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2011-10-25 08:51来源:新疆电力公司关键词:SG-ERP人力资源管理信息系统新疆电力收藏点赞
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10月21日起,新疆电力公司ERP人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行,标志着SG-ERP人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行,实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用。
新疆电力公司今年3月启动人力资源管理基础信息规范化项目建设,全面推进接口程序的部署工作;6月份通过国家电网项目组对人资规范化项目接口程序功能、ERP-HR历史数据的验收;8月中旬启动了SG-ERP人力资源管理信息系统一期项目推广实施工作;9月2日完成劳动统计报表上报,ERP-HR系统与人资管控系统接口贯通,实现人资单轨运行;10月21日, ERP人力资源管理信息系统一期推广项目4个模块成功实现上线运行。
在项目实施过程中,新疆电力公司ERP-HR系统工作组、项目组和各基层20家单位密切配合,严格控制进度,强化管理,严抓质量,经过7个多月的努力,完成数据传递“初始化单位”为97家,累计传输组织数据约48550条,人事数据约676629条,以及大量数据维护、收集工作。
据了解,SG-ERP人力资源管理信息系统由ERP-HR模块和人资管控模块两部分组成,通过ERP-HR模块和人资管控模块的融合,全面实现SG-ERP人力资源管理信息系统的完善提升。这一项目实施,将进一步规范各单位ERP-HR模块的信息标准和已上线模块的业务功能,完善提升ERP-HR模块,完成ERP-HR模块在公司的全覆盖,延伸公司人力资源管控的范围,增强管控的力度。
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最近在某数字化节能联盟的年会上做了一个演讲,主题为《企业能源数字化的案例与感悟》。(来源:鱼眼看电改作者:俞庆)其中对企业能源数字化与服务的现状和未来做了四方面的总结,与各位读者分享如下:一、数字化能源管理,不等于弱电智能工程在实际落地中,大量的能源数字化被操作成“弱电智能化工程
随着能源数字化转型进程持续深入,新能源和新兴技术的融合成为推动能源电力行业上升发展的必然通道,分布式电源、储能、微电网等技术的出现加大了电力系统的复杂程度,同时催生了对产业上下游关系、产业资源共通共享、电力市场建设、交易机制完善的新市场机遇,上半年国家出台了《“十四五”能源领域科
25日,工业和信息化部新闻发言人、信息技术发展司司长谢少锋在国务院联防联控机制新闻发布会上介绍,数字基础设施建设是支撑未来经济社会发展的新型基础设施的重心和基础。工信部将围绕5G网络、工业互联网、数据中心、基础软件等重点领域精准发力,以长补短、加快进程,打好产业基础高级化、产业链现代
数据是泛在电力物联网建设的最基础元素,其“四层”架构——感知层、网络层、平台层、应用层之间的有机关联是以数据流动为纽带实现的,通过对电力行业内外部数据的整合,最终形成泛在电力物联网落地闭环。同时,泛在电力物联网建设涉及数据的分类众多,从方便实操的角度来看,应重点在数据收集环节摒弃
2018年11月15日-16日,由中国电力企业联合会科技开发服务中心、电力行业输配电技术协作网(EPTC)、中国电力科学研究院有限公司主办,广西电网有限责任公司、广西大学电气工程学院、广西电力职业技术学院协办的“2018电力信息通信新技术应用交流会”在广西南宁召开。(来源:微信公众号电网技术ID:dwjs1
2018年7月26日,潘尔生在国网经济技术研究院有限公司2018年年中工作会议上作报告,主要内容如下:这次会议的主要任务是:认真学习贯彻国家电网公司2018年年中工作会议精神,落实院二届七次职代会暨2018年工作会议部署,总结上半年工作,分析把握形势,安排下半年任务,改进工作作风、强化责任担当、狠
