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为充分展示员工的先进性和多样性,丰富员工文化生活,调动员工的工作积极性、主动性和创造性,加强企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,8月1日,贵阳供电局2012年度十佳明星员工评选活动正式启动。该局呼吁广大员工,从现在起,行动起来,寻找身边的明星。
什么样的员工,可以成为2012年度十佳明星员工呢?他们,须有着健康、乐观、积极的生活态度;他们,要爱岗敬业,在全局各战线上有杰出贡献或突出表现,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩;他们,在思想、品德、才艺等方面表现突出,个人的经历或行为体现了社会发展方向和时代精神,展示了企业的良好形象,在企业或社会引起广泛关注和良好反响;只要符合上面一个或多个条件的个人,都有资格成为候选人,接受全局员工的投票推举。
此次评选活动分推荐阶段、展示阶段、投票阶段和选定阶段四个阶段进行。这次“明星员工”活动的评选方式也较以往的评先选优方式有所不同,采用的是时下流行的“海选”方式,所有员工都有资格参与评选,充分体现民心和民意。最终全体员工将通过无记名投票,票数最高的十位就是2012年度的“明星员工”。
通过活动的开展,将展现贵阳供电局优秀员工的风采,通过榜样的示范作用,在员工中形成人人争当先进、人人为企业发展做贡献的良好氛围,为建设企业文化,树立良好的企业形象打下基础。
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踏着高质量发展的鼓点,贵州省贵阳市在精密微特、专精特新、新能源电池及材料产业持续发力,产业园区生产线开足马力,众多引进的长链条项目建设快马加鞭,高新产业焕发蓬勃生机。今年以来,根据南方电网公司“优东提西、强地带县”部署要求,贵州电网公司贵阳供电局聚焦综合电压合格率、客户平均停电时
近日,贵州电网公司贵阳供电局完成10千伏线路智能巡视全覆盖工作(以下简称“全覆盖”),成为贵州电网公司首家实现“全覆盖”的地区供电局。3月以来,贵阳供电局配电智能作业中心从各分县局轮换抽调9名具备飞行资格的“飞手”成立柔性专班开展攻坚。攻坚期间,该局配电智能作业中心工作人员探索激光采
南方电网贵州贵阳乌当供电局服务贵阳市乌当区6个镇、2个民族乡,供电面积686平方公里,供电用户数约35万人。历年来,贵阳乌当供电局先后荣获国务院中央企业先进集体、南方电网公司安全生产先进集体、贵州电网有限责任公司五一劳动奖状等荣誉。国企改革三年行动方案实施期间,贵阳乌当供电局在创建治理
据南明区纪委监委消息:贵州电网有限责任公司贵阳供电局双龙分局生产经营部主任邓国彦涉嫌严重违纪违法,目前正接受贵州电网有限责任公司纪委纪律审查和贵阳市南明区监察委员会监察调查。
北极星输配电网获悉,近日,贵阳市发展和改革委员会核准批复了贵阳供电局2022年配电网计划建设项目。一、项目名称:贵阳供电局2022年配电网计划建设项目。二、工程建设审批管理系统项目代码:中央〔2204-520100-04-01-143035〕工程〔GY2022040060〕。三、项目单位:贵州电网有限责任公司贵阳供电局。四
原需2小时完成的作业风控日报,现只需7分钟,工作效率大幅提高了17倍。5月10日,贵州电网公司贵阳供电局开发的数字虚拟员工——“作业风控情报兵”上岗。该局生产指挥中心于今年4月启动了数字虚拟员工开发计划,“作业风控情报兵”在无人干预情况下可实现自动生产数据获取、自动统计分析及自动风险预警
12月20日,从南方电网贵州贵阳供电局获悉,随着气温持续攀升,截至20日14时30分,贵阳电网110千伏及以下线路覆冰从之前最高78条持续下降至3条。贵阳电网运行平稳,未发生因凝冻造成线路停运事件。日前,贵阳供电局供电服务中心针对变压器设备运行工况,上线了全域电量智能分析仪。该仪器通过伸缩杆,将
6月7日,在位于贵阳息烽的500千伏息烽变电站,工作人员正在利用智能巡检机器人加强变电站巡视。针对近段时间贵阳地区出现的强降雨,南方电网贵州贵阳供电局充分调动AI智能巡检机器人加强特巡,排查变电站防汛重点部位,保障防汛期间电网安全可靠。变电站里的巡检机器人能够全天候自动采集变电站设备温
5月20日,贵阳供电局完成供电区域内500千伏席官变电站智能远动机自动电压无功控制系统(AVC)防误控闭锁功能联调试验,并投入运行。据了解,开展AVC防误控闭锁功能,可以对调度主站下行的控制命令合理性判别,防止主站系统受到劫持或攻击时,执行错误的指令而造成电网系统故障,有效提高系统防网络攻击
