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“三级联创”是加强企业党建工作,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党小组的前沿阵地作用和党员的先锋模范作用的有效形式、载体和抓手。2011年以来,桐柏县电业局深入贯彻落实省、市公司工作部署,按照“解放思想、创新发展年”活动主题,围绕“4321”工作目标,以“围绕中心抓党建、融入管理促发展”为原则,以科学理论为指导,以完善制度为保障,以有效方法为途径,以“三级联创”为载体,不断提高党建工作科学化水平,依靠和带领全局员工,安全强基、科技强网、精益强企,有力地保障了企业创新和谐发展。
融入中心,强化领导,夯实联创基础
桐柏县电业局坚持把服务企业生产经营中心工作作为党建工作的出发点和落脚点,根据企业生产经营目标确立党建工作的基本思路,把企业生产经营过程中的重点、难点、热点问题作为发挥企业党组织作用的着力点,真正使党组织的政治优势转化为了企业的管理优势。桐柏县电业局领导班子高度重视“三级联创”活动,建立健全党建工作目标责任制,将党建工作与企业年度目标相互结合、相互制约、相互促进,认真开展领导、考核、督促工作,为“三级联创”活动的正常进行和有效开展奠定了坚实的基础。
宣传到位、发动有力,发挥最大效用
充分利用电子屏幕、办公局域网、企业内刊《桐柏供电》等载体进行广泛宣传发动,及时传达上级精神、发布活动信息、反馈开展情况等,收到了良好的效果。更新了企业文化室、企业文化墙、办公大楼大厅展板,以崭新的视角、丰富的内容记录了企业的最新动态和取得的丰硕成果,通过组织广大党员浏览学习,极大地激发了工作干劲和参与热情,最大限度的发挥党建工作的效用,促进了企业生产经营工作的顺利完成。
以学促创、提升品质,强化整体素质
桐柏县电业局坚持从实际出发,搭建多元化的学习平台,最大限度的满足党员的学习需求,力求在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。发放《形势与任务教育干部读本》、《用领导方式转变加快发展方式转变》、《大众热点话题》等各类资料书籍500余册,进一步加强政治理论教育,增强“三敏”意识;在坚持党委中心组、“三会一课”、政治理论学习的基础上,定期组织观看“反腐拒变每月一课”系列学习讲座;坚持每周五集中学习制度,播放《软实力》、《打造高绩效团队》等系列专题片;丰富技能培训方式和措施,以学促创,强化整体素质,从根本上提升了“三级联创”的活动品质。
立足岗位、创先争优,凝聚榜样力量
桐柏县电业局坚持以典型为引领,将关注焦点对准那些在平凡岗位上创造不凡业绩和在抗洪抢险等各类急难险重任务中做出突出贡献的党员,大力宣扬活动中涌现出的一些感人至深的先进事迹,教育和引导广大党员立足岗位做贡献。在大力开展争创“五好”电网先锋党支部、争创“四型”先锋党小组和争当“四优”党员先锋岗活动的基础上,一方面以潘国富、吕清森等先进为榜样,开展学习活动;另一方面注重在身边选树典型,评选出先进党支部2个,“党员先锋岗”15人次,“先锋党小组”10个,“金牌员工”24人,优秀干部21人,先进生产者71人,先进集体10个,各项评选活动都在民主评议的基础上进行,坚持走群众路线,发扬党内民主,听取群众意见,实行动态管理,使先进“看得见、学得到、做得好”,凝聚榜样的力量,在全局营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
加强管理,完善机制,突出上下联动
“三级联创”是一项基础、长期、系统的工作,需要一套行之有效、切合实际的组织管理和激励机制为保障。桐柏县电业局紧紧围绕企业工作大局,始终贯穿全面加强党组织建设和党员队伍建设这一条主线,紧密结合实际,广泛开展创先争优、四强四优、学习型党组织建设等活动,不断加强党建工作标准化建设,优化工作流程,从加强基层党组织建设入手,完善组织设置、人员配置、组织管理体系,把党建工作具体化、操作化、实在化。坚持基层党组织与行政机构同建立、同考核、同奖惩,基层党支部专兼相宜,灵活配置,党支部书记交叉任职、一岗双责等,同时,将党建工作制度化,坚持“五个一”,即每年年初召开一次党建工作会议,每年进行一次基层党建工作调研,每年分期分批组织党员干部培训,每年开展一次党建工作理论研讨及征文活动,每年进行一次党内评比表彰,不断加强党员、党小组、党支部三级管理,突出上下联动,逐步建立与企业发展相适应的党建工作机制。
