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“进入这个系统,我们可以很方便地查看到企业范围内所有组织机构与岗位的具体情况,快捷地进行操作处理。比起以前来,管理工作是更简单和高效了。”10月31日上午,浙江省电力公司人力资源部计划组织处的施松阳登录ERP系统人力资源模块,仔细查看组织机构与岗位信息并进行系统日常维护。
SG-ERP是国家电网公司信息化建设的重要内容,人力资源模块是其中的五大模块之一。2007年,浙江公司根据统一部署,在所有所属单位推广应用ERP系统人力资源模块。2010年,该公司又启动实施了省市县一体化ERP系统全覆盖项目,将ERP系统推广至所有代管县级供电企业,实现了省市县公司人资管理信息的全覆盖和一体化。
“组织机构与岗位管理工作之所以变得简单高效,是因为ERP系统给人力资源管理带来了‘统一规范’和‘一体化’两大重要变化。”施松阳对此感受颇深,他介绍,ERP系统的应用使国家电网公司的统一标准和规范要求在他的实际工作中得到全面落实,实现了管理的标准化和规范化。同时ERP系统在省市县的全面部署,使得省公司的管控可以直接贯穿各个层级,实现对省市县三级的一体化管理,从而提升了管理效力和效率。
在ERP系统应用过程中,浙江公司还结合国家电网公司的标准和要求,制定了《ERP系统人力资源管理模块业务规范》,对组织机构与岗位设置、人事事件操作等进行了明确规范,确保各单位及时、规范地在系统中开展业务操作,进一步提升了人力资源信息质量。
在今年的“三集五大”体系建设中,浙江公司在信息系统中统一和规范了组织机构与岗位设置,并高效实现组织机构与岗位的调整,为“三集五大”体系新模式的快速导入和有效运转提供了有力的支撑和保障。该公司深化“三集五大”体系组织机构的顶层设计,将全部生产单元和管理岗位集中到省公司层面统一设计,构建了省市县“统一规范、精简高效、上下协调”的组织机构运转体系。在此基础上,该公司组织省市县公司三级,及时在ERP系统人力资源模块中对组织机构与岗位进行调整,为组织机构与岗位的实质调整提供支撑。在新体系下,该公司机构设置更加扁平,机构数量比实施前减少265个,精简率达42.6%。
浙江临安市供电局人力资源部员工通过ERP系统开展管理业务操作。
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5月8日,杭州建德500千伏输变电工程正式投运。该工程是浙江能源“绿保稳”重点项目,总投资14亿元,新建线路205公里、500千伏建德变电站1座。建德变电站也是杭州西部三县市目前唯一的一座超高压变电站。至此,杭州超高压变电站数量达到10座,为杭州乃至浙江能源电力保供稳价提供重要保障。近年来,杭州
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深度转型期的中国固危废处置及循环再利用行业将更深度地走向精细化管理和规模化经营的集团化管理。众多企业将走向资本市场,IPO上市是很多固危废企业走向资本市场的较优选择。上海绿树环科数字科技有限公司(以下简称“绿树环科”)基于众多满足固危废处置及循环再利用IPO上市要求的财务及业务固危废全
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2月7日,江苏连云港供电公司启动新型仓库系统改造升级工作,通过应用作业数据分析模型,提高数字化设施设备应用比例,提升收发货工作效率,持续推进该公司新型仓库智慧运营模式建设。近年来,国网江苏省电力有限公司全域仓储存在资源数量庞大、信息繁杂等问题。为实现仓储资源集约化、现场业务流程精简
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近日,工业和信息化部公示了2022年工业软件优秀产品名单,远光达普(YG-DAP)凭借深厚的产品技术实力和丰富的实践应用成果入选“2022年工业软件优秀产品名单”。“2022年工业软件优秀产品”是由国家工业与信息化部针对研发设计、生产制造、经营管理、运维服务等四类工业软件开展的优秀产品征集活动。经
