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12月23日,随着淮阴发电公司工会主席关勇的一声令下----“开跑”,该公司六十多名长跑爱好者从厂区出发,“跑进2012,走向健康”长跑活动拉开帷幕,这是淮阴发电公司迎新年系列文化活动之一。
追求文明、环保、低碳、健康的工作和生活是近年来淮阴发电公司所有员工的共识,这种共识的形成得益于淮阴发电公司这几年的发展历程。该公司是一个具有55年历史的老企业。2006年,全部家底8台机组总容量仅23.4万千瓦。5年来,该公司努力打造绿色环保能源企业,由“小火电”成功转型升级为集燃煤和燃气为一体,容量超百万千瓦的多元化热电联产企业,荣获国家优质投资项目、江苏省模范劳动关系和谐企业、江苏省文明单位、江苏省廉政文化建设示范点等众多荣誉。做绿色环保能源企业员工,崇尚绿色,倡导环保低碳工作和生活深深扎根在了公司全体员工的心中,成为该公司企业文化的一个亮点。
本次文化系列活动,包括了单车、长跑、乒乓球、羽毛球、篮球、摄影、书画等多个活动,活动中所有参加成员背贴“节能•环保国信淮电”宣传语,宣传公司绿色环保、倡导文明健康积极向上的生活态度,展示了跨越发展、追求卓越的企业形象。
图为跑进2012,走向健康长跑活动
图为该公司单车爱好者在比赛中
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淮阴县生活垃圾焚烧发电厂(技改工程)自1月21日点火运行以来,共处理生活垃圾7万余吨,发电量2000万度。全年计划处理生活垃圾21.9万吨,年发电9070.4万度。据悉,将生活垃圾投入焚烧炉内进行焚烧发电仅仅只是厂区工作的一部分,该厂区还将生活垃圾堆积时产生的渗液经过过滤作为工业用水,垃圾焚烧产生
截止到2013年8月5日24点,江苏淮阴发电有限公司安全生产天数达4000天,再次刷新公司安全生产新纪录。近年来,该公司认真贯彻落实国家安全生产各项法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固树立“控制风险、关爱生命”的理念,深入开展“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛,扎实推进全员、全面、全过程和持续改进的安全生产管理机制,做到安全教育经常化,安全培训制度化,安全操作规范化,安全检查细致化。公司先后江苏省“安全文化建设示范企业&rdq
近日,淮阴发电公司获得省电监办颁发电力安全生产标准化二级企业证书和牌匾,成为电力安全生产标准化二级企业的单位。
近日,淮阴发电公司党委书记王加兵在公司四楼会议室主持召开党委中心组学习会,组织学习习近平同志重要批示和中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议以及省纪委第十二届第三次全体会议精神。学习会上,首先全文学习了《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》和《中共江苏省委办公厅关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神切实厉行勤俭节约坚决反对铺张浪费的通知》精神。会上,公司党委中心组成员还一起学习了中央纪委第十八届第二次全会和省纪委第十二届第三次全会精神传达提纲。学习中,公司党委中心组成员一致认为,习近平同志关于厉行勤俭节
“在不久前刚刚胜利闭幕的党的十八大上,胡锦涛同志曾指出:坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,需要实施创新驱动发展战略。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。作为一个多元发展的企业,创新是我们发展生生不竭的动力。如何进一步提高认识、加大企业的创新能力,成为淮阴发电公司贯彻落实十八大精神、实现跨越发展的一个主抓手。”日前,在江苏淮阴发电有限责任公司《创新驱动——企业科学发展的战略支撑》专题辅导报告会上,总经理李宪强将“创新”
