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葛洲坝发展东盟水电“扩土”记

2012-12-21 13:28来源:和讯网关键词:水电站水电项目葛洲坝收藏点赞

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与中国地缘相近的东盟,自古便与中国有着贸易交往。今天的东盟十国,政局相对稳定,经济高速发展,与中国的双边经贸合作不断增加,其广阔的市场更是成为中国企业不能忽视的存在。作为享有省级对外工程承包权和进出口贸易权、拥有国家特批的企业财务公司的大型央企、国家创新型企业,中国葛洲坝集团股份有限公司也不例外。

自1995年以来,中国葛洲坝集团积极“走出去”,大力实施“国际化”战略,业务遍及东南亚、南亚、中东、非洲、大洋洲和南美洲等60个国家和地区,近年来海外营业额年均递增30%以上,海外签约额年均递增60%以上,海外业务已经成为集团发展的重要增长点。东盟地区一直是中国葛洲坝集团的传统优势市场,是集团海外市场的重要组成部分,自2005年进入东盟市场以来,集团在东盟地区的项目涉及水电、公路、房建、灌溉、桥梁、供水、输变电等领域,分布在缅甸、老挝、柬埔寨、菲律宾、印度尼西亚等国家。目前,在东盟地区累计承接了31个工程项目,合同金额逾163亿元人民币。集团在东盟区域工程的业务目前正处于快速增长时期。

回顾中国葛洲坝集团进入东盟市场的历程,不难发现,缅甸耶涯水电站项目是集团进入东盟的一个突破口。集团正是通过缅甸耶涯水电站及其后一些代表性工程的成功履约,积累了经验,树立了口碑,在东盟诸国展示了强大的核心竞争力,进而打开了东盟大市场。

位于缅甸中部的第二大城市曼德勒东南约50公里处的迈腾河上的耶涯水电站,是缅甸有史以来最大的水电项目。坝长750米,高137米,总装机容量为79万千瓦,能使缅甸全国总装机容量增加近50%,较大程度地改善缅甸的电力供应紧张局面,对缅甸中部地区乃至全国的经济社会发展发挥着重要作用。在施工期间的一次会面中,缅甸时任总理梭温对中国葛洲坝集团总裁杨继学说到:“由你们承建我们的耶涯工程,我不是‘满意’,是‘非常满意’!”事实上,来自于业主和缅甸政府的满意,很大程度上得益于项目部规范而创新的管理。

缅甸耶涯水电站实行“以人为本、属地管理”的劳务管理思路,取得了巨大的成功。一方面,大量聘用当地劳工,最高峰时雇佣当地劳务达到650人,中缅劳务员工比例达1:15,即解决了一部分当地人员的就业问题,又节省了工程所耗费的劳动力成本。另一方面,重视对当地劳工的安全意识、施工工艺水平的教育培训,使得缅方员工的技能普遍得到了很大提升,有的成为了项目部高级管理人员,有的成为了机械设备熟练操作手,对他们以后的个人发展多有裨益。同时,项目部关心员工日常生活,尊重当地风俗习惯。

一段时间后,缅方员工连休假期间也喜欢穿着工服外出,他们很高兴能借此告知别人自己是葛洲坝集团的员工。2006年5月,适逢缅甸雨季,依靠包括大量缅方员工在内的全体员工的共同努力,项目部克服种种不利因素,使当月的混凝土浇筑反而再创新高。正是通过管理上的多管齐下,集团股份公司克服了语言、文化、生活习惯及工作理念等方面的差异,实现了成功的国际劳务管理,为项目顺利履约打下了坚实的基础。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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