为进一步保障电力系统网络安全、提升管理效率,中国南方电网公司及所属南网数字集团联合中国电子信息产业集团旗下飞腾信息、麒麟软件、达梦数据库及中创中间件等信创合作伙伴,聚焦全链路关键技术应用研究,近日成功建成全栈式自主可控超大型数字化系统——“电力行业企业资源运营平台”,标志着南方电
能源电力是经济社会发展的重要支柱,电网是推动实体经济数字化转型的主战场之一。国家电网有限公司数字化建设紧密围绕新型电力系统构建和公司高质量发展,坚持企业级建设,坚持数据驱动,做深业务应用,做精产品成果,切实发挥作用、创造价值,提升基层获得感。国网经济技术研究院有限公司是公司直属科
10月31日,国网山东省电力公司物资公司上线物资款项支付安全智能管控平台,应用数智化工具,采取“人机双重互核”模式,完成当月10130条支付信息核查和预算提报工作。山东电力物资公司承担国网山东省电力公司集中结算物资采购合同等任务。近年来,该公司物资采购合同业务办理模式不断变化,物资款项支
1月28日,国家电网公司召开2015年信息通信工作会议。会议提出,公司信息通信工作总的思路是以优化提升SG-ERP建设成果为载体,促进横向协同和业务融合,支撑“三集五大”体系高效运转;以加快信息通信新技术研究和应用为主线,推动智能电网技术变革,支撑全球能源互联网发展;以强化管理和创新机制为手段,落实各方职责,确保信息通信系统安全运行,确保公司网络和信息安全。优化SG-ERP 支撑“三集五大”体系高效运转2015年公司“两会”提出,确保“三集五大”
1月28日,国家电网公司召开2015年信息通信工作会议,认真贯彻落实公司“两会”精神,全面部署了公司2015年信息通信各项任务。2015年,公司信息通信工作重点围绕深化技术创新、强化规范管理、优化SG-ERP,实现信通工作再上新台阶。公司副总经理、党组成员栾军出席会议并讲话。2014年,公司提前一年建成SG-ERP,全面实现平台集中、应用融合、决策智能、安全实用的预期目标。公司全面完成年度通信建设任务,各级输变电配套通信工程按期完成;落实公司党组基层减负工作部署,全面完成数据消重和自建系统清理任务;各级信息通信系统安全稳定运行,
近几年,智能电网已成为电力行业的高频关键词。而要最终实现一张坚强自育兼容、安全可靠、开放灵活和集成度化的电网,信息化是其中最重要的基础之一。据国家电网公司信息通信部副主任王继业日前介绍,国家电网从2006年至今相继推进“SG186”和“SG-ERP”工程,来完善电网的信息化架构。目前,国家电网信息通讯覆盖率已达到100%,初步建成集团企业一体化的信息系统,有效地提高了电网的管理能力和管理水平。初尝甜头据王继业透露,国家智能电网建设分三阶段推进,目前正处于第二阶段,到2015年信息化支撑初步建成,而在第三阶
12月17日,陕西省电力公司运营监测(控)中心信息支撑系统完成部署,比计划提前一周上线试运行。陕西公司运营监测(控)中心信息支撑系统遵循SG-ERP总体架构,在充分利用已有数据资源的基础上,进行综合利用与再开发。专业人员按照国家电网公司统一部署,建设运营监测(控)工作台和可视化平台,实现系统全面监测、运营分析、协调控制、全景展示四大功能。该系统覆盖陕西公司14个业务部门的各类业务系统27个,目前已实现监测主屏、子屏及对外展示屏的功能部署,其他功能也将不断进行优化完善。
12月17日,淮安供电公司举办SG-ERP易用化改造培训。该公司本部及各县区公司(营业部)项目专职、设备专职、检修专职、仓储专职、配送专职共120人分三个批次参加了培训。此次培训特邀省公司SG-ERP项目管理组的三位物资、项目、设备老师,分别对SG-ERP中的服务需求计划、服务合同签订、服务合同付款、项目变更、物资入库、物资出库、项目验收投运、维修项目实施等8个业务环节的改善点进行培训。在培训中,学员们明显感觉到改善后的业务流程处理界面比以前的好用,界面布局更规范紧凑;实现友好的人机界面、详细的操作提示、明确的容错处 理;利用推式工作流技术
