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2013年4月17日,山东公司财务信息系统实施小组在聊城公司进行预算模块认知与应用培训,财务部全体人员及各部门代表积极参与学习。
随着信息化建设的不断深入,业务流程与信息化系统的融合也不断加深,国电山东公司决定在信息系统中实现全面预算管理。山东公司作为全面预算管理信息化试点单位,利用财务信息系统预算模块的实施,以业务预算为基础,通过流程设置,将预算编制、上报、分解下达、控制、查询分析、考核植入信息系统中,实现预算管理过程全面覆盖,弥补目前信息化预算模块只对一般管理费进行控制的不足之处。通过预算模块与收入成本费用、在建工程、固定资产等业务模块的对接,在经营和管理过程中落实预算指标,规避和控制风险,提高执行预算的刚性约束。聊城公司紧跟山东公司步伐,积极落实山东公司要求,为全面预算管理信息化做足了准备。
信息化小组专家从全面预算建设的背景目标、总体实现思路、预算体系建立、预算编制与调整、下达与分解、执行与控制、分析与考核以及下一步工作展望八个方面进行了全面系统的介绍,各部门代表对培训的这一新鲜内容表示了浓厚的兴趣,认为这一举措一定程度上避免了在信息化系统和预决算系统的重复登记,减少了工作量,提高了工作效率。他们开玩笑说:“并不像最初那么讨厌信息化了,随着信息化的不断完善,它的‘可爱面目’逐渐露出,优点逐渐突出。”(赵翠)
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聊城发电厂成立于2000年9月,座落于山东省聊城市西郊,东临京九铁路,南接济聊馆高等级公路和329国道,交通便利,地理位置优越,为国家九五重点建设项目,是山东电网西部重要的电源支撑点、华北电网与山东电网联网的重要联结枢纽。近日,国电聊城发电公司完成2016年度第三次大用户直接交易。这次交易主
5月27日上午,随着水泵的轰鸣声,聊城市城市污水处理厂的中水开始向国电聊城发电厂供水。至此,聊城城区每日10万吨污水处理后将全部回收利用,这不仅可节约和改善水资源,而且能提高城市环境质量,有较大的社会意义和经济意义。市区10万吨生活污水变中水聊城市城市污水处理厂位于市区东北部,光岳路以东、徒骇河以北,主要接纳运河以东、建设路以南、光岳路以西、湖南路以北以及包括古城区在内的城市污水。聊城市新水河污水处理厂位于周公河南侧、卫育北路和新水河之间,主要接纳市区西部的污水。据悉,这两个污水处理厂日处理污水能力均为5万吨,属于
截止到1月26日8时18分,国电聊城发电有限公司3号机组烟气SCR脱硝项目顺利通过168小时试运。试运期间,该脱硝项目各项性能指标均满足设计要求。建设过程中,该项目工作人员克服了生产任务重等困难,顺利完成了3号机组脱硝项目如期投运的既定目标。据悉,3号机组脱硝项目的完成,将实现年减排氮氧化物约8700吨,为提高区域环境质量,履行节能减排社会责任,加大节能减排力度,为聊城公司2014年及“十二五”减排任务的完成奠定了坚实的基础。
11月4日,国电聊城发电有限公司#2机组脱硝试运前验收会议的召开,标志着该公司脱硝改造满足了进液氨的条件。伴随着#2机组脱硝改造主体工程的完工,分部调试试验的完成,氨区、反应区联锁保护试验的完成,聊城公司氨区水压试验经过特检院同意试验完成,超压、工作压力合格;氨区气密性试验完成,氮气置换完成,氨区防雷、防静电接地通过气象部门的测试合格并且取得了合格证及检测报告,氨区消防第三方检验合格并取得合格证书,聊城市消防支队来现场验收,消防系统联动试验圆满完成,进入168小时试运前准备阶段。该公司计划11月6日进液氨,11月11日脱硝改造工程开始168小时试运。
今年以来,国电聊城公司坚持以每月组织一次党建工作集中考核,以召开党群工作月度例会的形式,将各基层党支部党建工作集中起来,通过“晒”出来、找亮点,及时督促各基层党支部抓整改、促提升,进一步提高该公司党建工作科学化水平。晒特色,促交流。为增强各基层党支部的创新能力,该公司注重对其特色亮点工作的挖掘与展示。在每月党建工作考核中,各党支部均对本月工作进行简要总结,并结合实际提出下个月的工作思路。在月度党群工作例会中,对亮点工作进行集中展示,例如各支部在家属区轮流承担宣传栏内容的更换工作,既宣传了“一支部一特色”,
在2013年5月22日召开的2012年度全国火电600MW级机组能效对标及竞赛第十七届年会上,国电聊城公司三台机组载誉而归。#4机组、#3机组分别荣获600MW级超临界机组二等奖和三等奖,#1机组荣获600MW级亚临界机组三等奖。近年来,聊城公司持续提升管理理念,以安全生产、提高效益为目标,以星级企业创建为载体,提高精细化管理水平,加强机组对标管理,加大科技投入和设备升级改造进行节能降耗工作。在节能降耗工作上依靠科技进步获得了丰硕成果,先后进行了高压电机的变频改造、电除尘高频电源改造、汽轮机通流部分优化改造、空预器增加蓄热元件等多项节能改造,大大降低了