“三级联创”是企业党建工作的基础,也是保障企业创新和谐发展的活力和源泉。通过开展“三级联创”活动,桐柏县电业局党建工作实现了“五个提升”:一是通过不断深化“四好”领导班子创建活动,强化领导班子成员的理论学习,规范民主管理和决策程序,坚持绩效考核和民主评议,领导班子的执政力进一步提升;二是各基层党支部结合各自工作实际,积极开展“看、比、学”调研活动、“比、学、赶、帮夺红旗”活动等特色实践活动,党支部战斗力进一步提升;三是在电网建设、安全生产、营销管理、科技创新、优质服务等各个专业领域,以及重大保电、急、难、险、重任务面前,各党小组和广大党员充分发挥前沿阵地和先锋模范作用,执行力进一步提升;四是通过思路创新、载体创新、制度创新等,创新力进一步提升;五是在活动开展过程中,坚持以解决工作中的重点难点问题为突破口,找到了进一步搞好工作的切入点,各项工作都得到了进一步提升。
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“检查城果1断路器确已断开。”“检查城果1断路器确已断开。”……2月10日,从桐柏县电业局的会议室里传来作业现场操作的声音,原来,该局创新完善安全生产措施,自2012年开始,每月安全生产例会的第一项内容,就是安排回放自上月以来的典型作业现场录像,每段录像播放完毕,由安全监察部负责人对其存在的问题进行分析和点评,增强互动,强化广大员工的安全意识、自省意识和监督意识。2012年为“安全生产年”,同时,安全生产提升工程是省电力公司农电整体素质三年提升工程五大专
2月3日据悉,为保障元宵节可靠供电,桐柏县电业局局高度重视,提前做好各项保电准备工作,紧绷节日保电弦,全力确保全县人民度过一个欢乐、祥和、明亮的传统佳节。元宵节是我国的重要节日之一,素有踩街、观花灯、放焰火等传统欢庆习惯,这也给元宵保电工作带来了严峻考验。针对元宵节的特点及特殊性,桐柏局进一步细化完善应急预案,加强预警工作,积极防范电网事故风险,做到内容全面、细致,职责明确;科学进行电力调度,合理安排工业负荷在负荷高峰时段的错峰、让峰,确保有序供电;节前再次对线路、设备进行了拉网式排查,重点加强高负荷区、重载线路的巡视,及时发现问题和隐患,采取整改措施
有人说,电力调度员的工作无非就是接个电话,下个命令什么的,多轻松自在呀!也有人说,调度员的工作无非就是看看电脑,做个记录,整天坐在空调房里,风刮不住,雨淋不着,多舒服啊!然而,当你来到桐柏县电业局调度运行中心,走进他们的内心世界时,就能体会到作为一名合格的调度员,绝非是一般人想的那么简单,他们除了要具备熟悉电网结构及电网各主设备的运行特征原理和构造,还要熟练掌握系统的倒闸操作,电网分析及事故处理能力。工作中的他们都有自己的苦辣酸甜。苦,再苦再累也要坚持。2011年,调度运行中心进行软、硬件设施改造升级,当时,装修时的电锤声、电锯声、说话声、电话声、难闻
“闫主任,你在这儿忙什么呢?”“我给电力设施当‘保镖’呢。”这是1月11日,在桐柏县城大同街市政建设施工现场,该县电业局员工现场蹲守保护电力设施时的场景。为进一步提高供电可靠性,有效减少外力破坏和施工造成的电力设施损坏事故的发生,桐柏县局采取多种举措保护电力设施。该局把保护电力设施当成一种常态性工作,各供电所把保护电力设施工作责任到人,不定期对辖区内的线路、设备进行巡视检查,对线下植树、建房的,及时下发安全隐患通知书;每月利用抄表时间,向群众宣传《电力法》、《电力设施保护条例》为主
