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2011年10月,宁波局设计院受邀参加了浙江省电力公司2011年第二批科技项目集中采购竞谈并竞投了110kV组装式全户内、半户内变电站设计与建设方法及其工程应用和110kV组装式户外变电站设计与建设方法及其工程应用2个项目产品。
目前,组装式变电站全新的科技理念是通过变电站模块化技术方案、功能一体化模块方案、土建方案研究三方面来体现的。模块化变电站思想来源于已经广泛应用的配电箱式变电站(一体化变电站)。箱式变电站把所有的10kV配电设备和包括综合自动化在内的二次系统,设计安装在一个预制的箱体内,在工厂完成所有的调试工作,大大简化和加快了配电变电站的建设周期。随着电力系统的不断发展,尤其是GIS紧凑型模块化的组合开关的使用,对110kV变电站采用类似的工厂模块化生产,可以获得显而易见的效益:可以缩短变电站建设周期,节省土地资源,降低变电站整体造价,变电站没有高压构架和裸露带点导体,提高运行的可靠性,并与周围环境协调,容易选择建设地点,是落实“两型一化”变电站建设思想的具体措施。
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日前,宁波局设计院根据2011版国网公司通用设计要求完成了220kV浦东变初步设计,这是宁波市首个应用新版国网通用设计的220kV变电工程。8月,设计院积极响应省公司通用设计贯标,结合浙江省变电工程的实际情况参与了对2011年版国网通用设计220kV方案优化工作,并在9月底完成了国网公司输变电工程通用设计(2011版)220kV浙江省深化应用方案。在220kV浦东变初步设计工作中,设计人员认真贯彻落实省公司“三通一标”的指导思想,积极应用新技术,以220-A1-1浙江省深化应用方案为指导,对原土建总平面布置方案进行了优化,根据具
随着智能化变电站在全国的积极推广,为了更好的了解学习,近日,宁波局设计院组织二次设计人员前往我局已建成的智能化变电站——110kV云林变进行参观学习。目前,国家电网2011版通用设计正在全面推广,根据浙江省电力公司深化应用成果的要求,今后新建变电站在工程设计时,将直接采用省公司推荐方案作为变电站的本体设计,即全面推广智能化变电站系统设计。按照相关文件要求,设计院在设计中增加了相关智能化内容,根据各方案主接线调整设计配置,形成国网通用设计的110kV变电站二次深化方案。参观过程中,110kV云林变设计人员周勋甜对智能化变电站的设计
2011年10月11日,浙江永康供电局党政代表团一行20余人来宁波电力设计院学习江小金先进事迹,代表团亲临江小金生前的办公场所,翻阅资料,感受江小金同志生前工作中的点点滴滴,观看了反映江小金同志先进事迹的影像资料,最后,设计院党政领导以及员工代表与代表团举行了座谈会。在座谈会上,宁波电力设计院院领导对永康供电局党政代表团一行的来访表示热烈欢迎,并向客人介绍了江小金同志生平情况和先进事迹。代表团成员怀着崇敬的心情询问了江小金同志生前的工作、生活细节,经过设计院领导与员工的深情回忆、详尽叙说,一个活生生的先进人物形象在来访者的脑海里渐渐呈现,代表团成员纷纷
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
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