永嘉县供电局开展职工代表述职试点工作

最近，盐城供电公司总经理兼党委副书记黄壁荣赴滨海县开展工作调研时指出，要管好用好“运检抢”第二班组，定期开展管理要求宣贯和业务规范培训，严格驻地人员“准入关”，合理制定外协队伍与供电所连带监督考核机制，提升网格驻点“运检抢”工作能力。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。我们知道，供

“请查询魏湾供电所小由台区今年前四个月累计电量和电费情况。”5月6日，山东临清市供电公司网格经理黄东生登录“i国网”平台的“e所通”，打开“供电所智能助手”并用语音提出诉求。不到5秒钟，手机屏幕上就出现了该台区前四个月电费、电量数据。“供电所智能助手”由国网山东省电力公司自主研发，4月

最近，江苏省电力公司数字化部专家来盐城盐都供电服务中心西区供电所开展供电所数字化应用工作调研，对该所运用数字化工作台、营配融合数据看板、台区经理移动作业终端应用、三相不平衡深度分析、低压台区线损异常分析、台区低压漏电电流实时监测、台区超容监测分析等方面的数字化工作连连赞叹。此前，

4月10日，在浙江省宁海县白峤工业园区，宁海县供电公司跃龙供电所4名员工使用绝缘杆作业法，开展10千伏带电搭接跌落式熔断器上引线工作，为新客户接通电源。跃龙供电所是宁波供电公司首家实现全自主实施带电作业的基层供电所，目前已有6名员工取得带电作业资质证书。2023年，宁波供电公司开展了1.06万

近日，在浙江宁波市宁海县雪坡工业园10千伏亭头线启东4号支线上，浙江宁波宁海县跃龙供电所带电作业班的4名员工自主完成带电作业。这是宁波供电公司基层供电所首次独立开展自主带电作业。目前，该公司58个供电所均已培养出合格的带电作业工人，81名供电所设备主人取得带电作业资质证书。跃龙供电所作为

4月3日，值此清明节来临之际，国网光山县供电公司纪委办到官渡中心供电所开展节前廉洁警示教育活动，旨在织牢廉洁风险防控网，营造风清气正的过节氛围。连日来，国网光山县供电公司将廉洁教育学堂深入到施工现场、基层班组，聚焦“酒驾醉驾”、违规吃喝、公车私用等重点问题，以“送廉入门”的形式到供

2月16日，黑龙江抚远市供电分公司应急指挥中心通过“新一代应急指挥系统”发布气温骤降预警工单后，城郊供电所台区经理周凤城就在手机上看到“i国网”APP中有一条待办事项：巡检10千伏普三线。他立即按照任务指示要求巡检线路，并将巡检情况以影像资料方式上传。这是该供电所应用数字化技术提升工作效

2月19日一早，湖北云梦县供电公司黄香供电服务站主任许彪根据线损日报内容，和同事前往城关镇供水大楼小区查看台区情况。经现场核查，许彪确认是设备计量存在问题导致台区高损。他们为客户更换新的计量装置后，台区线损恢复正常。线损日报是云梦县供电公司优化线损管理方式的重要手段。2023年以来，该

“剥切铜屏蔽层，切口应平齐，不得留尖角；外半导电层，切口应削45°斜角；反应力锥，不得伤及芯线。”1月8日，南疆能源(集团)有限责任公司荒地供电所开展电缆头制作技能培训，本次培训旨在提高维操、运检人员了解制作电缆头的工艺标准及培养青年员工的动手能力。荒地供电所副所长徐永川从高压电缆头的

12月7日，从国网浙江省电力有限公司获悉，该公司数智化供电所建设三年行动完成。目前，浙江省510家供电所已全部达到标准型供电所要求，其中50家供电所达到了示范型供电所要求。2021年年初，国网浙江电力发布了《数智化供电所建设三年行动计划》。根据计划，该公司围绕“数字转型、提质增效、基层减负、