1月6日,笔者从桐柏县电业局获悉,该局电网日供电量1883200千瓦时,最高负荷10.5万千瓦,面对冬季用电高峰负荷节节攀升,该局采取多种举措,全力应对冬季用电高峰。该局对冬季用电负荷进行科学预测,制定详实的迎峰度冬供电方案,根据电网负荷,合理安排电网正常运行方式和特殊运行方式;各供电所对所辖范围内的高低压线路、台区进行全面巡视检查,发现缺陷,及时处理,确保设备处于健康运行状态;各操作队、变电站加大设备巡视力度,进行闭灯夜巡、遇到恶劣天气时,进行特巡,同时,用红外线测温仪进行测温,发现异常,第一时间上报处理;95598客户服务中心,加强值班力量,严肃值
笔者从桐柏县电业局获悉,截至12月30日,该局2011年供电量501315663千瓦时,与去年376740045千瓦时相比,增长33.07%,创历史新高。今年以来,桐柏县局针对全县日益增长的用电负荷需求,该局加快农网改造升级工程步伐,先后建成投运35千伏埠江、黄岗变电站,完成35千伏安棚、新区变电站二期工程,110千伏旭东变电站预计年内投运;大力开展低电压治理工作,解决农村用电“卡脖子”问题,使供电的安全、可靠性进一步提高;该局与县招商部门密切联系,对该县招商引资新落地工程,进行跟踪服务,责任落实到人,开辟“绿色通道
12月30日17时28分,桐柏县电业局110千伏旭东变电站一次冲击试送电成功。这是桐柏电网的第4座110千伏变电站。旭东变位于桐柏县东部毛集镇,该工程总投资3808万元,按照综合自动化,无人值班变电站设计。一期安装40000千伏安变压器1台,35千伏出线一期4回,计划8回,10千伏出线一期6回,计划10回, 220千伏贤能变至110千伏旭东变新建110千伏进线40千米,全线杆塔144基。旭东输变电工程于今年5月10日开工,12月25日峻工。负责施工任务的南阳飞龙公司的全体干部职工,克服重重困难,顶高温、斗严寒、抓质量,保安全,他们放弃了节假日休息时间,
今年下半年,连续的强降雨让武汉、广州等南方数十个城市内涝成灾。面对积水成河的城市,效率低下、吞吐不灵的城市排水系统一时成了众矢之的。同样遭遇暴雨,毗邻广州的江西第二大城市赣州却安然无恙:市区没有出现明显内涝,甚至没有一辆汽车泡水。这一切都源于900年前古人铺设的一整套完整的排水系统—“福寿沟”工程。由此可见,具有前瞻性的科学规划对我们是何其的重要。近日,河南省电力公司正式出台《河南农电整体素质三年提升工程工作方案》,通过在公司系统全面推进农电整体素质三年提升工程,统筹实施农网改造升级工程、经营管理增效工程、安全生产提
12月27日,桐柏县电业局在二楼小会议室召开“整体素质提升”三年电网发展规划领导小组会议,评审2012至2014年桐柏供电区电网发展规划。经讨论,确定了“长远规划,逐步实施”的电网发展规划推进原则,对电网建设中的重点项目进行了优化排序。会上,该局“三年提升”工程领导小组听取了《桐柏供电区“三年提升”电网发展规划》总体方案,明确了目前和未来电网发展重点区域,并针对各个重要建设项目展开了深入的讨论。河南省电力公司《河南农电整体素质三年提升工程工作方案》正式出台后
12月21日至22日上午,由河南省发改委处长徐强等领导和专家组成的考评验收组对桐柏新农村电气化县建设情况进行了考评验收。经考评,桐柏县各项建设指标均达到或超过C类新农村电气化县建设标准。21日下午,省考评验收专家组听取桐柏县新农村电气化县建设的工作汇报,观看桐柏县新农村电气化建设纪实片,查阅《桐柏县新农村电气化县考评验收资料汇编》及《和合之光耀淮源—桐柏县新农村电气化建设纪实》图册等相关资料。22日上午,验收组专家分为五组,从电网建设、供电质量、降损节能、优质服务和科技进步等方面,对照“河南新农村电气化县标准体系”,
截至12月19日零时,桐柏县电业局实现连续安全生产7900天。该局始终把安全生产工作作为重中之重,紧紧围绕制度化、规范化、标准化要求,不断加强安全生产管理,强化安全意识,严格执行安全生产各项工作制度;认真抓好安全培训工作,使员工的安全意识不断提升;严格签定安全目标责任书,层层分解目标任务,强化人员责任,认真落实责任追究制;每年开展安规考试,不断提高人员安全素质;开展标准化作业,将整个工作细分为工作前准备、班前会、互保监督、工作监护人全程监督和安全班后会点评,使现场安全管理流程环环相扣;以“三不发生”、“三个百日&rd
