目标、明确职责分工”的原则，公司科技信息部、人力资源部、工会、电科

9月28日~29日，10月12日~13日，国家电网公司信息系统运维人员2011年技术资格普考分两期在石家庄、杭州及成都三地成功举行。作为公司2011年唯一审批开展的普调考项目，此次普考得到国资委等国家部委的肯定和公司领导的高度重视，系统各单位积极响应。考试在整体规模、技术应用、组织模式及具体成效方面都取得了开创性成果，体现了公司全面推进人才队伍建设及信息化工作，努力再上新台阶的决心和魄力。规模空前——公司系统参加人员最多的专业考试之一为贯彻落实公司党组关于加强员工队伍建设的有关要求，公司提出构建运维人员持续培训、阶段考核、持证上

10月12日上午，国家电网公司信息系统运维人员2011年技术资格普考第二期考试正式拉开帷幕。考试覆盖公司从事信息系统运维工作的信息网络管理、主机管理、信息安全防护三类专业技术人员，两期考试共有2300余人参加。第二期普考在成都、石家庄、杭州三地同时开考，考试创新性地采用了公司自主研发的信息系统仿真培训考试平台(ITS系统)，最大程度实现考试过程的自动化以及对实际操作的模拟仿真。近年来，随着信息化SG186工程的全面建成及SG-ERP的加速推进，公司大量信息系统建成投运并深化应用。为此，公司提出了构建运维人员“持续培训、阶段考核、持证上岗&r

9月28日至29日，国家电网公司信息系统运维人员2011年技术资格普考第一期考试成功举行。此举旨在培养和造就一支适应新形势发展要求、本领过硬的高技能高素质信息系统运维员工队伍，标志着公司率先在信息系统运维人员中全面实施持证上岗迈出重要步伐。近年来，随着SG186工程的全面建成及SG-ERP的加速推进，国家电网公司大量信息系统建成投运并深化应用，确保信息系统安全稳定运行尤为重要。为此，国网公司提出了构建运维人员“持续培训、阶段考核、持证上岗”的系统化人才队伍建设思路，明确通过岗位技术资格考试的方式来规范和提升信息系统运行维护人员的

9月28日至29日，国家电网公司信息系统运维人员2011年技术资格普考第一期考试成功举行。此次考试旨在培养和造就一支适应新形势发展要求、本领过硬的高技能、高素质信息系统运维人员队伍，标志着公司率先在信息系统运维人员中全面推行持证上岗。近年来，随着信息化SG186工程的全面建成及SG-ERP的加速推进，公司大量信息系统建成投运并深化应用。为此，公司提出了构建运维人员“持续培训、阶段考核、持证上岗”的系统化人才队伍建设思路，明确通过岗位技术资格考试的方式来规范和提升信息系统运维人员的专业技能。在2009年运维竞赛及2010年取证试点

北极星电力网获悉，日前，国家电网有限公司2025年招聘高校毕业生工作已启动，旗下已有60家单位披露了第一批次招聘计划，招聘人数约2万余人。据悉，2025年，国家电网统一组织实施四批次招聘，分别为国（网）调专项、第一批、第二批、第三批；各批次招聘公告发布时间分别为：国（网）调专项2024年10月24

近日，国家电网有限公司印发通知，发布新型电力系统示范标杆名单和典型案例集，包括系统类示范标杆10项、项目类示范标杆10项。为贯彻党中央、国务院关于碳达峰碳中和、构建新型电力系统等重大战略部署，落实《加快构建新型电力系统行动方案（2024-2027年）》，总结推广示范建设经验，公司组织开展了新

11月18日，国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚在公司总部与中国能源建设集团有限公司党委书记、董事长宋海良举行会谈，就新型电力系统建设、科技创新、国际化经营等进一步加强交流、深化合作，更好发挥央企“三个作用”，服务经济社会高质量发展。国家电网公司副总经理、党组成员潘敬东，中国能建

由国家电网巴西控股公司牵头组织和成立的中国-巴西电力创新联合体（简称“联合体”）17日在巴西里约热内卢成立，巴西政府官员、两国企业代表等约100人出席成立仪式。巴西矿业和能源部长亚历山大·西尔韦拉发表视频致辞说，巴西和中国是生产清洁和可再生能源的典范。巴西政府与中国国家电网公司的合作，

国资委11月15日消息，6户中央企业外部董事职务变动。国家电网有限公司经研究，章更生不再担任国家电网有限公司外部董事职务。中国华电集团有限公司经研究，聘任王琳、陈元先、冯树臣、刘智全、栾军为中国华电集团有限公司外部董事，章更生不再担任中国华电集团有限公司外部董事职务。国家电力投资集团

为创新国际标准化工作机制和人才培养模式，加快推动一批重点领域国际标准取得突破，国家电网有限公司近日印发通知，命名首批20支国际标准化创新团队。当前，国际标准工作环境日益严峻，我国国际标准化工作面临挑战。此次国际标准化创新团队命名，目的在于主动创新工作模式，产出更多国际标准成果，巩固

10月28日6时，四川电网500千伏新都桥变电站和500千伏甘谷地开关站重新“牵手”，标志着国家电网川渝、金上特高压工程“6+4”重大检修及特高压施工跨越如期完成。川渝、金上特高压工程“6+4”重大检修及特高压施工跨越中，导线要同时跨越6条500千伏线路以及4条220千伏线路，涉及二郎山、小天都、折多山3

11月14日，国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议，天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上，国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效，明确定额工作总体要求，部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用，需紧密跟踪技术

11月12日下午，国家电网有限公司召开党组扩大会议，通报了中央关于陈西同志任国家电网有限公司总会计师、党组成员，免去朱敏同志国家电网有限公司总会计师、党组成员职务的决定。上述职务任免按有关法律和章程办理。陈西，1995年毕业于中国人民大学会计系会计学专业，工商研究生学历。曾任华能国际电力

金秋十月已过，寒冬腊月将来，输配电上市企业陆续披露了三季度业绩报告。自今年年初以来，面对国内外复杂多变的经济形势与能源市场的转型变革，众多输配电网上市企业凭借稳健的经营策略与前瞻的技术创新，交出了亮点纷呈的业绩报告。北极星输配电网统计了南方电网公司、中国电气装备集团旗下等16家输配

1月7日，国家能源局电力安全监管司司长汪拥军带领调研组对通渭易恒宸100MW/400MWh独立储能电站项目进行了实地调研。国家电网有限公司设备部副主任窦晓军，国家能源局甘肃监管办党组成员、副专员娄杰海，副市长徐兰军，国网甘肃省电力公司党委委员、副总经理张祥全陪同调研。研过程中，汪拥军司长一行深