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2012年1月12日,党校、管理学院、高培中心(以下简称“高培中心”)召开二届二次职工代表大会暨2012年工作会议。会议认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和国家电网公司2012年“两会”精神,全面总结了高培中心2011年工作,充分肯定了全体干部员工辛勤努力取得的成绩,深刻分析了发展面临的机遇、挑战和目前存在的问题,全面部署了2012年重点工作,结合服务公司加快创建“两个一流”的发展目标,对深化“大研究”、深入开展“三个三”建设(增强责任、质量和执行“三个意识”,提升政治、专业、文明“三项素质”,打造中层干部、专业管理和后勤保障“三支队伍”),积极弘扬公司统一的企业文化等工作提出了明确要求。
会议首先传达了刘振亚总经理在公司2012年“两会”上所作的工作报告和总结讲话精神。卜凡强主任作了题为《抢抓机遇,奋勇争先,推动党校、管理学院、高培中心发展再上新台阶》的工作报告。卜主任在报告中总结了2011年各项工作。2011年是“十二五”开局之年,高培中心在公司党组的正确领导下,紧紧围绕公司发展大局,坚定不移做好服务支撑,以培养适应“两个转变”和“三集五大”工作要求的高素质干部队伍和经营管理人才为宗旨,不断创新教学管理,推进“大研究”,强化基础管理,深入开展“三个三”建设,培训规模不断扩大,队伍素质不断提升,服务公司发展的支撑能力和培训品牌影响力不断增强。卜主任强调,当前公司正处于重要的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期。面向“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业的发展目标,公司加快高素质人才队伍建设的需要更为迫切。面对新形势、新任务和新要求,高培中心要牢记使命责任,积极应对挑战,通过深化“大研究”,持续积淀核心发展能力;深入推进“三个三”建设,努力提升队伍素质;积极弘扬和传播公司统一的企业文化,坚持文化引领和文化育人,不断提升服务和支撑公司发展的能力。
2012年,高培中心总的工作要求是,以科学发展观为统领,以深化“三个三”和“大研究”为抓手,围绕中心,服务大局,进一步加强培训教学,狠抓基础管理,加快硬件建设,不断积淀核心竞争力,提升服务支撑能力,为公司人才队伍建设作出新的更大贡献。重点做好六个方面的工作:狠抓教学质量,打造精品项目;深化教学研究,提升发展实力;强化基础管理,提升发展质量;加快基础设施建设,增强服务支撑能力;深化“三个三”建设,持续增强队伍素质和能力;加强党的建设和精神文明建设,促进和谐发展。
方红书记全面总结了会议情况,并提出学习贯彻会议精神的具体要求,强调各部门要认真学习、深刻领会公司和高培中心2012年“两会”精神,切实将思想和行动统一到公司党组各项决策部署上来,并将学习成果转化为具体工作措施。同时要准确把握高培中心2012年工作重点,细化分解责任,制定落实措施,确保圆满完成全年工作任务。方书记要求全体干部员工要转变观念、理清思路,树立忧患意识和危机意识,改进思想作风,强化责任、质量和执行意识;改进工作作风,狠抓工作落实;改进干部作风,发挥表率作用;改进工作方法,提升工作能力,全面提升队伍素质。
会议印发了高培中心2012年党组一号文件《深化“三个”建设,扎实推进创先争优活动》和行政一号文件《深化“大研究”,增强持续发展能力》,表彰了党校、管理学院、高培中心2011年度先进集体和先进个人。高培中心班子成员,副局级调研员、副总师出席了会议。高培中心各部门员工、后勤各班组长近百人参加了会议。
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3月17日,工信部公开征集对《人工智能赋能应用钢管生产异常检测技术要求》等51项行业标准计划项目的意见。其中包括“人工智能赋能应用客服大模型系统技术要求”项目,起草单位包括中国电子技术标准化研究院,中国移动通信集团有限公司,南瑞集团有限公司,北京小米移动软件有限公司,广东电网有限责任
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4月29日,中国电力企业联合会(简称“中电联”)第七次会员代表大会暨第七届理事会第一次会议在北京召开。国务院国资委协会党建局局长肖宗辉,国家能源局总经济师郭智、工业和信息化部运行局副局长何海林出席会议并讲话,民政部社会组织管理局有关领导出席会议。
在4月21日举行的博鳌亚洲论坛2021年年会“加快设施联通夯实发展基础”分论坛上,全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚明确提出:“如果没有能源互联网,中国和世界的碳达峰碳中和是无计可施的。”
刘振亚指出,面对碳排放总量大、高碳发展惯性强的严峻形势,中国要用5到10年时间实现碳达峰,再用30年左石时间实现碳中和,任务非常艰巨。碳排放问题的根源是化石能源大量开发和使用,治本之策是转变能源发展方式,加快推进清洁替代和电能替代,彻底摆脱化石能源依赖。建设中国能源互联网,加快推进“两个替代“是实现我国碳达峰、碳中和的根本途径。
