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国家核电召开高层次人才引进工作座谈会

2012-01-13 10:36来源:国家核电关键词:国家核电国核工程国核软件收藏点赞

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2012年1月11日,国家核电技术公司高层次人才引进工作座谈会在总部召开。公司副总经理魏锁出席会议并讲话。公司人力资源部、财务部、计划发展部、科研部、政研法律部、国际事业部相关负责同志,上海核工院、国核电力院、山东院、国核工程、国核锆业、国核自仪、国核研发、国核软件、国核研究院、上海成套院等10家所属单位的分管领导和人力资源部门负责同志参加了会议。

魏锁副总经理肯定了前一阶段引才工作所取得的成效,并结合当前发展形势,就做好高层次人才引进工作提出四点要求:一是充分认识高层次人才引进工作的重要意义,要求各单位将其作为重点工作亲自抓落实;二是明确定位,提高标准,认真梳理高层次人才的需求,确定人才引进工作的具体方向和目标,进一步完善公司和各单位人才引进计划;三是解放思想,以引领企业未来发展为导向,制定并完善特殊政策,打破传统条框的束缚,积极大胆引进人才;四是以灵活多样的方式引进人才,注重与国际实践接轨,有效推动引才工作的开展。

人力资源部传达了中组部、国资委关于高层次人才引进工作的最新精神和重要部署,并重点介绍了国家、公司引才政策及下一阶段人才引进工作的思路与措施。

公司“千人计划”入选专家程旭教授和吴樵教授分别结合各自工作经历,介绍了国外高层次人才引进方面的经验,并提出相关工作建议。

与会各单位分别介绍了本单位高层次人才引进工作的进展情况和下一步工作安排,并围绕高层次人才引进工作进行了交流和研讨。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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