日前,江苏淮阴发电有限公司总经理李宪强被表彰为首届江苏省“百名诚信之星”,是省内电力系统中获此殊荣的唯一代表。为充分发挥工商企业和个体工商户从业人员中诚信建设先进典型的示范引领作用,进一步推进诚信建设,由省委宣传部、省文明办、省经济和信息化委员会、省工商行政管理局、省总工会、省工商业联合会、省消费者协会、省私营个体经济协会组织开展了首届江苏省“百名诚信之星”等推选活动,经各地推荐、审核公示、公众投票、组委会审定后决定授予的荣誉称号。
近日,由中华全国总工会授予,江苏淮阴发电有限责任公司荣获全国职工教育培训示范点称号。近年来,淮阴发电有限责任公司根据国家“上大压小、节能降排”的产业政策,由小火电成功转型升级为集燃煤和燃气为一体,容量超百万千瓦的多元化热电联产企业。随着企业的转型升级,大容量、高参数先进技术的广泛应用,对企业员工的技能要求上升到一个全新的高度,公司传统的运行管理方式和员工的业务技术素质已远远满足不了新机组安全运行要求。淮阴发电公司围绕企业发展和职工素质提升的总目标,通过有针对性的,分层次、分类别、分专业地开展管理和技术培训工作,建立了三级培训管理
近日,从江苏省纪委获悉,江苏淮阴发电有限公司荣获“江苏省廉政文化建设示范点”称号,这是该公司党风廉政建设取得的又一硕果。多年来,该公司紧密结合企业实际,积极开展形式多样、丰富多彩的廉政文化活动,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,对增强党员干部的廉政意识,模范廉洁从业,起到了较好的潜移默化作用,有力促进了以企业发展为中心的各项工作任务完成。近年来,在该公司的企业发展中,承建投资近50亿元多个电力项目,均为零举报,没有发生一起违法违纪案件,没有一名干部职工受到党纪政纪处分,实现了“工程优质
日前,在江苏省经信委公布的23家全省创建学习型企业示范单位名单中,淮阴发电有限公司从600余家申报单位中脱颖而出、榜上有名。为进一步推动创建学习型企业工作的深入开展,加快建设高素质企业人才队伍,提升企业管理创新和科学发展能力,淮电公司通过三个要素开展创建工作。一是结合企业实际情况,加强组织领导,把培训、学习工作列入每个部门的日常事务之中,公司建立必要的管理制度,制定长期学习计划,不定期开展各类讲座;二是提高培训质量,细化培训过程,注重培训效果,每次培训时针对授课内容和培训目标进行分析,作出培训评价;三是坚持长效机制,形成良好学习风气,将读书活动贯穿到全
日前,江苏省发改委副主任、能源局局长李玉琦一行前往淮安,就淮阴发电有限公司在建和规划能源项目进行调研。淮安市发改委主任叶立生、江苏省投资管理有限公司总经理李刚陪同调研。李玉琦考察了淮电公司1×300MW级热电联产二期工程在建项目,并听取了李宪强总经理关于企业“十一五”期间项目实施情况和“十二五”发展规划方面的汇报。“十一五”期间,淮电公司建成投产一台300MW级以大代小热电联产机组,满足了淮安市区工业、商业和民用等领域日益增长的用热需求,即将建成的第二台300MW级上大压小热电联产机组和国信淮安2×200MW燃机热电联产一期工程在淮安市二十个重大工业项
近日,由中华全国总工会授予,江苏淮阴发电有限责任公司荣获全国职工教育培训示范点称号。近年来,淮阴发电有限责任公司根据国家“上大压小、节能降排”的产业政策,由小火电成功转型升级为集燃煤和燃气为一体,容量超百万千瓦的多元化热电联产企业。随着企业的转型升级,大容量、高参数先进技术的广泛应用,对企业员工的技能要求上升到一个全新的高度,公司传统的运行管理方式和员工的业务技术素质已远远满足不了新机组安全运行要求。淮阴发电公司围绕企业发展和职工素质提升的总目标,通过有针对性的,分层次、分类别、分专业地开展管理和技术培训工作,建立了三级培训管理
6月1日,在国信淮电公司清水泵房,由公司基干民兵抢险突击队组成的防汛实战演习拉开了淮电在全国第11个、江苏省第19个和淮安市第20个“安全生产月”活动的序幕。连日来,围绕“科学发展,安全发展”安全月主题,国信淮电安全生产月活动热烈而又扎实地开展。本次“安全生产月”活动,共分为九个方面,一是利用公司局域网、游动字幕屏、淮电之声、宣传橱窗等载体及时宣传安全生产知识和“安全生产月”活动情况。二是利用安委会、月度工作会、安全网和安全学习日活动时间,组织学习国家、省、
