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3月22日上午10:00,公司在办公楼六楼会议室召开了2012年度党建思想政治工作暨反腐倡廉建设工作会议,公司领导对本次会议高度重视,明确提出扩大本次会议参会人员的范围,公司中层及以上干部,五管人员,取制化、计量工作人员,生产部门班组长及以上人员,全体党员共103人参加了本次会议。
公司总经理赵永林主持会议,会上,纪委书记、工会主席杨中华做了题为《求真务实,改革创新,服务“三型”发电企业建设,不断开创党风和反腐倡廉建设新局面》的反腐倡廉建设工作报告,全面总结了公司2011年反腐倡廉工作,并部署了2012年反腐倡廉重点工作,提出了抓好“四项目标”,突出“两个注重”,完善“一个体系”的总体要求。党委书记李虎川发表了题为《围绕中心,服务大局,为开创“三型”发电企业建设新局面提供动力和保证》的重要讲话,回顾了2011年我公司党建思想政治工作和反腐倡廉建设工作取得的新进展,提出了2012年两项工作的总体要求和重点计划,并针对各项工作重点进行了详细的展开论述,在谈到三项制度改革竞争上岗问题上时,李书记用“一俊遮百丑”的俗语一语道出了工作业绩的重要性,告诫全体干部员工一定要严肃认真地对待,不要有任何的侥幸心理,不要走歪门邪道,踏踏实实干工作,立足本职最重要,确保公司成为一方净土,确保三项制度改革公正公平公开的进行;在谈到今年的宣传工作时,李书记语重心长的指出,公司的对外宣传工作处于十分被动的局面,一季度我们向外部新闻单位、刊物、网站发稿数为零,正所谓“光说不干是假把式,光干不说是傻把式,又说又干才是真把式”,今年是集团公司、山东公司成立10周年,公司的宣传工作任务繁重,一定要高度重视,并对政工部下一步的工作开展提出了明确的部署和要求;在谈到反腐倡廉工作时,李书记特别强调,现在社会上对国有企业的负面评论有很多,一旦出了事情,不仅对我公司,更会对整个电力行业乃至国有企业造成了极为恶劣的影响,公司的每一位职工都要高度警醒,一定不要越红线,一定不能收受现金、购物卡、贵金属等各种形式的贿赂,并明确提出,要进一步加大纪检监察队伍的组织建设和素质建设,确保公司各项工作顺利的开展。
在与代表部门签订《2012年党建工作及党风廉政建设目标责任书》之后,公司全体中层人员签订了廉洁从业承诺书,最后,赵总进行了大会总结,赵总指出,今年,是国电集团公司成立10周年,本次参会人员都是公司重点岗位的关键人员,会议的重要性不言而喻,要求各部门认真落实本次会议精神,确保传达到每一位职工,紧密结合自身实际,制定切实可行的办法和措施,并号召每一位职工奋发有为,迎难而上,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
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6月11日下午,国家电投集团以视频方式召开电投数科干部大会。国家电投集团董事、党组副书记徐树彪同志出席会议并讲话,集团公司人资部主任桂许德同志宣布任职文件。会议宣布,朱晓东同志任电投数科董事长、法定代表人、党委书记。徐树彪对电投数科近年来取得的成绩给予充分肯定,指出此次领导班子调整
为持续深化作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,南京电厂党委以高度的政治责任感和使命感,围绕“学有质量、查有力度、改有成效”要求,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推动党员干部党性作风显著提升,纪律意识不断增强,为企业高质量发展注入强劲动力。企业先后荣获江苏省能效对标三个“5A”大
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11月18日至19日期间,二十国集团领导人在里约热内卢举行会晤,并最终发表二十国集团领导人里约热内卢峰会宣言。宣言提到,支持到2030年,通过现有目标和政策并基于国情,努力争取将全球可再生能源装机容量增至三倍、全球年平均能效提升速率增至两倍,并相应支持到2030年在其他零排放和低排放技术的落实
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为进一步增强党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,7月底,国能(泉州)热电有限公司组织领导班子成员、中层管理人员、关键岗位等40余人赴清廉泉州馆接受警示教育。活动中,全体党员干部参观了“根脉·城兴于廉”“信念·赤心报国”“力量·勇毅前行”三个主题展厅以及“刺桐清风”长
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近年来,大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索,初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系,为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式
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