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截至7月10日,陡河发电厂实现连续安全生产3000天。今年5月,该厂还被国家安全生产监督管理总局评选为“全国安全文化建设示范企业”。多年来,该厂始终遵循“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,健全安全保证体系和安全监督体系,持续强化基础、基层、基本功建设,狠抓安全意识培养、安全技能提升、安全隐患治理,在防止人身设备事故和保障机组长周期稳定运行方面,形成了一套行之有效的做法,打造了“大安全”的发展格局。
以安全理念为支撑,筑牢安全思想防线。针对安全生产工作面临的新情况、新问题,该厂不断强化职工安全意识培养,强调报纸、电视、杂志、网络、车载电视音响系统、安全标语、展板等宣传媒体的视觉冲击作用,传播安全知识、安全生产工作的典型经验和做法,吸收典型事故教训,在观看、学习、讨论中,得到警示强化意识;定期召开安全生产例会,做到有计划、有布置、有督办、有总结、有检查,使各项安全生产指标可控在控,安全工作有章可循;深入开展安全教育,落实反违章措施,做到“小缺陷不过班,大缺陷不过天,紧急缺陷连续干”;奖励安全先进,营造遵章氛围;全面落实安全生产责任制,详细分解设备安全管理责任,把安全压力传递到每位员工,充分发挥设备主人的督促作用;积极开展劳动竞赛活动,从中发现不足,促进安全细节管理;深化企业安全文化建设,通过安全生产知识竞赛、安全生产征文、评选表彰安全生产先进人物、提安全生产合理化建议活动等有益活动,让职工用身边的人、身边事教育启发自身,进一步促进职工对安全工作的思考。此外,该厂提炼形成了“员工与企业共存、安全与效益相融”的安全文化体系,通过印发安全文化手册、制作安全文化宣传灯箱等形式,进一步促进安全理念深入人心。
以技能培养为手段,筑牢安全能力防线。该厂强调掌握安全技能是实现“安全作业”的前提。日常工作中,该厂在强化安全学习的基础上,通过开展安全大讨论、组织职工技能比武、进行应急演练等方式,在潜移默化中增强职工安全理论知识及现场操作技能水平,切实提升人员安全技能。今年,该厂还组织安全知识和安全法律、法规等相关内容考试达20多场,参试人员从厂领导到基层职工,覆盖了全厂各个阶层。此外,该厂还十分重视职工安全技能的掌握运用,截止目前,该厂已举办各类安全实战演练十余次,参与演练的单位超过了十个,进一步提高应急处置能力,增强干部职工应对突发事件的能力。
以隐患治理为抓手,筑牢安全基础防线。围绕本质安全型企业建设,该厂注重对基础设施的隐患整改,除定期开展春查、秋查、安全性评价等活动外,找准企业安全短板,有针对性的开展专项治理活动,收到了较好的成效。同时,该厂还注重开展安评自查、创建本质安全型企业安全生产风险内审及安全生产标准化达标自查,强化“两票三制”管理、电气开关“五防”检查、设备运行方式存在问题和薄弱环节的查找,进一步提升安全生产的管理能力。进入6月份以来,该厂还以迎峰度夏、防洪度汛、交通安全、应急救援、食品安全及人员密集场所消防安全等领域为重点,认真组织隐患排查整改,切实消除各类安全隐患,夯实企业安全基础。
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