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9月19日,绍兴电力局输电运检工区安全技术人员来到浙江省交通投资集团有限公司,对该公司全体道路施工人员进行了电力设施保护、防外力破坏事故发生的安全技术培训。
为认真做好金鸡百花电影节保供电工作,该工区高度重视,未雨绸缪,提前部署,持续加强对危险点的排查和管控,落实好物防、人防、技防措施,确保所有危险点“可控、在控、能控”。与此同时,该工区将“安全关口”前移,走进企业对施工人员进行安全教育,防止事故发生。
电力设施保护条例相关法律、法规的贯彻,电力设施保护重要意义视频的观看,施工导致高压线路跳闸案例的分析,高压线路附近施工安全注意事项的讲解等四方面是这次培训的主要内容。
“通过这次电力部门给我们的实地培训,让我们施工人员认识到了平时施工中存在误区,明确了今后施工中的安全要求,懂得了电力设施保护的重要意义,一定可以实实在在地在防止事故的发生,确保人身和电力设备的安全”。该单位有关负责人由衷的说。
据悉,该工区已进入电影节保供电第一阶段,对25条一级保供电线路全线进行巡视检查,对影响线路安全的缺陷进行了排查处理,保供电线路的22个动态危险点全部升为一级预警进行管理,并向涉及的所有施工单位发放、张贴保供电告知书,确保线路安全运行。
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3月11日,绍兴电力局通信人员前往镜湖供电营业所,对该所原通信设备进行改造,这是该局积极开展“顺风耳”系统改造,全面提升优质服务水平的一个缩影。绍兴电力局平水、镜湖、皋埠等6个供电营业所及部分用户采用东方通信设备,该设备运行10多年,产品无备品备件,已逐步退出运行。部分小区内线电话起步较早,电话分线盒、交接箱老化和损坏严重,造成小区电话经常中断,通话杂音大。因此,对上述用户进行电话改造已十分迫切。为此,通信专业人员多次进入现场勘察,对小区的每幢、每个单元的电话装置进行仔细排查,分别制定电话改造方案,对破损的电话分线盒、交接箱进行
3月13日,在绍兴电力局修试工区110kV丰惠变电所检修工地上,安全稽查人员携带"单兵"移动监控设备,装上摄像天线,录制作业人员的整个作业流程。在远方的专业技术员、安全管理人员随即通过监控显示器实时掌握工作现场的情况。据悉,该"千里眼"装置是为适应国家电网公司标准化建设管理需要,根据浙江省电力公司对作业现场实施远程视频监控的有关要求,绍兴电力局为促进现场工作安全规范,积极落实"安全年"活动要求而给每个生产单位、部门配备的稽查辅助工具,具有实时上传、离线保存监控图像的功能。该局安监部门将整理远程
近日,浙江绍兴电力局在500kV兰亭变电站主变压器消防改造、升级中,用新型的红外测温探测仪取代传统的感温电缆,进一步提高了消防安全防护能力。该红外测温探测仪采用当前先进的红外技术,通过红外探测器、报警装置和光扫描系统对主变区域的红外热像进行不间断扫描,当超过设置的界限温度,瞬时发送电信号,进行报警。相较于主变压器常用的喷淋感温装置,该红外测温探测仪具有响应时间快、非接触、使用安全及使用寿命长,综合成本低等优点。变压器作为输出和转换电压的重要设备,其消防系统的正常运行对于安全生产极为重要。红外测温探测仪不仅能发现主变表面因过载、不平衡等引起的过热现象,还
来客进变电站,只需出具相应的身份证、驾驶证、员工证,不超过一分钟的时间,一张印有条形码、来访时间、来客姓名、视频头像、随行人数等18项内容的电脑访客单就打印完毕。来客凭单进入变电站的同时,具体信息也保留显示在了访客信息的页面上。近日,这款集先进的证件扫描识别、数码摄像、二代身份证阅读器与高速热敏打印机等技术于一体的智能访客系统在绍兴地区相关变电站安装应用。访客进入变电站,该系统便将访客的有效证件进行扫描、登记、辨识,视频采集系统将访客的头像拍摄保存,和证件上照片进行比对;门卫保安人员则通过触摸屏上简单的操作,将访客的随行人数、随车牌号、来客单位、携带物
引言:10月27日,浙江省电力公司第三季度经营指标分析会在绍兴召开,公司总经理李卫东要求各单位要按照国家电网公司全面构建“三集五大”体系的要求,全面提升管理的精细化水平,在精细化运作中形成标准化、规范化工作样式,最终实现“尽善尽美、无可挑剔”的工作标准。定员标准为250人,实际仅有187人,面对十年来增量不增员的现实形势,绍兴电力局是如何在变电检修这一领域利用最少资源实施最优配置的呢?答案是:通过创新管理机制,充分激活“人”这一生产环节中的最重要因子,实现了企业经营的最大绩效。以人
