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国电聊城公司为“四改五”做足准备

2013-03-25 08:46来源:国电聊城发电有限公司作者:刘俊青关键词:国电聊城发电定期考试四值改五值收藏点赞

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为扎实稳妥实施运行四值改五值工作,国电聊城公司积极主动做好改值前的各项准备,对公司现有运行人员数量、人员结构进行梳理,结合各运行部门工作特点和实际状况,制定了四值改五值的工作方案。

因人员缺口较大,该公司积极动脑筋,想办法,一是积极与上级主管部门联系,争取高校毕业生人员增量,二是采用内部公开招聘的方式,为重点缺员的调度运行部配备合适人员,经过招聘,有部分职工调整到调度运行部,经过集中培训,现已初步达到上岗条件。三是与已签约的大学生逐个联系,为其提供到该公司毕业实习机会,使新毕业大学生能够提前见习培训,早日达到上岗条件。

目前,经过大量工作,已有6名签约大学生同意并于3月18日起到该公司调度运行部开始为期一个半月的见习,了解公司生产经营情况,熟悉现场系统设备和运行状况。公司人力资源部和调度运行部精心组织安排,为他们制定了详细的见习计划,由经验丰富的老师傅授课并带领他们到现场熟悉设备系统,定期考试检查学习情况,使他们在2013年7月份正式报到后能尽快熟悉工作,达到上岗条件。

作者: 刘俊青
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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