今天,国家电网公司对外正式发布~~国网云。此次发布的国网云正是在三朵云的基础上进一步完善和提升后的最新成果,是国家电网公司落实国家互联网+行动计划的重要实践,标志着国家电网公司在关键信息技术设施上实现了自主可控。国网云究竟是什么?将运用在哪些领域?会给国家电网公司带来什么价值?能力
2017年2月26日下午,由中国新一代IT产业推进联盟主办,CIO时代学院承办的第七期央企CIO论坛-走进国家电网活动在国家电网公司总部顺利举行。来自央企CIO论坛成员近三十位信息化负责人参与了此次论坛活动。国家电网信息通信部副主任魏晓菁介绍了国家电网互联网+技术创新应用的报告,以下为演讲实录:各位
从SG186到SGERP,信息化建设持续深入随着国家电网公司SG186工程的全面建设与推广,国家电网公司SG-ERP系统建设的不断深入,国网湖北省电力公司已经陆续建成了营销、ERP、生产管理、协同办公、人资管控、财务管控、基建管控、松耦合应用(经济法律、农电管理、投资计划等)、一体化平台(数据中心、企业
关于《省级电网输配电价定价办法》有九个问题待解这个问题怎么搞?北极星输配电每日要闻带领着大家在输配电价改革道路上再迈出重要步子。根据管住中间,放开两头的体制架构,输配电价是管住中间的核心所在。放开两头难,管住中间更难。文件制订过程的开门态度值得赞赏。拜读后,主要有以下几个疑惑,需
近年来,随着信息化企业建设不断深入,深入挖掘数据价值,加快实现全业务协同和全流程贯通越来越重要。十一五和十二五期间,国家电网公司陆续完成了SG186和SG-ERP工程建设,建成了总部、省(市)两级数据中心,构建了主数据的管理体系,促进了各专业的横向协同和数据的纵向贯通,支撑了公司的跨越式发
结合“处僵治困”、低效无效资产处置、亏损“双降”、化解过剩产能等专项工作,协同推进相关公司清理。全年压减法人户数25家,138户法人单位实现扭亏为盈,处置低效无效资产173亿元,亏损面由19%下降至8%,重点亏损子企业整体减亏51%,高于年度目标31个百分点。
6月30日上午10:30,南网人力资源管理1+2系统(以下简称人资系统V2.0)推广业主项目部组长、公司副总经理郑之茂按下人力资源管理系统上线按钮,南网人力资源管理1+2系统(以下简称人资系统V2.0)在云南电网正式双轨上线运行,省公司总部、昆明、玉溪、楚雄、西双版纳供电局等首批单位正式进入南网人资系统2
一、董事会关于公司报告期内经营情况的讨论与分析2014 年,公司加快实施转型升级,加强科技创新,加大国际化经营步伐,提高管理创新、技术创新能力,推进数字化、智能化制造,不断巩固高压输变电产业优势,生产经营各项指标稳中有升,经济效益逐步提高。报告期内实现营业收入 138.70 亿元、利润总额 8.
5月19日,中电投集团公司人力资源管理信息系统数据采集培训班在信息中心正式开班。集团公司人资部从思想重视、认真学习、高标准完成数据采集、推进系统应用等方面,对参加培训人员提出了工作要求。信息中心阐述了集团公司信息化整体规划和人力资源管理信息系统建设的重要意义,对培训及后续工作开展提出了有益建议。本次培训将进行为期一周的数据采集及系统学习,为人力资源管理信息系统批量数据导入、推广应用打下基础。来自集团公司30家二级单位人力资源部门的33人参加培训。
一、企业信息化应用总体现状硬件系统方面,企业建设有遍布各个角落的网络系统,终端用户超过1200个,同时建设了网络设备自动监控和报警系统、网络流量自动监控系统、服务器自动异地备份系统、互联网实名认证系统,使网络管理达到一定的高度。软件系统方面,企业建成了内外部网站系统、邮件系统、办公自动化系统、统计系统、物资采购招投标系统、人力资源管理信息系统、门禁系统、ERP系统等,应用范围遍及企业各个部门。研发方面,企业购买了CAXA的CAD正版软件,出图率已经达到100%,并开始推行三维设计系统。为了保密和安全,企业实施了文档加密系统。近年来,企业利用工作流系统,