近日,绍兴电力局党委发出通知,在所属各县局、分局党组织中试行党员亮分制管理,明年起在全局各基层党支部中实施,并列入考核范围,并同时颁布了《绍兴电力局党员亮分制考评细则》。今年年初,该局下属的新昌供电局对照浙江省电力公司“党员做榜样”考评要求,先后经过制订评分标准、自主开发党员亮分管理系统、系统培训和分数录入等阶段,成功实施了党员亮分制管理,并取得了较好效果。今年9月,浙江省电力公司会同绍兴电力局组成联合调研组,对新昌供电局党员亮分制实施情况进行调研。调研组认为,新昌局党员亮分制及其亮分管理系统是一种对党员创先争优实行&ldquo
“各项准备工作已就位,现进行正式交接……”9月16日上午,随着绍兴局生产副局长张亮一声令下,运行和修试两大工区负责人分别郑重地在交接合同上签下名字。这也标志着绍兴局15座变电所正式实现运维一体化。 “实现运维一体化工作是优化生产组织模式的需要,也是“三集五大”建设的有力推进。交接双方应进一步做好协调工作,运维队应进一步规范工作,加强培训,创新创效,切实提高检修操作、运行维护水平,以最大化效益保障电网安全稳定运行。”张亮在交接仪式上强调。&nbs
变压器是输变电系统中的重要设备,其安全可靠运行对提高电力系统的供电可靠性具有十分重要的意义。近日,绍兴局给各相关变电所安装了变压器色谱在线监测系统,不仅可以及时掌握变压器的运行状况,发现和跟踪存在的潜伏性故障,并且可以实时对变压器运行工况自动进行诊断。变压器色谱在线监测系统,通过监测变压器等油浸式电力高压设备油中溶解的故障特性气体的含量及其增长率,将故障气体的浓度特性转换成电信号,经故障诊断专家系统自动、快速地早期预报设备故障隐患信息,避免设备事故,减少重大损失,提高设备运行的可靠性。“变压器色谱在线监测系统好比人上医院做CT扫描,它可以及
8月18日,浙江绍兴电力局无线宽带通信铁塔上的光缆接续及天馈线安装接近尾声,该局无线宽带通信工程建设就此全面铺开。该局无线宽带通信投运后,可以为配网自动化、移动用电营业、视频监控等多项业务提供强大的技术支撑。
3月28日,绍兴电力局技术人员使用"超高频局放仪和超声波局放仪",对110千伏胜利变电所内的GIS设备进行局部放电检测。这是该局深入开展"无事故、无违章、无隐患"活动以来,运用多种先进科技仪器,检测和查找输变电设备内部隐患和缺陷,确保电网运行安全的又一新举措。 目前,该局先进的一体化电力设备--GIS设备日益增多,由于内部局部放电会严重威胁该类设备的安全运行,而现场电磁干扰大,要准确检测出GIS内部局放水平很困难。为了解决这个难题,该局首次引进了便携式超高频局部放电检测仪和超声波局部放电检测仪,填补了该局在超高频GIS局放检测技
11月7日上午,淮河能源集团智能矿山前沿技术培训暨煤矿主要负责人安全资格培(复)训班开班典礼在煤矿宾馆会议中心举行。集团公司党委书记、董事长、总经理王世森出席开班典礼并作开班动员讲话。中国煤炭工业协会副会长、信息化分会会长王虹桥作题为《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势》专题报
中国能建安徽电建一公司龙泉山项目起重技术培训确保安全生产为切实提高起重作业人员的安全操作技能,全面提升项目安全管理水平,11月27日上午,承担皖能合肥龙泉山环保能源项目施工任务的中国能建安徽电建一公司龙泉山项目部举办了一期起重机械安全技术专项培训。来自项目部各专业工程处、合作队伍的共
近日,由于降雨,部分项目无法进行施工,凤翔供电公司借此机会对外委施工工程队进行了培训和工器具检查,提高外委施工人员安全责任意识,以保证工程质量和项目施工的正常推进。此次参加培训共有3个外委施工队,共计30名施工人员。此次培训的内容共有两个方面:一是施工现场安全培训,凤翔供电分公司安
春检工作即将拉开序幕,针对工作任务重,工作现场多,工作范围广的特点,新右旗电力公司积极谋化,充分准备,妥善安排,从思想、人员、物资、技术及培训等工作入手,全力做好2013年春检准备工作。3月22日至26日,该公司安全运检部对生产一线职工27人,开展了一系列专业技术培训和安全教育活动。由工作负责人、班组长带头,组织生产一线职工学习《安规》、技能鉴定、事故案例等内容,引导和教育职工牢固树立“四不伤害”的安全意识,并坚持教育培训从实际操作抓起,指导职工认真学习操作技能和安全防护常识。培训结束后,对全体培训人员进行考试,合格率100%。