5月15日上午,清镇供电局红枫供电所来了一位女用户,嚷嚷着一定要见所长,众位看官不禁疑虑:“这是出了什么事了,谁的片区用户,是来闹事的吧?”赶紧请来所长。看到所长后,女用户握住所长的手说:“所长啊,我是百花新城三期的用户,我叫肖平,我是特地来感谢你们所里的小明同志的,我不知道要怎么
5月15日上午10点过,在清镇市暗流镇蒋家院村贫困户郑瑞其家,一个中年男子手里拿着笔记本,正一边和郑瑞其家交谈,一边记录着他家的贫困情况并与郑瑞其交流如何发展养殖项目。他就是清镇供电局派驻蒋家院村驻村第一书记刘后平。从2019年7月份驻村以来,刘后平调查了解到,蒋家院村共计428户1376人,其
“今晚1号机组并网,水、煤、油化验频率按计划加倍,大家一定要仔细核对各项数据......”11月27日8:00分,在陕煤电力运城公司质检中心化验班,班长张晗正在班前会上安排当日重点工作。2015年,张晗大学毕业后来到陕煤电力运城公司,比起象牙塔中的安逸,初到电厂的辛苦并没有让张晗退缩。她深知幸福是
状似芭蕉貌似岛,阿里山底雾气绕。兰花蝴蝶鱼米乡,日月神潭岛中宝。为嘉奖创造显著业绩与表现优秀的员工,紫科环保于9月17日-9月21日组织了优秀员工团队赶赴台湾,开启了幸福的宝岛之旅。短短几天,优秀员工团队参观了野柳地质公园、台北101大楼、故宫博物馆、清境农场、中正纪念堂、日月潭、阿里山、
4月18日,笔者从第四师霍尔果斯南岗热电公司行政部劳资员处获悉,该公司3月份再次评选出运行部李伟、检修部孙鹏等10名优秀员工,其中运行部二值值长李伟获得101分,检修部电器检修工段长孙鹏获得98分,双双名列本部门第一名,将受到公司的奖励,让一线优秀员工真正吃香。该公司在2月份评选出的10名优秀
明弟,2004年9月参加工作,先后参加了汉中略阳项目、榆林府谷项目、山西左权项目和新疆喀什项目,现为中国能建西北电建榆神项目部常务副经理。在工作中他勇于进取,敢于担当与创新,兢兢业业,充分发挥着青年人生力军的作用,展现青年管理者的风采。在担任略阳扩建工程项目部工程部主任一职期间,由于
38岁的韩林贻现为中国能建西北电建新疆北二电厂项目工程科副科长,近20年来,他始终扎根在施工生产第一线,从班组到工地,从工地到项目部,一步步成长为公司的生产骨干,参加工作以来获得多种荣誉称号。在机械专业工地的时候,他最操心的是遇到大型机械拆装工作。如果没有实地测量场地,熟读说明书,就
8月27日,玉屏供电局召开2013年好学上进员工子女表彰会,对57名优秀员工子女进行表彰奖励。近年来,玉屏供电局在抓好企业各项工作的同时,高度重视员工子女教育工作。为鼓励员工子女不断好学上进、积极进取,在新的学年取得更新、更好的成绩,该局制订并完善了《玉屏供电局职工子女表彰奖励办法》,坚持每年召开优秀员工子女表彰会,对获得学校及以上级别奖励及通过国家教委统一招生正式录取的员工子女进行表彰奖励,切实关心下一代成长。 2013年已是玉屏供电局召开的第19次表彰会。为使表彰会如期、顺利进行,使每一位合乎条件的员工子女都能按时参加表彰会,该局提前一个
为进一步提升党员先进性、纯洁性,全面深化“三带三争当”活动,在促进全局年度中心工作和重点任务完成中切实发挥广大共产党员的先锋模范及示范带动作用,近日,赫章供电局在全局党中深入开展“党员立足本岗位做最优秀员工”活动。一是认真开展“学党章、温誓词,找差距、定目标”活动。通过组织生活会、专家讲座、专题学习、主题讨论等形式,组织党员深入学习党的十八大报告、新党章,进一步深化对十八大精神的理解认识,严明政治纪律,把思想和行动进一步统一到十八大精神上来;开展“重温入党誓词&rdqu
2012年是右中公司推进“两个转变”、深化“三集五大”体系建设的关键时期,也是供电服务提升工程的总结之年,即为“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务工程的持续完善阶段,通过这三年的努力,公司在“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务工程中基本形成了统一的优秀服务文化,营销员工整体素质显著提高,服务基础更加巩固,供电服务品质大幅提高,赢得了广大客户的信赖和支持。在供电服务工程的持续完善阶段公司着力解决供电服务中的突出问题和群众反映的热点、难点问题。不断提高客户满意度,营