11月20日,安徽省电力公司召开SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设启动电视电话会议,正式启动SG-ERP人力资源管理信息系统二期项目建设。会议传达了国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设推广启动会有关精神和工作要求,介绍了安徽公司该系统二期建设内容、计划和实施方案,国网电力科学研究院、四川中电启明星信息技术有限公司作为项目实施方作了表态发言。安徽公司要求所属各单位高度重视国家电网公司对人力资源业务管控的新要求,认真梳理本单位人力资源管理工作,科学谋划,切实把人力资源各项基础业务做实做细;新组建的二期项目建设组应认真落实各项具体措施,
2012年11月,中电普华相继中标湖北、蒙东、宁夏电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期实施项目,承担项目的系统建设工作。SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设是基于一期建设成果的基础上开展设计研发、部署实施等相关工作。系统建设的顺利进行标志着国家电网公司人力资源管理信息化满足了更高效、更具体的新要求,进一步完善了基础数据标准,扩大了系统的业务适用范围,提升了集约化管理水平,为全面推进国家电网公司人力资源集约化管理打开良好局面。根据统一安排,SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设第一批推广实施已于10月、11月开展,项目建设顺利,系统运行平稳
2012年10月11日,国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期试点项目总结及推广实施启动会在四川召开,南瑞集团中电普华公司承建的该系统二期建设进入正式推广实施阶段。SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设是基于一期建设成果的基础上开展设计研发、部署实施等相关工作。系统建设的顺利进行标志着国家电网公司人力资源管理信息化实现了更高效、更具体、更完善的新要求,进一步完善了基础数据标准,扩大了系统的业务适用范围,进一步提升人资集约化管理水平,为全面推进公司人资集约化管理打开了良好局面。南瑞集团中电普华主导实施了SG-ERP人力资源管理信息系统一期、二
9月12日,经过近两个半月的艰苦努力,吉林电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统在国家电网公司二期建设试点单位中首家上线试运行。随着“三集五大”体系建设不断向前推进,人力资源集约化管理的深度和广度得到进一步拓展,对人力资源信息化管理也提出了更高效、更具体、更完善的要求。今年7月,在SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设成果稳固、顺利的基础上,国家电网公司选定吉林公司等五家单位作为试点,开展二期项目的建设工作。吉林电力公司对项目建设进行了周密部署,在项目实施过程中,共清理组织人事数据6万多条,薪酬数据5万4千余条,完成近200
电力的人力资源信息管理系统基本涵盖员工管理、干部管理、组织管理、培训管理、薪酬管理、培训管理等功能。但人力资源管理部分关键业务,如定员测算、干部事项管理、民主测评和人才评价业务,仍需依靠更为专业的管理系统及工具软件。目前人力资源管理信息系统信息安全设计存在漏洞,缺乏标准的系统业务和技术规范,导致系统功能业务覆盖面不足、功能局限,灵活性也差,系统与外部系统之间、用户与系统之间的信息互动性不足,而且欠缺数据质量管理,导致决策分析无法深化应用。要建设安全实用的企业级人力资源管理信息系统,推进电网企业一体化、集团化和战略化的人力资源管理,实现“三个
7月5日,国家电网四川电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设工作启动会召开。会议旨在统一思想、组织资源、落实关键节点、明确责任分工,协调解决重大问题,确保二期建设工作顺利完成。人力资源部副主任曾敏主持会议,科技信通部、信息通信公司、基层单位代表、项目实施厂商共30余人参加会议。二期建设工作启动标志着人力资源管理信息系统应用提升阶段的开始。主要包括三个方面的建设任务:一是完成业务标准规范和系统标准规范建设;二是完成组织、教育培训、薪酬及人工成本、员工、人力资源计划、企业负责人业绩考核、企业负责人薪酬、福利保障及辅助决策分析等功能模块的完善及拓展
