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山东电力二期ERP人资系统绩效管理模块上线运行

2011-10-24 14:30来源:北极星电力信息化网关键词:ERP绩效管理山东电力收藏点赞

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10月24日,山东电力公司二期(直属、综合单位)ERP人资系统绩效管理模块上线运行,标志着公司所属单位全员绩效管理全部在ERP系统中顺利实施,成为国网公司系统首家应用ERP系统实现全员绩效管理的单位。

山东电力公司二期ERP人资系统绩效管理模块是在总结、提炼去年一期供电单位绩效管理模块的基础上,结合直属、综合单位不同的业务特点和管理流程,组织开发的绩效管理系统平台。项目实施得到公司领导的高度重视,人资部、科信部认真组织,广泛调研,科学制定实施方案,有力地推动了项目的全面开展。公司先后举办各类培训班8期,260人参加培训,为项目成功上线奠定基础。

随着二期ERP绩效管理模块的上线运行,公司全员量化考核得到顺利实施,将为企业发展、管理水平提升起到“助推器”作用。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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