8月21日,安徽利辛供电公司举办农网工程安全技术培训,并举行2012年农网改造升级工程施工合同、安全协议、目标责任书签订仪式。该公司领导班子成员、相关部室负责人、电网办成员、供电所长与技安员、施工单位负责人与班组长等共计60余人参加培训。该公司总经理刘伟作动员讲话。讲话从安全、质量、进度三个方面对工程建设和管理提出要求;强调安全和质量是进度的前提,没有安全和质量作保证,一切进度都将归结为零;动员广大工程建设和管理人员一丝不苟控安全,精益求精抓质量,稳扎稳打推进度,确保工程建设“安全、优质、高效”目标实现。之后,该公司总经理刘伟分
9月14日,通辽库伦旗农电局在秋检序幕拉开之际举办2011年安全生产专业技术培训班,来自各生产单位的58名安全生产技术人员参加了培训。本次培训,由该局安监部和生产技术部负责人、相关专业专责对参加培训的人员讲解了生产MIS系统的操作流程、送配电管理及专业表格的填写、仪器仪表的使用、两率系统的操作及安全管理等内容。为使培训达到最佳效果,该局精心组织,制定了详细的培训计划和切实可行的培训考勤制度,目的是让每一位参培人员能够迅速掌握业务技能知识。通过此次培训,提高了库伦农电局管理人员及生产一线人员的安全意识和专业技术水平,为秋检工作的开展打下了坚实的安全、技术
科右中旗电力按照蒙东电力公司工作部署,认真贯彻落实“进一流企业、创一流效益、树一流形象”的指示精神,统一思想、提高认识,以高度的事业心和使命感,紧紧围绕“抓质量、保工程,安全第一、预防为主”的总体思路,自我加压、自主提高安全生产技术素质,以促进城网升级改造工程顺利完成。2011年8月9日由公司安监部、生产部、工程部共同举办了对城网改造施工人员安全技术培训。指导教员有工程部主任刘文斌、安监部副主任刘清政、生产部杜志强、工程部金铭翰以及各施工队的负责人、安全员、监理。首先在安全方面刘清
由科右中旗电力公司安全监察部、人力资源部对新上岗人员举办的电力安规培训班于8月9日正式开课,新上岗人为今年蒙东电力公司下分的10名大学生以及新上岗的7名“三种人”(工作票签发人、工作负责人、工作许可人)。 根据国家安监局123号文《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》,新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时的规定,右中电力公司每年都要对新上岗人员进行安全技术培训。培训内容包括安全生产工作规程、安全生产责任制、安全活动管理制度,并列举典型事故案例来加深新上岗人员对安全生产的重视,以增强新员工防范违章
20日上午,西藏电力有限公司举行特种设备安全技术培训班开班典礼,自治区特种设备安全监察处处长朝阳江措、拉萨市质监局副局长西绕参加了开班典礼。此次培训邀请了自治区特种设备检验所高级工程师张大鹏为54名学员讲授特种设备安全技术知识。朝阳江措要求学员们要认真学好特种设备安全操作、检验和管理等相关技能知识,始终把“安全第一,预防为主”作为特种设备安全管理的首要任务,严肃对待、严格把关,从而营造良好的安全生产环境。西绕表示,去年,拉萨市质监局在对全市起重机械开展安全检查时发现,各类特种设备存在操作人员无证上岗、擅自安装使用特种设备、超期未检验、特种设备使用单位无
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
近期,“秋老虎”持续发威,高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行,大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发,全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性,该公司未雨绸缪,采取了一系列科学有效的应对措施。一方面,
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路,根据福建公司年度培训计划安排,国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式,内容丰富多样,涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
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