6月5日是世界环境日,今年的主题是“美丽中国我先行”。在风能、太阳能富集的新疆大地上,一条条银线穿越戈壁沙漠,一座座铁塔屹立天山南北,新疆超特高压电网建设不断助力“风光”变绿电,以实际行动书写着新时代“绿水青山就是金山银山”的生动实践。构建“绿电大通道”近年来,新疆加快新能源基地建
北极星输配电网整理了6月2日~6月6日的一周电网项目动态。浙江甘肃至浙江±800千伏特高压直流输电线路工程浙江段5月30日,甘肃至浙江±800千伏特高压直流输电线路工程浙江段首基铁塔组立完成,标志着该工程全面进入杆塔组立阶段。据悉,浙江段线路长约219.16千米,涉及新建铁塔456基,途经浙江省杭州市
在推进新能源占比不断提升的新型电力系统构建进程中,煤电正经历着历史性的角色嬗变。今年,国家发展改革委、国家能源局联合印发《新一代煤电升级专项行动实施方案(2025#x2014;2027年)》(以下简称《实施方案》),新一代煤电升级专项行动正式启动,旨在推动传统煤电向“清洁降碳、安全可靠、高效调
日前,国网新疆电力有限公司完成全国首次750千伏线路带负荷零序互感阻抗测试,改变了传统全线停运的检测模式,实现带电测试技术突破。传统的互感参数测量需要线路完全停运,不仅大幅增加电网运行风险,还存在操作难度大、部分电网薄弱地区无法实施等问题。对此,国网新疆电力自2021年起开展带负荷零序
5月23日,国网新疆电力有限公司完成低压办电主动预约服务第一阶段试点工作,参与试点的昌吉、克州供电公司通过优化业务流程环节,将低压居民、非居民客户的平均接电时间从原先的5天和15天内分别缩短至4天和9天内,进一步提升供电服务质效。年初以来,国网新疆电力将提升客户办电体验作为重点工作,持续
一场“智”与“能”的双向奔赴回顾历史,整个人类文明进程始终与能源开发利用紧密相关。如今,能源发展进入资源、环境、气候三重约束期,急需沿着清洁低碳方向进行转型。与此同时,人工智能技术正在蓬勃兴起,加速赋智于千行百业,“‘人工智能+’行动”的字眼更是连续两年见诸全国两会政府工作报告,A
北极星输配电网获悉,近日,新疆托克逊750千伏输变电工程环评获批。项目主要建设内容(1)新建托克逊750千伏变电站。托克逊750千伏变电站位于吐鲁番市托克逊县,新建3台1500兆伏安主变压器、3台300兆乏高压电抗器、1台360兆乏高压电抗器、3组3×90兆乏低压电抗器和3组3×90兆乏并联电容器,750千伏出线
记者29日从国网新疆电力有限公司获悉,该公司成功填补我国在750千伏线路带电零序互感测试领域的技术空白,为新疆电网新型电力系统建设按下“加速键”。据介绍,不久前,该公司在750千伏喀什—巴楚Ⅱ回补强工程现场,成功完成全国首例750千伏电压等级线路带负荷零序互感阻抗测试,打破传统“全线停电检
5月20日,环阿尔泰次区域国际合作会议在新疆阿勒泰市召开,来自中国、哈萨克斯坦、蒙古国、俄罗斯等相关国家的代表共270余人参会,共同探讨区域协同发展。国网新疆电力有限公司通过建立“绿证交易+智慧保电”双轮驱动模式,实现跨国合作会议100%全绿电供应。为确保会议期间电力可靠供应,新疆电力创新
北极星电力网整理了2025年5月19日至2025年5月23日一周电力项目:涉及火电、水电、核电项目的核准、开工、并网等。火电项目2×660MW燃煤机组三大主机中标公示太仓港协鑫2×66万千瓦扩建项目锅炉成套设备、汽轮发电机组成套设备中标候选人公示。东方汽轮机、上海锅炉厂等预中标。详情点击“疆电入渝”首
近日,国网新疆电力有限公司安全应急办公室发布大风、暴雨蓝色预警,乌鲁木齐达坂城片区被纳入预警范围。国网乌鲁木齐供电公司运维班组通过企业级气象平台实时监测到预警区域内变电站风力增强、降雨突增后,立即组织人员携带专业设备赶赴现场。巡视人员基于平台显示的实时气象数据,重点对变电站高空金
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