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2013-05-09 07:33来源:兴安盟右中电力有限责任公司作者:佟孟恩关键词:蒙东电力兴安中旗公司深化创先安全生产收藏点赞
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4月中旬以来,科右中旗电力公司广泛开展深化创先大讨论活动,全公司干部员工深入认识,共谈创先。该公司认识到2013年是学习贯彻党的十八大精神的开局之年,是“十二五”规划承上启下的重要一年,也是人、财、物集约化管理、“一强三优”战略目标按照扁平化、专业化方向建设的关键阶段,此次活动旨在认清形式、直面困难和挑战,进一步统一思想,提高认识,引导全体干部员工立足岗位,思考创先、融入创先,深化创先工作,提升管理水平。 结合蒙东公司、兴安供电公司文化推展工作的要求,讨论围绕“如何理解上级业务主管部门创先工作提出的新要求、新任务”、“与去年相比,思想上、作风上、工作效率上与创先要求的差距和问题有哪些”、“应该如何更有效地完成创先指标”、“影响和制约各级干部员工发挥积极性投身创先的因素有哪些,如何改进”、“?如何把安全生产风险管理体系应用推向文化层面”,“如何落实客户满意度提升方案”等问题展开。公司班子成员、部门负责人、班组长、党员畅所欲言,各抒己见,结合创先计划和自我岗位认真分析存在问题、提出整改意见,结合实际提建议、提措施,为公司深化创先工作、提升管理水平出谋划策,并进行书面公开承诺。
活动从多角度、多渠道反映了各部门、各营业所站开展创先工作的新思路、新举措,为深化创先工作营造浓厚的氛围。 公司党委要求各单位将此次大讨论中“所说的、所写的和所定的”变为具体的行动、化为实际的效果,确保措施落在实处,活动取得成效。
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上半年5-6月份,科右中旗供电公司班子成员分头带队,主动深入辖区内的苏木(乡)镇、工业开发区和街道社区,了解近期用户供用电需求,并征求今年迎峰度夏和防汛抗洪工作意见,立足于第一现场征求意见建议、第一时间解决实际问题。该公司还在走访中向用户赠送国家电网公司《社会责任报告》。在巴彦呼舒镇,该公司结合工业循环经济园区内道路的建设,安排同步做好供电配套工作,并针对桥南居民电费缴纳点偏少的情况,着手联合社区街道共同解决难题;在111国道黑白花奶牛基地,该公司了解到有12家涉及鲜奶生产和食品加工的用户,一旦停电将蒙受很大的损失,当场表态将在迎峰度夏工作方案中予以考
上半年,科右中旗供电公司深入开展思想作风、纪律作风建设活动,为造就一支思想高度统一、工作作风过硬、纪律十分严明的员工队伍奠定了基础。他们加强领导,统一思想。根据目前思想解放程度不够、观念有待更新的局面,该公司要求党小组成员、行政班子同心协力,统一认识、统一行动;做到思想领先,视野开阔、心态开放;打破固有管理模式和惯性思维方式,释放“上行下效”的正能量;不断拓宽知识视野,完善知识结构,促进知识更新,团结一心,有效营造党风政风,促进干部执行力和凝聚力明显提高。他们作风过硬,真抓实干。强调认真即水平,实干即能力。一是在改革创新&ldq
今年上半年,科右中旗供电公司认真贯彻落实十八大会议精神,创建“三型”党组织,不断加强学习型领导班子建设工作。 为保证该项工作取得实效,公司制定了工作方案,领导干部率先垂范,主动把学习作为一项重要的战略任务来抓,把学习作为一种生活习惯,带头抓好学习,同时,积极创造条件,营造良好的学习氛围,鼓励干部带头学习,扎实推动学习型领导班子建设工作,按照“缺什么 补什么”的要求,结合新形势新要求,结合干部岗位和工作需要,积极创新学习方式,拓展学习范围,增强学习实效,创造性地落实学习型领导班子建设工作要求,紧密联系实际,
6月26日16:30,科右中旗供电公司扎木钦供电所接到牧民一个焦急的求助电话,斯日古楞老人的牧铺停电了——原来,68岁的阿斯楞老人从遥远的外蒙古乌兰巴托回到阔别25年的家乡科尔沁右翼中旗扎木钦,回到他的哥哥、70岁的斯日古楞身边。亲人欢聚,无限喜悦—— 为了欢迎亲人 ,斯日古楞的儿孙们在草原的牧铺上举行盛大聚会,祭奠敖包后,他们摔跤、赛马、射箭...就在杀牛宰羊筹备晚宴时,牧铺却突然停电了... ... “放心吧,保证不影响您的亲人聚会!”熟悉客户情况又经验丰富的供电所长金晓东说。
为提升财务集约化管理水平,打赢 2013 年财务集约化攻坚战,在蒙东公司的号召下,兴安供电公司财务资产部于6月末组织了赴呼盟学习交流活动,在呼伦贝尔阿荣旗电力公司和鄂温克电力公司进行了4天的学习和沟通。交流中,阿荣旗电力公司和鄂温克电力公司分别将公司的概况、工作亮点为大家做了详细介绍,重点就财务集约化管理方面的所见、所学、所闻、所思以及和本公司工作的对比结果与参会者进行了交流,通过找差距、挑不足、学方法,与会人员都深有感触,一致表示,要结合实际工作,借鉴先进管理经验,通过寻差距、找不足、学经验,为促进呼兴农电财务管理工作发展做出贡献。 通过这种互相交流
