新疆电力SG-ERP人力资源管理信息系统上线

结合“处僵治困”、低效无效资产处置、亏损“双降”、化解过剩产能等专项工作，协同推进相关公司清理。全年压减法人户数25家，138户法人单位实现扭亏为盈，处置低效无效资产173亿元，亏损面由19%下降至8%，重点亏损子企业整体减亏51%，高于年度目标31个百分点。

6月30日上午10：30，南网人力资源管理1+2系统(以下简称人资系统V2.0)推广业主项目部组长、公司副总经理郑之茂按下人力资源管理系统上线按钮，南网人力资源管理1+2系统(以下简称人资系统V2.0)在云南电网正式双轨上线运行，省公司总部、昆明、玉溪、楚雄、西双版纳供电局等首批单位正式进入南网人资系统2

一、董事会关于公司报告期内经营情况的讨论与分析2014 年，公司加快实施转型升级，加强科技创新，加大国际化经营步伐，提高管理创新、技术创新能力，推进数字化、智能化制造，不断巩固高压输变电产业优势，生产经营各项指标稳中有升，经济效益逐步提高。报告期内实现营业收入 138.70 亿元、利润总额 8.

5月19日，中电投集团公司人力资源管理信息系统数据采集培训班在信息中心正式开班。集团公司人资部从思想重视、认真学习、高标准完成数据采集、推进系统应用等方面，对参加培训人员提出了工作要求。信息中心阐述了集团公司信息化整体规划和人力资源管理信息系统建设的重要意义，对培训及后续工作开展提出了有益建议。本次培训将进行为期一周的数据采集及系统学习，为人力资源管理信息系统批量数据导入、推广应用打下基础。来自集团公司30家二级单位人力资源部门的33人参加培训。

一、企业信息化应用总体现状硬件系统方面，企业建设有遍布各个角落的网络系统，终端用户超过1200个，同时建设了网络设备自动监控和报警系统、网络流量自动监控系统、服务器自动异地备份系统、互联网实名认证系统，使网络管理达到一定的高度。软件系统方面，企业建成了内外部网站系统、邮件系统、办公自动化系统、统计系统、物资采购招投标系统、人力资源管理信息系统、门禁系统、ERP系统等，应用范围遍及企业各个部门。研发方面，企业购买了CAXA的CAD正版软件，出图率已经达到100%，并开始推行三维设计系统。为了保密和安全，企业实施了文档加密系统。近年来，企业利用工作流系统，

11月20日，安徽省电力公司召开SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设启动电视电话会议，正式启动SG-ERP人力资源管理信息系统二期项目建设。会议传达了国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设推广启动会有关精神和工作要求，介绍了安徽公司该系统二期建设内容、计划和实施方案，国网电力科学研究院、四川中电启明星信息技术有限公司作为项目实施方作了表态发言。安徽公司要求所属各单位高度重视国家电网公司对人力资源业务管控的新要求，认真梳理本单位人力资源管理工作，科学谋划，切实把人力资源各项基础业务做实做细；新组建的二期项目建设组应认真落实各项具体措施，

2012年11月，中电普华相继中标湖北、蒙东、宁夏电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期实施项目，承担项目的系统建设工作。SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设是基于一期建设成果的基础上开展设计研发、部署实施等相关工作。系统建设的顺利进行标志着国家电网公司人力资源管理信息化满足了更高效、更具体的新要求，进一步完善了基础数据标准，扩大了系统的业务适用范围，提升了集约化管理水平，为全面推进国家电网公司人力资源集约化管理打开良好局面。根据统一安排，SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设第一批推广实施已于10月、11月开展，项目建设顺利，系统运行平稳

2012年10月11日，国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期试点项目总结及推广实施启动会在四川召开，南瑞集团中电普华公司承建的该系统二期建设进入正式推广实施阶段。SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设是基于一期建设成果的基础上开展设计研发、部署实施等相关工作。系统建设的顺利进行标志着国家电网公司人力资源管理信息化实现了更高效、更具体、更完善的新要求，进一步完善了基础数据标准，扩大了系统的业务适用范围，进一步提升人资集约化管理水平，为全面推进公司人资集约化管理打开了良好局面。南瑞集团中电普华主导实施了SG-ERP人力资源管理信息系统一期、二

9月12日，经过近两个半月的艰苦努力，吉林电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统在国家电网公司二期建设试点单位中首家上线试运行。随着“三集五大”体系建设不断向前推进，人力资源集约化管理的深度和广度得到进一步拓展，对人力资源信息化管理也提出了更高效、更具体、更完善的要求。今年7月，在SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设成果稳固、顺利的基础上,国家电网公司选定吉林公司等五家单位作为试点，开展二期项目的建设工作。吉林电力公司对项目建设进行了周密部署，在项目实施过程中，共清理组织人事数据6万多条，薪酬数据5万4千余条，完成近200

电力的人力资源信息管理系统基本涵盖员工管理、干部管理、组织管理、培训管理、薪酬管理、培训管理等功能。但人力资源管理部分关键业务，如定员测算、干部事项管理、民主测评和人才评价业务，仍需依靠更为专业的管理系统及工具软件。目前人力资源管理信息系统信息安全设计存在漏洞，缺乏标准的系统业务和技术规范，导致系统功能业务覆盖面不足、功能局限，灵活性也差，系统与外部系统之间、用户与系统之间的信息互动性不足，而且欠缺数据质量管理，导致决策分析无法深化应用。要建设安全实用的企业级人力资源管理信息系统，推进电网企业一体化、集团化和战略化的人力资源管理，实现“三个