当前,我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程,实现碳达峰、碳中和对于加快生态文明建设、促进高质量发展至关重要。作为全球最大的发展中国家和碳排放国,我国需要在推进发展的同时实现快速减排,任务十分艰巨。立足国情,实现碳达峰、碳中和目标,需要贯彻新发展理念,抓住能源这个“牛鼻子”,以特高压电网引领中国能源互联网建设,加快推进能源生产清洁替代和能源消费电能替代(“两个替代”),打造清洁低碳、安全高效的现代能源体系,通过能源零碳革命引领全社会加速脱碳,实现能源电力发展与碳脱钩、经济社会发展与碳排放脱钩(“双脱钩”),开辟一条速度快、成本低、效益高的中国碳中和之路
3月15日出版的《学习时报》整版刊发了全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚的署名文章——《实现碳达峰碳中和的根本途径》。立足国情,实现碳达峰、碳中和目标,需要贯彻新发展理念,抓住能源这个“牛鼻子”,以特高压电网引领中国能源互联网建设,加快推进能源生产清洁替代和能源消费电能替代(“两个替代”),打造清洁低碳、安全高效的现代能源体系,通过能源零碳革命引领全社会加速脱碳,实现能源电力发展与碳脱钩、经济社会发展与碳排放脱钩(“双脱钩”),开辟一条速度快、成本低、效益高的中国碳中和之路。
立足国情,实现碳达峰、碳中和目标,需要贯彻新发展理念,抓住能源这个“牛鼻子”,以特高压电网引领中国能源互联网建设,加快推进能源生产清洁替代和能源消费电能替代(“两个替代”),打造清洁低碳、安全高效的现代能源体系,通过能源零碳革命引领全社会加速脱碳,实现能源电力发展与碳脱钩、经济社会发展与碳排放脱钩(“双脱钩”),开辟一条速度快、成本低、效益高的中国碳中和之路。
3月15日,《瞭望》杂志刊发全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚的署名文章——《新时代的特高压使命》
特高压是我国电力发展史上最具创新性和影响力的重大成就。近二十年来,依靠自主创新,我国攻克了特高压技术和装备难题,建设了领先世界的特高压电网,实现了中国电力的战略突破与跨越发展,有力保障了国家能源安全,有力推动了中国生态文明建设,有力促进了经济社会环境协调可持续发展,在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史进程中书写了重要篇章。
12月9日出版的《学习时报》整版刊发了全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚的署名文章——《能源网交通网信息网积极推进“三网”融合发展》,全文如下:党的十九届五中全会明确了国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标,要求贯彻创新、协调、绿色、开放
12月9日出版的《学习时报》整版刊发了全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚的署名文章——《能源网交通网信息网积极推进“三网”融合发展》,全文如下:党的十九届五中全会明确了国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标,要求贯彻创新、协调、绿色、开放
南方电网公司第四届职工代表大会第三次会议暨2025年工作会议召开后,公司系统各单位自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对形势的判断和对工作的部署上来,认真贯彻落实会议精神,锚定一流企业目标,凝心聚力、攻坚克难,不断开创高质量发展新局面。南网超高压公司坚持以一域服务全局,勇
日前,国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行,论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上,中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系,南方电网公司等10家央企进入世
文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是一个企业发展的灵魂;文化关乎国本、国运,也关乎企业的根本、发展。中国南方电网有限责任公司(以下简称“南方电网”)认真学习贯彻习近平文化思想,深入落实文化强国战略部署,着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响广的文化强企,为加快建设世界一流企业、
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安全生产是民生大事,事关人民福祉,事关经济社会发展大局。国家电网有限公司认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署,牢固树立安全发展观,印发安全文化百千万星火工程实施方案,推进符合公司发展战略的优秀企业安全文化落地。本刊记者围绕安全文化建设的意义、如何实施安全文化百千万星火
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