国网公司信息系统运维人员2011年第二期技术资格普考开考

国网新疆电力有限公司2022年第四次服务类公开招标采购推荐的中标候选人公示（招标编号：302244）

3月16日，记者从福建厦门供电公司了解到，该公司通过基于配电地理信息系统（GIS）搭建电力通信网资源管理模块，使通信线路与电网线路资源得到有效整合，在提升工作效率的同时，为电网安全运行提供更有力的支撑。厦门供电公司通过深化应用配电GIS系统，实现通信资源管理与配电生产管理的无缝结合，通信

7月17日，华电集团公司信息系统运维中心揭牌暨《中国华电2012 IT年度报告》发布仪式在京举行。集团公司副总经理辛保安出席仪式并讲话。辛保安充分肯定了集团公司信息化建设工作取得的成果。他指出，集团公司信息化服务逐渐由技术服务型转向管理服务型，此次依托国电南自成立信息系统运维中心，标志着集团公司信息化工作迈入了统一规划、系统推进、整体提升的崭新阶段。信息系统运维中心成立后要按照“集团信息服务中心”定位，加强体制机制建设、加强信息化队伍建设、加强ERP系统建设，深化管理创新，促进信息化服务产业化发展，为集团公司“双提升

5月22日，山西公司供电服务中心对4月份的运维管理工作进行了全面总结和梳理，并生成了第一期营销信息系统运维月报，“大营销”信息系统运维正式纳入省级管理层面。按照国家电网公司信息系统建转运等有关工作要求和山西公司“大营销”体系建设的总体要求，结合该公司运维现状，山西公司对全省在建和运行的营销22个主要系统进行了全面梳理，于2012年12月首批完成了营销SG186业务等三个系统的建转运工作。2013年2月编制下发了《山西省电力公司营销信息化系统建设与运维管理办法》(晋电营销〔2013〕261号)，创建了营销业

8月11日，首届国家电网公司信息系统运维外委业务服务人员资格考试顺利举行，约300人参加了信息网络管理、主机运维、信息安全三个专业的考试。公司为进一步规范信息系统运维外委管理，配合即将开展的外委承接商资质认定工作，强化运维服务管控，提高外委业务服务人员技能水平，确保承接商运维服务质量，保障信息系统安全稳定运行，开展了信息系统运维外委业务服务人员资格工作。2012年计划举办五次考试，分别在8月至11月进行。考试面向承担公司各单位信息系统一、二线运维外委业务的在岗服务人员，通过考试的人员方可为公司各单位一、二线运维工作提供服务。中国电力科学研究院信息通信研

近日，国网公司通报表彰了2011年信息运维人员技术资格普考情况，甘肃公司在此次普考中取得总分全国第二，西北第一的优异成绩，获评普考先进单位。公司96名参考人员全员通过考试，考试合格率100%，在全国2197名参考人员中，公司52人进入全国前200名同时获评先进个人，先进个人比率和数量均为全国第一，信息运维普考取得甘肃公司普调考历史最好成绩。公司自3月初启动信息运维普考准备工作，成立了以王多总工程师为组长的考试工作领导小组，按照“做足前期准备、动员各级力量、细化任务目标、明确职责分工”的原则，公司科技信息部、人力资源部、工会、电科

9月28日~29日，10月12日~13日，国家电网公司信息系统运维人员2011年技术资格普考分两期在石家庄、杭州及成都三地成功举行。作为公司2011年唯一审批开展的普调考项目，此次普考得到国资委等国家部委的肯定和公司领导的高度重视，系统各单位积极响应。考试在整体规模、技术应用、组织模式及具体成效方面都取得了开创性成果，体现了公司全面推进人才队伍建设及信息化工作，努力再上新台阶的决心和魄力。规模空前——公司系统参加人员最多的专业考试之一为贯彻落实公司党组关于加强员工队伍建设的有关要求，公司提出构建运维人员持续培训、阶段考核、持证上

10月12日上午，国家电网公司信息系统运维人员2011年技术资格普考第二期考试正式拉开帷幕。考试覆盖公司从事信息系统运维工作的信息网络管理、主机管理、信息安全防护三类专业技术人员，两期考试共有2300余人参加。第二期普考在成都、石家庄、杭州三地同时开考，考试创新性地采用了公司自主研发的信息系统仿真培训考试平台(ITS系统)，最大程度实现考试过程的自动化以及对实际操作的模拟仿真。近年来，随着信息化SG186工程的全面建成及SG-ERP的加速推进，公司大量信息系统建成投运并深化应用。为此，公司提出了构建运维人员“持续培训、阶段考核、持证上岗&r