5月26日-27日,国电聊城公司作为星级企业受检单位,接受了集团公司创星级企业第四考评组的现场考评。考评组用两天的时间对聊城公司创建星级企业的必备条件、安全管理、生产管理、指标管理、企业管理等考评标准涉及的全部条款进行了检查,他们仔细查看资料,深入部门、班组进行现场检查核实,全面检查了公司创建星级企业工作。在5月27日的通报会上,考评组对聊城公司创建星级企业工作给予了充分肯定,认为2012年聊城公司结合管理提升活动开展了创建星级企业工作,领导重视、组织得力、准备充分、资料详实,指标计算准确,将创建活动与管理提升活动相结合、与“双学&rdqu
截至5月25日,从聊城公司#2机组A级检修现场传来消息,该公司DCS系统改造项目已完成DCS端子接线、后备盘拆除、吹灰系统、旁路系统,循环泵控制系统改造等工作。#2机组DCS是聊城公司#2机组控制系统的核心,它承担着#2机组绝大多数自动、保护、调节、测量等共9000余点的控制,点多面广。该公司#2机组DCS已安装投入使用10余年,接近使用寿命,易发生操作员离线、硬件故障和网络故障等现象,对安全生产会造成严重影响。经过充分酝酿、论证,该公司决定利用#2机组A级检修的机会对DCS控制系统进行改造。本次#2机组DCS系统改造,将现有DCS卡件、操作员站、工程
随着夏季的到来,国电聊城公司早动员、早部署,严把安全生产关、煤炭供应关、电量进度关,积极做好“迎峰度夏”准备工作。多措并举严把安全生产关。该公司抓好设备运行和维护,满足调度要求,确保机组开的起、顶的上、稳的住。通过组织安全征文、安全文化宣传、安全生产格言等活动,确保“安全生产月”活动扎实开展。结合安全生产实际,一方面抓好高温天气的设备维护、消缺,提高可靠性;另一方面抓好重点检查,做好氢站、油库、电缆沟等重点部位防火工作,加强煤场、循环水泵房、生产区零米以下设施的防汛措施落实,及时排查安全隐患;同时,认真部
自5月份初以来,国电聊城发电有限公司2号机组大修工作全面铺开。为安全优质高效地完成大修任务,该公司从规范检修、检修运行、业务培训三方面入手,扎实抓好各项相关工作。推行规范检修。该公司导入检修文件包,严格控制检修过程,使各类检修工作按正确的工艺完成,并在检修工作中做到明确检修项目、施工范围、危险点预防控制,掌握其完成状态和最终完成情况,防止发生由于人员过失导致的设备事故,以确保检修质量,提高检修效率;做好定置管理,在大修前对有限的检修场地进行科学划分,绘制定置图,将吊出的机组各部件严格按图摆放,坚持做到整齐、合理、规范;对机组进行全面“体检&
5月17日,聊城公司三台轨道衡与翻车机系统联锁接口完成,这标志着该公司火车煤轨道衡计量改造工作顺利结束。今年元月份,聊城公司轨道衡计量矢量计轴改造工作正式开工, 2月下旬,软件完善、调试工作工作全面展开。从4月份开始,该公司抽出5名计量经验丰富的人员,对新称重系统进行24小时不间断试运。项目实施过程中,指定专人负责称重系统改造的配合,调试人员每天与厂家技术人员沟通、交流,通过对原有计量系统的总结、结合调试过程中暴露的问题,创造性地开展工作,先后在红外线判车、矢量计轴、电视监控、证据采集、异常报警、操作员行为记录、客户端权限、数据曲线记录、防止漏计错计、
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
33近日,金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训,首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地,为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能,为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维
2月25日,西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训,填补该公司输电线路机器人除冰技术空白,补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际,邀请厂家技术人员
一、培训项目背景近年来,中国在双碳领域取得了显著进展,全国碳排放权交易市场的成功启动,为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善,覆盖的行业范围不断扩大,交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识,还通过碳交易优化了碳排放配置,促进了节能减排。然而,双碳
2月20日,国能(福州)热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训,旨在进一步熟悉二期基建现场设备,提升二期运行人员的岗位操作技能,为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开,现场通过实物讲解,直观详细了解了各设备的结构、工作
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
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