“学习江小金,岗位做贡献…带头争创佳绩,带头服务群众……”6月14日,我局2011年度红船先锋岗、红船先锋党务工作者、学习江小金活动优秀员工等26人前往宁波电业局江小金纪念馆参观学习,并庄严宣誓。童磊副书记带队参加。江小金同志崇高品质和为电力默默奉献的感人事迹在我局引起了强烈反响,为推动“学习江小金,为民服务当标兵”活动的深入开展,局党委精心安排此次活动,在 “七一前夕”再次掀起学习活动的热潮,进一步激励广大员工,立足岗位,创先争优,以优
我是农电战线上的一名普通员工,在这个平凡的工作岗位上,我已走过了二十多个年头,风雨洗礼,岁月磨砺,在这条道路上慢慢的实现着自己的人生价值,期盼着获得事业上的成功,心中充满对未来的渴望,我们是太阳底下最平凡的人,我工作却饱含着无数家庭的温暖,我们是一名普普通通的国家电网人。 我们用自己的的汗水和所有电网人一起劳作,在田间地头,在城市大街小巷,用我们的勤劳、勇敢、朴实,诠释着我们独特的的热血和激情,当一座座现代化变电站宛如一颗颗闪亮的明珠镶嵌在林州大地上,当一条条笔直的银线伸向天际,当一排排整齐的电杆,构成天地间一道靓丽的风景线,当你携着你的家人漫步在五
近日,北京博奇电力科技有限公司在烟气治理领域取得了新的成就。凭借其在烟气治理、节能降碳以及品牌影响力等方面的突出表现,一举夺得“‘北极星杯’2024非电行业烟气治理影响力企业”、“‘北极星杯’2024烟气治理节能降碳优秀案例”、“‘北极星杯’2024年度影响力烟气行业品牌雇主”三项殊荣。此次
“北极星杯”2024烟气治理影响力企业评选活动启动以来,获得了广大烟气治理企业的重视与支持,各优秀企业提供资料积极报名并推广本次活动。为避免刷票等舞弊行为,我们再次声明:本次评选活动本着公开、公平、公正的原则,严禁刷票等舞弊行为,一旦违规操作将触发系统自动扣除或追加扣除相应票数,同时
2024年是垃圾焚烧发电行业高质量发展的一年。在这一年里,深能环保扬帆起航,深耕细作固废处理领域,跟随“一带一路”脚步,迈入发展新阶段。为树立垃圾焚烧发电项目中的优秀电厂标杆,助力推动行业健康可持续发展,深能环保应邀参加了由北极星环保网举办的“北极星杯”2024垃圾焚烧发电行业评选活动。
“北极星杯”2024垃圾焚烧发电行业评选活动启动以来,获得了垃圾焚烧发电行业众多相关企业的重视与支持,各优秀企业提供资料积极报名并推广本次活动。为避免刷票等舞弊行为,我们再次声明:本次评选活动本着公开、公平、公正的原则,严禁刷票等舞弊行为,一旦违规操作将触发系统自动扣除或追加扣除相应
9月12日,从中国职工技术协会传来喜讯,国能(泉州)热电有限公司《提高公司燃料接卸率》和《提高脱硝达标排放率》两项QC成果,在国内300余个发布成果中脱颖而出,分别荣获中国职工技术协会电力专业委员会QC成果评选活动一、二等奖。国能(泉州)热电有限公司积极组织前期策划,安排科创负责人员全程指
2023年9月江苏华星东方应邀参加了“北极星杯”2023垃圾焚烧发电行业评选活动。评选活动历时1月有余,经过紧张激烈的投票角逐,专家评审以及评选委员会的综合评定,最终我司在入围企业中脱颖而出。自2020年度(首届)垃圾焚烧发电行业评选活动获奖以来,江苏华星东方已连续四次蝉联“配套服务匠心企业”
2024“北极星杯”风电影响力·优秀雇主评选活动由风电行业垂直招聘平台北极星风电招聘发起,旨在以独立客观的立场,结合风电人才市场变化,通过北极星庞大的人才数据,发现风电行业雇主品牌的标杆企业。活动始终秉承权威、中立的评审原则,通过多维度的评选机制,为求职者寻找风电行业优秀雇主,实现雇
日前,国网公司第一届安全文化建设文创作品评选活动开展情况发布,国网天津经研院选送的《“扇”解安全,“扇”待生命》获评优秀文创作品类一等奖。为深入贯彻落实公司2023年安全生产工作意见和安全文化建设现场推进会会议精神,提升安全文化创新实用实效和数字安全赋能水平,国网安监部联合国网工会、
博奇环保:屹立绿色科技前沿的典范2023年9月22日,“北极星杯”2023烟气治理影响力企业评选颁奖典礼,在河北省石家庄市隆重举行。这个典礼旨在表彰在2023年为我国烟气治理产业发展做出突出贡献的杰出企业。在众多优秀企业的激烈竞争中,博奇环保脱颖而出,荣获了“水泥烟气治理影响力企业”“烟气治理
“十四五”进入下半场,烟气治理行业也迎来转型升级的关键期,协同治理、源头减排、节能降碳、高质量发展……环保企业面临的挑战依旧在不断升级。为此,作为行业门户网站的北极星环保网和北极星大气网联合举办了“北极星杯”2023烟气治理影响力企业评选活动。活动一经公布,就引来了各大企业的踊跃报名
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