9月28日至29日，国家电网公司信息系统运维人员2011年技术资格普考第一期考试成功举行。此举旨在培养和造就一支适应新形势发展要求、本领过硬的高技能高素质信息系统运维员工队伍，标志着公司率先在信息系统运维人员中全面实施持证上岗迈出重要步伐。近年来，随着SG186工程的全面建成及SG-ERP的加速推进，国家电网公司大量信息系统建成投运并深化应用，确保信息系统安全稳定运行尤为重要。为此，国网公司提出了构建运维人员“持续培训、阶段考核、持证上岗”的系统化人才队伍建设思路，明确通过岗位技术资格考试的方式来规范和提升信息系统运行维护人员的

9月28日至29日，国家电网公司信息系统运维人员2011年技术资格普考第一期考试成功举行。此次考试旨在培养和造就一支适应新形势发展要求、本领过硬的高技能、高素质信息系统运维人员队伍，标志着公司率先在信息系统运维人员中全面推行持证上岗。近年来，随着信息化SG186工程的全面建成及SG-ERP的加速推进，公司大量信息系统建成投运并深化应用。为此，公司提出了构建运维人员“持续培训、阶段考核、持证上岗”的系统化人才队伍建设思路，明确通过岗位技术资格考试的方式来规范和提升信息系统运维人员的专业技能。在2009年运维竞赛及2010年取证试点

北极星输配电网获悉，中国西电近日发布公告称，3月11日，国家电网有限公司电子商务平台发布了“国家电网有限公司2025年第八批采购（输变电项目第一次变电设备（含电缆）招标采购）中标公告”。公司下属12家子公司为相关中标人。根据上述中标公告，公司下属常州西电变压器有限责任公司、西电济南变压器

北极星输配电网获悉，近日，风范股份发布公告称，公司在国家电网有限公司2025年第一批采购（输变电项目第一次线路装置性材料招标采购）铁塔及构支架活动中，中标包24、包46、包163；在国家电网有限公司2025年第二批采购（特高压项目第一次材料招标采购）铁塔活动中，中标包1、包36。上述标包中标金额约

近日，河南平高电气股份有限公司（以下简称“平高电气”）发布的中标公告显示，近日公司及子公司中标国家电网项目金额合计约13.91亿元，占2023年营业收入的12.56%。其中，在“国家电网有限公司2025年第八批采购”项目中中标25个包，金额13.81亿元。产品为组合电器、断路器、隔离开关、避雷器、互感器、

3月11日，国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚，总经理、党组副书记庞骁刚在公司总部与西安交通大学党委书记卢建军举行会谈，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实全国两会精神，进一步深化校企合作，联合开展科技攻关，推进产学研

“国家电网在各种机器人的应用方面已经做得非常好了”。3月10日，在全国政协十四届三次会议闭幕会前，记者在北京人民大会堂就当前机器人、AI技术在电力行业应用等话题与全国政协委员、多模态AI系统实验室主任、中国科学院院士乔红进行了交流。乔红表示，自己了解到各种机器人在国家电网已经有很多应用

十四届全国人大三次会议将于明天下午闭幕，全国政协十四届三次会议则已于今日上午闭幕。在今年全国两会上，电力行业的代表委员们聚焦能源转型与电力市场改革，围绕构建新型电力系统、破解新能源消纳难题、完善市场化机制等核心议题建言献策。这些声音不仅反映了电力行业在能源转型中的关键地位和面临的

3月6日，国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚，总经理、党组副书记庞骁刚在公司总部与中国大唐集团有限公司董事长、党组书记吕军，总经理、党组副书记张传江举行会谈，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实全国两会精神，保证电力供

“六精四化”三年行动7类核心指标全部超额完成，计划执行准确率达95%，通用设计应用率达92%，全过程风险管控率、线路施工安全风险压降率达85%，绿色优质达标率达90%，造价控制精准度达100%，较三年行动之前平均提升10%。2022年至2024年，公司投运“十四交三直”特高压工程，开工建设“九交六直”特高压

3月5日，国家电网有限公司与华北电力大学签署进一步全面深化合作框架协议。公司董事长、党组书记张智刚，华北电力大学党委书记汪庆华出席签约仪式并讲话。公司总经理、党组副书记庞骁刚，党组副书记邵国勇，副总经理、党组成员陈国平出席签约仪式。华北电力大学校长、党委副书记毕天姝主持签约仪式。中

国家电网有限公司大数据中心深入贯彻落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神，牢牢把握“强化企业级统筹”“深化数字赋能赋效”“强化人工智能应用”“加强自主运维”四个方面要求，激活数据要素价值，全力支撑健全完善数字化工作体系、构建新型电力系统、发展新质生产

国家电网有限公司华东分部深入贯彻落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神，紧扣公司党组强化分部功能作用的部署，勇担新使命新责任，改革创新、实干担当，全面融入公司治理体系，优化省市协同机制，提升分部治理能力，打造“三大平台”，更好支撑总部、服务省市，加快