王志轩：核心价值体系是电力文化建设灵魂-北极星火力发电网

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中国电力企业联合会党组成员、秘书长王志轩

一、电力行业文化建设要围绕电力行业核心价值体系开展

一是电力行业核心价值体系是社会主义核心价值体系的实践，作为国民经济的先行官，电力工业是基础产业，也是影响最广泛的事业，在促进经济社会发展中，肩负着的社会责任尤为重大。引导教育员工，凝聚力量，促进行业科学发展的任务更为艰巨。构建电力行业具有高度的感召力、向心力的价值体系，探索电力行业在精神和价值层面的本质属性，是遵循电力工业的客观规律，科学发展上水平的一个重要标志。

二是贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措和深入实践，核心价值体系是电力行业广大职工共有的精神家园，实施电力体制改革以来，250多万电力职工迫切需要构建具有电力特色的精神支撑和动力源泉，建设全国电力行业核心价值体系，坚持用先进的理念引导人、教育人、培养人、塑造人，有利于营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化氛围，有利于培育与现代企业制度相适应的思想观念和经营观念。增强电力职工的诚信意识、和谐意识、自律意识、效益意识、责任意识，共享电业人精神家园，不断提高电力行业职工的精神素质。

三是电力行业核心价值体系是电力行业在新形势下的思想道德基础，改革开放以来，特别是十一五以来，我国电力工业快速发展。全国电力装机规模居世界首位，发电装机规模在2011年底达到10.5亿千瓦。面对电网电源发展不协调，火电企业严重亏损，企业可持续发展能力不足等复杂的内外部环境问题，新的发展形势迫切需要电力人增强危机感和使命感，从文化和价值的层面来思考中国电力行业未来的发展之路，加快培育与电力行业新形势、新任务相适应的先进的行业文化。着力构建凝聚全行业统一共享的核心价值体系，来推进电力行业的科学发展。

四是电力行业核心价值体系是电力行业形象建设的重要途径，电力行业的形象是社会公众对于电力企业的整体感觉、印象和认知，是电力企业现实状况的综合反映，电力行业在建国初期提出了人民电业为人民，体现行业宗旨的行业价值观，这是电力行业发展的精神源泉，新的历史条件下，坚持电力行业在长期实践中形成的价值观，并赋予新的时代内涵，着力培育电力行业核心价值体系，打造统一的电力行业文化品牌，对内有助于凝聚力量，强心固本，使更多的电力企业在激烈的国际竞争中赢得主动，取得佳绩。

二、中电联在核心价值体系构建中做出创新型工作

2009年末，中电联第五届理事会成立之初，把加强电力行业文化建设作为中电联的十大任务之一，两年来，我们在行业文化建设方面，主要做了四个方面的工作：强基础、搭框架、铸魂魄、建舞台。

强基础，我们主要做了两项工作：一是行业文化的基础，我们认为是要深深根植在企业中进行行业文化建设，要充分了解企业文化，要与电力企业紧密联系起来。第五届以来中电联实施了派驻制，现在由国家电网、南方电网五大集团相关的企业在中电联派驻了17名，从部门主任到处长，派驻制是行业协会运作的世界上通用的做法，中电联是近两年开始大规模的实施。这样做最大的好处，加强了企业和行业血肉联系和紧密的沟通，能够把企业文化建设和行业文化建设紧密相连。

这些派驻的人员现在是中电联工作的挑大梁的一批人，在中电联行业文化建设方面，如我们专门向中电投派驻了优秀的企业文化的人才;二是在中电联本部设立了一个行业与企业文化部，而且这个部里面设了文化处，做了一系列的有关加强中电联本部在行业文化建设方面的力量。

搭框架，主要就是研究提出了加强行业文化建设的指导意见，这个意见主要是指导我们会员单位和企业来开展行业文化的建设活动，根据这样一个意见我们形成了一些机制性的要求。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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