11月28日,中国信息安全认证中心IT产品信息安全认证授权实验室授牌仪式在中国电力科学研究院举行,中国电科院信息安全实验室正式成为其授权实验室。这是中国信息安全认证中心自开展信息技术产品信息安全认证工作以来,在特定行业内授权的第一家实验室。本次成为认证授权实验室,是中国电科院在IT产品信息安全测评认证领域一次新的突破,标志着其检测能力已达到国家级水平。中国信息安全认证中心表示,中国电科院信息安全实验室成为授权实验室后,将促进产品认证对国家重要行业的技术支撑,同时能够对电力行业大量应用的信息技术产品安全性起到把关作用,对提高信息技术产品信息安全检测认证的
11月20日,安徽省电力公司召开SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设启动电视电话会议,正式启动SG-ERP人力资源管理信息系统二期项目建设。会议传达了国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设推广启动会有关精神和工作要求,介绍了安徽公司该系统二期建设内容、计划和实施方案,国网电力科学研究院、四川中电启明星信息技术有限公司作为项目实施方作了表态发言。安徽公司要求所属各单位高度重视国家电网公司对人力资源业务管控的新要求,认真梳理本单位人力资源管理工作,科学谋划,切实把人力资源各项基础业务做实做细;新组建的二期项目建设组应认真落实各项具体措施,
2012年11月,中电普华相继中标湖北、蒙东、宁夏电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期实施项目,承担项目的系统建设工作。SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设是基于一期建设成果的基础上开展设计研发、部署实施等相关工作。系统建设的顺利进行标志着国家电网公司人力资源管理信息化满足了更高效、更具体的新要求,进一步完善了基础数据标准,扩大了系统的业务适用范围,提升了集约化管理水平,为全面推进国家电网公司人力资源集约化管理打开良好局面。根据统一安排,SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设第一批推广实施已于10月、11月开展,项目建设顺利,系统运行平稳
根据预计,电力物联网示范应用项目除了可以达到上述的预期建设成果,经济效益也将十分显著,可优化备品备件资源利用率10%至20%,长远节省各类管理费用20%至30%,加快核心技术专利和自主知识产权获取,每年节约技改资本性投入10%左右。近日,辽宁省电力有限公司科技信通部信息处负责人李钊与同事何焕良正处于喜悦之中,由他们编制的物联网示范应用项目可行性研究报告顺利通过审核。2010年10月10日,国务院颁布了《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,提出促进物联网技术的研发和示范应用。国家电网公司高度重视物联网技术的研究和应用,积极响应落实国务院要求,全面部
2012年11月9日,信通公司承担的江苏公司运营监测(控)信息支撑系统实施项目正式启动。该项目将充分利用已有信息化建设成果,融合现有信息系统形成一体化运营监测工作平台,基于可视化平台构建大屏可视化系统,并基于江苏公司数据中心完成数据准备。项目实施内容包括数据接入、工作台和大屏可视化三个部分。信通公司作为运监信息支撑系统推广第一批项目的实施单位,利用“三集五大”体系和国家电网公司信息化SG-ERP建设成果,建立了一套支撑运营监测(控)中心业务开展的系统理论,全面参与国家电网公司总部运营监测(控)中心顶层设计、信息支撑系统需求分析、
只有通过智能电网,将数据采集到ERP系统中来,ERP系统才会反过来控制智能电网,提高其智能化水平。如今,每天有45万人在国家电网的信息化系统中完成各种操作,关于管理设备的台账就超过了8000万条;同时,国家电网要建设以特高压电网为骨干网架。电网的发展方式将发生深刻改变,同时这些变化对信息化系统发出了严峻的挑战。为此,“十二五”期间,国家电网提出建设SG-ERP工程,用以支撑智能电网各个环节。“SG-ERP”是在“十一五”建设成果SG186的总体架构基础上,通过平台集中、业务融合、决
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