5月10日,四川成都双流通威光伏产业项目220千伏供电工程核准获批。一、为满足成都双流通威高效晶硅太阳能电池智能工厂用电需求,结合成都电网发展规划,同意建设成都双流通威光伏产业项目220千伏供电工程。项目单位为成都空港建设管理有限公司。二、项目建设地点为成都市双流区。三、项目建设主要内容
5月14日,四川甘孜叶巴滩水电站500千伏送出工程核准获批。一、根据国家和我省“十四五”电力发展规划,为满足叶巴滩水电站电力送出需求,促进金沙江上游水电站集群开发外送,提升我省枯期电力保障能力,同意建设甘孜叶巴滩水电站500千伏送出工程。项目单位为国网四川省电力公司。二、项目建设地点为甘
5月14日,四川成都杨溪湖220千伏输变电工程核准获批。一、为满足成都市金堂县南部电力负荷发展需求,提高地区电网供电能力和供电可靠性,结合成都电网发展规划,同意建设成都杨溪湖220千伏输变电工程。项目单位为国网四川省电力公司。二、项目建设地点为成都市金堂县、简阳市。三、项目建设主要内容:
5月14日,四川达州盖家坪220千伏变电站增容工程核准获批。07)核准事项批复如下:一、为满足达州市万源市电力负荷发展需求,提高地区电网供电可靠性和供电能力,结合达州电网发展规划,同意建设达州盖家坪220千伏变电站增容工程。项目单位为国网四川省电力公司。二、项目建设地点为达州市万源市、宣汉
5月14日,四川内江(自贡)Ⅱ500千伏输变电工程核准获批。一、依据国家和我省“十四五”电力发展规划,为满足内江电网负荷发展需要,缓解内江500千伏变电站供电压力,提高地区供电能力和可靠性,同意建设内江(自贡)Ⅱ500千伏输变电工程。项目单位为国网四川省电力公司。二、项目建设地点为内江市东兴
5月14日,四川绵阳盐亭220千伏输变电工程核准获批。一、为满足绵阳市盐亭县电力负荷发展需求,强化主网对三台县地方电网支撑作用,提高地区电网供电可靠性和供电能力,结合绵阳电网发展规划,同意建设绵阳盐亭220千伏输变电工程。项目单位为国网四川省电力公司。二、项目建设地点为绵阳市盐亭县、江油
5月14日,四川康定市巴河220千伏输变电工程核准获批。一、为满足巴郎沟支流及二里沟文昌、海子、龙头、两河口、大草坝、折洛、火地7座梯级水电站电力送出需求,促进地区经济社会发展,结合甘孜州电力发展规划,同意建设康定市巴河220千伏输变电工程。项目单位为康定县巴河水电开发有限公司。二、项目建
5月16日,北京西回史支110千伏线路入地(中关村生命科学园三期E、F地块)工程核准获批。一、项目名称:西回史支110千伏线路入地(中关村生命科学园三期E、F地块)工程。二、建设单位:国网北京市电力公司。三、建设地点:昌平区史各庄街道。四、建设内容及规模:本工新建电力隧道长约68米。具体建设规模
5月7日,北京房门一、二500千伏电力架空线迁改工程核准获批。一、项目名称:房门一、二500千伏电力架空线迁改工程。二、建设单位:国网北京市电力公司。三、建设地点:门头沟区永定镇。四、建设内容及规模:工程南起房门一线现状64#塔和房门二线现状65#塔,分别新建单回线路,向西北方向至拟建FMJ2塔后
5月7日,北京东玉河220千伏输变电工程核准延期获批。一、项目名称:东玉河220千伏输变电工程。二、建设单位:国网北京市电力公司。三、建设地点:海淀区西北旺镇。四、建设内容及规模况:本工程新建220千伏变电站1座,建设用地面积约6523平方米,地上建筑控制规模约4401平方米。本期安装2台180兆伏安有
5月16日,北京陈各庄110千伏输变电工程核准获批。一、项目名称:陈各庄110千伏输变电工程。二、建设单位:国网北京市电力公司。三、建设地点:怀柔区雁栖镇。四、建设内容及规模:本工程新建110千伏变电站1座,建设用地面积约4309平方米,建筑面积约3088平方米,其中地上建筑面积约1785平方米,地下建