“此刻,请大家放下所有的烦恼,放松呼吸,用心聆听我们身体的声音……”伴随着舒缓空灵的音乐,在瑜珈教练李晓红轻柔的口令声中,国信淮电女职工们静坐在软垫上,开始了瑜伽功的练习。每一个动作,每一次呼吸大家都神情专注、一丝不苟地学习着,虽然做得还不是很到位,但每位学员都学得无比用心。丰富职工文化生活,培育健康积极的生活态度,构建和谐企业氛围,是国信淮电企业文化建设的首要任务。在继公司成立单车、乒羽、篮球、摄影书画等协会以来,国信淮电根据职工的要求,于5月29日举办了首次瑜珈培训班,由本公司职工李晓红担任教练
1月15日,在淮安市政府6楼会议厅召开的淮安市安全生产工作会议上,国信淮电公司获得2011年度淮安市安全生产先进集体,公司总经理李宪强获得年度安全生产先进个人,这是国信淮电公司连续第四年获此殊荣。2011年,国信淮电公司以“安全生产年”为抓手,强化安全生产的各级主体责任,加强隐患排治工作,对现场发生的所有设备缺陷,都当着抢修对待,保证设备缺陷在第一时间内得到整改;认真开展安全教育、技能培训和应急预案演练活动;细化工作措施,创新安全监督方法,认真开展不安全事件的调查、分析和整改工作,对工作中可能发生的不安全现象,提前进行&ldqu
新年伊始,在2012年新春佳节即将到来之际,国信淮阴发电有限责任公司工会与公司书画摄影协会联合举办“国信淮电迎新春员工书画摄影展”。国信淮电书画摄影有着深厚的群众基础,去年底,为了进一步丰富职工的业余文化生活,提高职工书画、摄影水平,活跃公司文化氛围,并为广大书画、摄影爱好者提供一个结交艺友、交流技艺、增进友谊的平台,公司成立了淮电书画摄影协会。本次迎新春员工书画摄影展共收到作品150余幅,其中书法15幅;绘画10幅;摄影130余幅。作品主题突出,意境深远,或讴歌时代风尚,或赞美企业新姿,或展示员工风采,或诵吟社会和谐,纵观整个
在火红的八月里,走过55年风雨征程的淮阴发电有限公司迎来了公司改革发展史上的又一件大事、喜事——8月1日上午,江苏国信淮阴电厂1×300兆瓦级上大压小热电联产二期工程竣工投产。凭借这一工程,淮阴电厂在自身运行质效得到进一步提升的同时,也将更有力地推进淮安城市转型升级科学发展。 江苏省委常委、常务副省长、省委秘书长李云峰,省人大常委会副主任丁解民,省政府副秘书长徐立,省国土厅厅长夏鸣,省国资委主任周建强,省国信集团董事长、党委书记董启彬,省电力公司总经理冯军,省国信集团总经理王惠荣,省商务厅副厅长王润亮,省物价局纪检组长高晓珠,市领导刘永忠、高雪坤、王维
10月11日,中国华能集团有限公司党组书记、董事长温枢刚到新能源公司调研。集团公司党组成员、副总经理樊启祥参加调研。温枢刚一行先后来到新能源公司展厅和生产运维中心,听取生产工作汇报,详细了解新能源运维系统和分布式光伏运维平台相关情况,还特别询问了利用小时、机组质保、自主运维、集控调度
核心阅读ESG包括环境、社会和公司治理,是衡量上市公司是否具备足够社会责任感的重要标准。ESG的概念最早由联合国环境规划署在2004年提出,目前在资本市场,已成为影响投资决策的重要参考。截至2021年底,我国存续的“泛ESG”公募基金约200只,总规模突破2600亿元,较2020年末近乎翻倍增长,新发产品数
神华集团成立20载,始终将社会责任融入企业战略,融入现有管理体系,融入绩效考核,使社会责任管理成为实现“建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业”战略目标的重要举措。为践行“给社会发展提供绿色能源”的使命,神华集团把“清洁环保”作为企业的责任理念,将污染防治融入生产经营过程,通过设施改造、加强维护和强化监测等手段,不断提升废气、废水和固体废弃物的处理能力,降低“三废”产生的环境影响,实现污染物“资源化、无害化、减量化”。担起绿色责
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