金蝶总裁辞职 电力软件业转型遭遇“阵痛”

3月18日，福建邵武市供电公司110千伏水北变电站运维班员工陈静怡登录福建电力科学研究院自主研发的变电红外智能检测软件，上传多张变电站红外测温图像。10秒钟后，该软件自动生成了这些图谱的分析结果。在国网福建省电力有限公司设备管理部、数字化工作部的指导下，福建电科院依托该院电力智能识别与图

在“双碳”战略引领下，我国风光新能源装机容量持续攀升，截至2024年底累计突破14亿千瓦。根据《2025年能源工作指导意见》规划路径，2025年全国新增新能源发电装机规模2亿千瓦以上，非化石能源消费比重将不断提高。然而，由于源网荷储协同缺乏系统性、科学性的规划设计，存在部分区域新能源并网消纳困

在“双碳”目标的引领下，加快构建清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能的新型电力系统，已成为国家能源产业发展的核心使命。电力系统的转型升级不仅要求技术层面的革新，更需借助数字化手段，实现产业链的高效协同与精细化管理。远光供应链协同云平台，以数字化技术深度应用，精准对接新

近日，远光软件旗下企业管理大模型——远光智言，正式通过中国信息通信研究院（以下简称“中国信通院”）大模型基础能力完备性测评，成为国内首批通过该项权威认证的企业级大模型解决方案之一。中国信通院构建的“大模型基础能力完备性”测评体系，旨在通过科学的方法与标准，全方位、多维度地对大模型

2月28日，工业和信息化部、市场监管总局联合发布了《关于进一步加强智能网联汽车产品准入、召回及软件在线升级管理的通知》（以下简称《通知》）。旨在提升智能网联汽车产品安全技术性能，规范智能网联汽车营销宣传，推动汽车产业高质量发展。通知明确汽车生产企业生产一致性和质量安全主体责任，加强

中国储能网讯：据外媒报道，日前，瑞银资产管理公司选择了总部位于德国的数据分析软件机构ACCURE公司来优化其在美国德克萨斯州收购的电池储能系统项目组合。瑞银资产管理公司在德克萨斯州收购并运营的电池储能项目ACCURE公司声称，该交易将使该公司的人工智能（AI）平台部署到德克萨斯州电力可靠性委员

国产大模型的崛起为软件产业提供了新的发展机遇，“国产软件+国产大模型”的融合创新模式，正在成为推动企业数智化转型的重要路径。近日，远光软件已全面集成DeepSeek大模型，依托DeepSeek“高效推理能力与低延迟响应”特性，极大地提升了远光DAP等产品在私域知识分析、自然语言交互和场景理解等的流畅

近日，北京软协发布了《2024北京软件和信息服务业综合实力百家企业报告》等4项报告，恒华科技荣登“2024北京软件和信息服务业综合实力百家企业”和“2024北京软件核心竞争力企业（技术研发型）”双项榜单，彰显了公司过硬的综合实力和出色的业内口碑，也是对公司在科技创新、产品研发等方面成果的肯定

12月18日，第二届粤港澳大湾区高价值商标品牌培育大赛（以下简称“湾商赛”）颁奖典礼在东莞举行，本届大赛以“培育高价值商标品牌，助力大湾区高质量发展”为主题，吸引了来自大湾区及粤东西北地区的共1135家优秀企业踊跃参与，远光软件获颁“商标品牌培育百强”奖。图1湾商赛颁奖典礼现场湾商赛于202

12月20日，央国企数智时代的企业文档智慧管理革新与高质量发展专题交流会在京举办。远光软件受邀出席并作专题演讲，分享了公司在人工智能领域的技术研究与实践成果，与参会嘉宾共同交流企业文档数据化、知识化、智慧化管理创新的应用案例与实践经验。本次交流会由中央企业电子商务协同创新平台主办，旨

12月21日，2024（第十届）国企管理年会暨国企管理创新成果发布仪式在北京召开，远光软件服务的5项客户项目获评2024（第十届）国企管理创新成果。国企管理创新成果评选活动由中国工业合作协会、中国管理科学学会学术委员会、《创新世界周刊》《国企管理》杂志等机构发起，旨在总结提炼全国国企创新典范

在全球化新趋势下，“数字赋能”已成为推动各行各业转型升级的核心驱动力，人力资源管理作为支撑企业稳健前行与持续创新的关键支柱，不可避免地站在了这场变革的前沿。大数据、云计算、人工智能等数字技术的深度融合与广泛应用，不仅颠覆了传统人力资源管理模式的运作逻辑，更赋予了人力资源前所未有的

为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，促进职称评审公平公正，更好发挥职称评价“指挥棒”作用，近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，职称评审监管坚持依法监管、全面监管，

为持续巩固拓展主题教育成效，进一步引导全员增强合规意识和制度执行力，营造良好的合规文化，2024年5月16日，华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训，来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中，我们经常会遇到这样的困扰：各类人事流程不知道

北极星环卫网获悉，4月11日，四川省德阳市2024年城乡环卫一体化服务体系建设（含人力资源外包）(二次)招标公告发布，项目预算金额3337.44万元，不接受联合体投标。详情如下：项目概况中江县城乡垃圾无害化资源化处理建设项目-2024年城乡环卫一体化服务体系建设（含人力资源外包）(二次)的潜在投标人应

2月28日，国家电网有限公司召开2024年人力资源工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，落实中央企业负责人会议和公司“两会”部署，奋力推动人力资源工作再上新台阶，为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供组织和人才保障

11月27日，由我校主办、继续教育学院承办的山东省2023年度专业技术人才知识更新工程—新能源汽车安全技术高级研修班于11月27日上午在无影山校区通过“线上直播”的形式举办结业仪式。学校为深入贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面

北极星环卫网获悉，10月16日，杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目发布中标结果，中标供应商为杭州富阳安泰人力资源管理有限公司，报价13572.9万元，本项目服务期为三年，自2024年1月15日至2027年1月14日止。杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目，主要工

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

中核集团在人力资源管理工作中，以“创新理念、夯实基础、提升能力”为主线，借鉴质量管理方法和实施经验，创造性提出“集团公司基本标准”与“成员单位业务标准”有机结合的管控模式，并首创“标准的标准”——《人力资源管理体系标准》（以下简称标准），有效解决了集团公司管控成员单位相关业务的方

5月30日，由国网信通股份中电启明星打造的RPA“简历自动筛选”应用正式上线，进一步提升人力资源管理效能，助力企业实现人力资源管理的智能化、自动化。“简历自动筛选”应用是根据预先配置的简历筛选要求，通过RPA技术动态模拟用户行为，自动完成信息匹配、简历筛选，有效将HR从重复的基础简历筛选与

人才引领风帆劲，为梦拼搏阔步行。2月14日，国家电网有限公司2023年人资工作会议在京召开。公司董事长、党组书记辛保安出席会议并讲话。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施新时代人才强国战略，奋力推动公司人力资源工作高质量发展，为全面建