7月5日，国家电网四川电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设工作启动会召开。会议旨在统一思想、组织资源、落实关键节点、明确责任分工，协调解决重大问题，确保二期建设工作顺利完成。人力资源部副主任曾敏主持会议，科技信通部、信息通信公司、基层单位代表、项目实施厂商共30余人参加会议。二期建设工作启动标志着人力资源管理信息系统应用提升阶段的开始。主要包括三个方面的建设任务：一是完成业务标准规范和系统标准规范建设;二是完成组织、教育培训、薪酬及人工成本、员工、人力资源计划、企业负责人业绩考核、企业负责人薪酬、福利保障及辅助决策分析等功能模块的完善及拓展

北极星储能网获悉，7月21日，上半年，新疆累计外送电量达613.65亿千瓦时，同比增长6.57%。其中，新能源外送电量达207.87亿千瓦时，占总外送电量的三成以上。国网新疆电力有限公司积极推动储能项目建设，构建起抽水蓄能等传统储能与磷酸铁锂、全钒液流、飞轮、超级电容等新型储能。上半年，新疆新增储能

北极星输配电网获悉，今年上半年，国网新疆电力累计为2216户乡村用电客户办理充电桩接电业务，数量同比增长628.95%。今年上半年，新疆电网供电营业区内，乡村客户办理充电桩报装容量达到3.56万千瓦，同比增长1033.86%；乡村充电设施用电量1167.81万千瓦时，同比增长359.32%。截至2025年6月底，新疆电网

连日来，全国各地持续高温。国家能源局最新数据显示，全国最大用电负荷近日达到14.67亿千瓦，创历史新高。迎峰度夏电力保供进入关键阶段，如何保障充足的电力供应？火电绿电齐发力煤炭在能源保供中扮演着“压舱石”和“稳定器”的角色。安徽淮南是华东地区最大的能源基地，在数百米深井下，采煤机正从

连日来，全国各地持续高温。国家能源局最新数据显示，全国最大用电负荷近日达到14.67亿千瓦，创历史新高。迎峰度夏电力保供进入关键阶段，如何保障充足的电力供应？火电绿电齐发力煤炭在能源保供中扮演着“压舱石”和“稳定器”的角色。安徽淮南是华东地区最大的能源基地，在数百米深井下，采煤机正从

7月9日至11日，国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网新疆电力调研，检查党的建设、队伍建设、文化建设等方面工作，看望慰问一线干部员工。邵国勇先后调研和田供电公司“润和”服务展厅、吐沙拉供电所、220千伏洛浦运维站、策勒县亚博依村和750千伏莎车变电站等地，详细了解企业文化建设、供电所基础

当前至2030年是我国规划建设新型能源体系、构建新型电力系统的关键期。国家电网有限公司深入贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，加快电网高质量发展，坚定当好新型电力系统建设的主力军，全力服务新能源高质量发展，推动能源绿色低碳转型。上半年，公司加快新能源外送通道建设，扎实做好配

7月9日，新疆办市场监管处关于印发《新疆电力辅助服务市场实施细则》的通知，通知指出，新疆省调及以上电力调度机构直调，参与疆内电力电量平衡，单机容量10万千瓦及以上的并网公用火电（以下简称火电），风电、光伏、光热（以下风电、光伏、光热统称新能源），全厂容量5万千瓦及以上的水电，抽水蓄能

据北极星风力发电网不完全统计，2025年1-6月共有28个省区市核准了583个风电项目，规模高达76654.01MW。根据项目类型看，其中陆上集中式风电项目389个，总容量51018.31MW；陆上分散式风电项目124个，总容量3292.2MW；海上风电项目6个，总容量3104MW；一体化项目64个，总容量19239.5MW。*注：贵州省为1-4

北极星售电网获悉，7月11日，国家能源局新疆监管办发布关于印发《新疆电力中长期市场实施细则部分条款修订稿》的通知。文件明确，《新疆电力中长期交易实施细则》（新监能市场〔2022〕93号）第一章第四条修改为：规则所称电力中长期交易主要是指符合注册基本条件的发电企业、售电企业、电力用户和新型

北极星售电网获悉，7月11日，国家能源局新疆监管办发布关于印发《新疆电力辅助服务市场实施细则》的通知。文件提出，实时调峰交易采用单段报价方式，单位为元/千瓦时。报价下限为0元/千瓦时，报价上限为0.262元/千瓦时。新能源场站配建储能优先消纳新能源自身发电量，原则上不参与实时调峰交易。确因电

7月3日获悉，哈密—重庆±800千伏特高压直流输电工程自6月10日投运以来，累计外送电量超过10亿千瓦时。新疆哈密的风电、太阳能发电经特高压线路直抵重庆，缓解重庆迎峰度夏供电压力。来自新疆的电为持续高温的山城送去清凉。据测算，10亿千瓦时电量可满足重庆市全市家庭约42.9天的用电需求，可保障重庆