11月27日，在重庆璧山区广普镇10千伏广云线0.4千伏坪中东凉伞台区，璧山供电公司组织7个供电所的低压带电作业人员开展实操培训，通过现场讲解、观摩学习、实践操作等方式提升供电所员工带电作业技能。本次培训邀请重庆市区供电公司输电运检中心带电作业高级技师授课。培训内容包括带电更换0.4千伏直线

最近，从《关于2022年全国企业民主管理微视频大赛评选结果的通报》获悉，公司企业民主管理微视频《“箱”信》，讲述了一名基层班组长通过总经理流动信箱投递建议的过程，经过作品征集、网络投票及专家评审等环节，从全国各省总工会等单位推荐的146个优秀作品中脱颖而出，荣获2022年全国企业民主管理微

为进一步加强工会组织自身建设，8月4日，哈密热电公司工会召开2021年厂务公开民主管理业务培训会。

最近，从《关于通报表扬全省民主管理优秀微视频的通知》（苏厂开办〔2021〕3号）获悉，盐城供电公司企业民主管理微视频《遇见光》、盐城大丰区供电公司《我与企业民主管理》，在“我和企业民主管理的故事”为主题的活动中，经过作品征集、网络投票及专家评审等环节，被表彰为全省企业民主管理优秀微视频。

近日，从常州市总工会传来喜讯，国能常州发电厂工会根据自身开展的工作撰写的论文《企业文化“三个融入”推动职工民主管理》获常州市民主管理创新成果一等奖。2020年以来，常州发电厂工会在新时期历史条件下，深入推进职代会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度，积极开展“助力企业‘创一流’发展

在新时期的历史条件下，不断健全完善职工参与企业民主管理机制，建立和谐的企业劳动关系是现代国有企业管理的必然要求。国电常州发电有限公司工会以加强企业文化“三个融入”建设为抓手，不断创新丰富职工民主管理的形式和内容，积极营造健康向上、催人奋进、拼搏进取的文化氛围，从而推进企业加快建设

8月28日，河南济源供电公司工会组织人员对班组民主管理开展情况进行检查督导，针对发现的不足研究制定改进措施，促进班组民主管理工作持续深化，激发一线员工工作热情，为公司和电网高质量发展奠定良好基础。民主出活力，民主聚共识。加强基层民主建设，深化班组自主管理机制运行，广泛凝心聚智，持续

近日，中国能建华东建投安徽电建二公司检修公司在公司十一楼会议室召开了民主管理大会暨2019年度工作会议，共52名代表参加了会议。公司副总经理吕洋出席会议。会上，全体代表学习了刘骅党委书记、董事长《紧抓新机遇创业再启程努力打造一流工程投资建设运营综合服务商》行政工作报告和白江文主席的《探

3月2日，核电运营公司民主管理大会暨2019年工作会议在美丽的海滨小城海盐顺利召开，公司本部全体人员以及各项目部负责人参加了此次会议。公司副总经理吕洋出席会议并讲话。会议认真贯彻了公司一届四次职代会暨2019年工作会议精神，深入分析了核电运营公司目前面临的形势与任务。会议强调要紧跟公司步伐

2月15日至16日，中国能建安徽电建二公司通用工程公司民主管理会暨2019年工作会议在合肥召开，来自各分公司、环保项目部及本部共计48名职工代表参加会议。公司副总经理宋永乐出席会议。会议传达学习了公司一届四次职代会暨2019年工作会议、2019年党风廉政建设和反腐败工作会议、安全生产工作会议精神。

3月10日，检修公司在公司十一楼召开了民主管理大会暨2018年度工作会议，共61名代表参加了会议。会上，全体代表学习了刘骅党委书记、董事长（执行董事）《优化资源配置，突出三个优先，加速构建公司国际化大建安格局》行政工作报告和朱品德主席的《围绕中心主动服务为公司构建国际化大建安格局而努力奋

3月10日，防城港项目部召开职工民主管理大会暨2018年工作会议，公司副总经理、防城港项目部总经理陈建明、项目经理部各领导、各部门、专业分公司、施工队主要负责人及职工代表共计56人参加会议，会议由党支部书记申建生主持。公司副总经理陈建明在会上作了《攻坚克难砥砺奋进不断提升核电项目管理水平