5月16日,国能福州公司安全生产应急预案按照相关规定和程序,已顺利通过国家能源局福建监管办公室审查,完成备案工作。该公司应急预案编制小组依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等国家法律法规标准规范,结合公司生产
为切实提升网络信息安全防护技能,全力做好集团公司网络安全攻防实战演练防守工作,5月15日,国能龙岩发电公司加强组织领导,从提高思想意识着手,严格遵守演练注意事项,做好应急管理等措施,不断强化网络信息安全。该公司要求全员切实提高政治站位,加强组织领导,按照谁主管谁负责,谁运营谁负贵,
今年以来,国能龙岩发电公司不断健全制度建设,加强应急管理,创新安全教育培训,在工作中不断强化风险预控,持续推进安全文明生产标准化工作,从思想、管理、执行上发力,强化安全意识,严格责任落实,抓好制度执行,筑牢安全生产防护墙。该公司坚持依法合规规范企业安全生产管理行为,强化企业及各级
5月15日,国能福州公司以第16个全国防灾减灾日为契机,开展防灾减灾培训,深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述精神和党中央、国务院决策部署,积极营造浓厚安全生产氛围。该公司对单机运行和现场B修的实际情况,对此次培训设置“硬”要求,提出“软”指标。公司要求,一是各岗位人员必须
5月14日,从中国电力技术市场协会处获悉,国能(泉州)热电有限公司多个项目获创新成果奖,其中《提高燃料接卸速度》获QC小组活动特等奖,《提高脱硝达标排放率》获QC小组活动一等奖,《5G+移动可复制系统赋能风险作业管控》等4个项目获大赛“五小”创新一等奖,《锅炉受热面大数据分析与预警系统》等6
5月13日,陕煤电力运城公司召开重大事故隐患判定标准专题宣贯会议。该公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。会议集中学习了国务院安委办制定修订的51个行业重大事故隐患判定标准,并对电力、工贸、特种设备、火灾、突发环境事件等企业涉及的判定标准进行了重点解读。会议要求,要提高认识,坚定树
为提高生产人员的操作技能水平,今年以来,国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排,结合年度培训计划,通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式,促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训,由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、
近期,国能龙岩发电公司高度重视、周密部署防洪防汛工作,密切关注强降雨,强对流等极端天气预警,严格落实现场安全责任,严格执行异常天气防范预案,确保机组生产安全有序进行。图为该公司员工正在试运排水设备为全面保障防汛工作取得实效,该公司有序组织、有规划地展开汛前隐患排查。针对内部的排水
5月12日,福州市气象台发布雷电黄色预警信号。国能连江公司及时关注天气预警信息,提前筹备,精心部署,落实落细各项防汛措施,打好防汛“提前量”。该公司建立防汛物资专项台账,提前组织盘查清点沙袋、雨衣、遮雨塑料布等防汛应急物资,确保有备无患。强化隐患排查,对各区域的防汛设施配备、防汛挡
4月30日,2024年辽宁五一劳动奖表彰大会在辽宁人民会堂举行。继日前盘锦公司荣获盘锦市五一劳动奖状、奖章后,公司EHS部荣获辽宁工人先锋号。EHS部在公司党委的正确领导下,始终坚持党建和业务相结合,发扬劳动精神和工匠精神,扎根生产一线,秉持“万无一失,一失万无”的安全理念,贯彻执行“安全第
二季度以来,国能龙岩发电公司以推进安全生产标准化建设为导向,全面开展防误操技能培训工作,进一步提高运行人员标准化操作技能和水平,强化安全生产责任意识。为了将精准操作理念和措施深入人心,该公司不断创新防误操作活动形式,通过细化防误操作考核准则,强化误操作考核力度,严明值班纪律,优化
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