“三集五大”是实施人才物集约化管理、构建五大体系建设、实现公司方式转变的统一管理模式,它的改制能最大限度地发挥企业效益,是电力改革发展的必然趋势。开展“三集五大”工作以来,公司严格执行兴安供电公司 “三集五大”体系建设机构设置和人员配置实施方案。 首先利用周例会、月度会、组织员工认真学习蒙东电力公司印发的“三集五大”体系建设宣传手册,宣贯“三集五大”体系建设相关文件和精神; 其次领导班子成员利用下班组时机,与员工交流沟通,及时了解掌握
进入七月,一年一度的赛马节又要开始了,近年来,赛马节已经成为科右中旗的一个特色的节日,骑马、马术表演、民族歌手助阵等多种带有浓郁的民族文化氛围的节目都会吸引许多外地游客前来一睹风采,为保证赛马节的顺利进行,赛马节保供电的工作就尤为重要。 每一届赛马节召开之前,科右中旗供电公司都针对具体的场地规划制定相应的保供电方案,今年针对夏季多雨的特点,科右中旗供电公司又制定了一套应急方案,并且指派具体负责的人员到现场对用电设备进行安全检查,确保赛马场周围的线路安全,对容易出现故障的危险点及时进行排查更换,并且在比赛当天安排专人进入赛场观察,出现问题及时汇报并解决;
为深化财务集约化管理,加强财务队伍建设,提升财务人员业务水平,按照蒙东公司的要求,兴安供电公司于2013年7月5日,在公司5楼视频会议室,开展了2013年财务第一次调考,此次调考采取分岗位、分专业的方式进行,即资金、资产、出纳和综合四个专业,参加考试人员有兴安供电公司本部及各所属农电局财务人员共25人,科右中旗供电公司李海媛、田秀阳参加了考试,考试内容分别资金和综合专业。 为保证此次调考工作的规范性和严肃性,兴安供电公司在考前制定了周密的调考方案。整个考场纪律严格,由视频监控考试,并在现场设一名蒙东公司监察部人员进行监考,确保了此次调考工作顺利进行。
安全责任重于泰山,在电力生产行业中,安全生产一直是生产工作的重中之重,科右中旗供电公司也不例外。 作为电力系统这样一个特殊行业,科右中旗供电公司一直在安全生产方面严格要求自己,在各种场合及作业现场,一再强调安全的重要性;该公司每年都通过举办各种不同形式的活动时刻提高广大职工的安全意识,确保广大职工尤其是一线作业人员在工作中真正做到安全生产。 六月是科右中旗供电公司的“安全生产月”,该公司以此为契机,通过举办收看警示教育片、开展“安全生产咨询日”、开展应急演练现场观摩等活动活动向广大职工及用电户宣传安全生产
近日,科右中旗电力公司营业大厅多了一群身着“共产党员服务队”字样的人,他们面带微笑,为来往缴费的用电户解决一系列的疑难问题,获得了广大用电户的一致好评。 仔细一打听,原来他们是公司每年评选出的优秀共产党员,以这样一种方式来迎接党的生日的到来,他们说,除了这里的党员,还有其他的共产党员服务队的队员到用电户家中、施工现场、田间地头解决各种用电问题,尽自己所能为党的生日献上一份贺礼。据了解,该公司每年都通过开展多种活动来庆“七一”,同时也通过这种形式来巩固和扩大创先争优活动成果,全面加强“三个建设&
在全面推进创先工作中,科右中旗供电公司结合“第三方客户满意度”等评价指标,以提升供电企业形象和客户满意度为目标,以提高供电可靠性为根本,重视企业行风建设和社会监督,借助“外力”强“内功”提升优质服务质量水平。为进一步加强供电企业作风建设,改善和提高客户满意度,科右中旗供电公司坚持把与客户的沟通联系和社会监督作为提升服务质量的重要途经,重视借助行风监督和服务监测的“外力”,强化供电优质服务的“内功”。该公司依托成立的客户关系委员会,坚持
2016年,镇雄公司紧紧抓住县域经济发展的有利形势,按照年初工作部署,持续推动深化创先落地,加大增供扩销力度,加强电费催收,全年售电量呈现强劲增长势头,售电量完成65807.86万千瓦时,与去年同期相比增幅7.91%。供电量完成71890.33万千瓦时,与去年同期相比增幅9.66%。再创历史最好水平。去年以来
羊鸣丰收岁,猴舞锦绣春。值此辞旧迎新之际,很高兴通过南方电网报、公司网站、南网新闻联播、幸福南网微信等平台,向全体员工、离退休老同志和员工家属致以新年的祝福,向一直以来勤勉敬业的广大干部员工,向长期以来关心支持南方电网改革发展的各界朋友们致以诚挚的感谢!过去的一年,我们坚持稳中求
羊鸣丰收岁,猴舞锦绣春。值此辞旧迎新之际,很高兴通过南方电网报、公司网站、南网新闻联播、幸福南网微信等平台,向全体员工、离退休老同志和员工家属致以新年的祝福,向一直以来勤勉敬业的广大干部员工,向长期以来关心支持南方电网改革发展的各界朋友们致以诚挚的感谢!过去的一年,我们坚持稳中求
发展形势复杂严峻、不确定因素众多,在公司改革发展的关键时刻,召开公司党组扩大会议暨务虚会意义重大。改变以往侧重听汇报、谈体会、作部署的方式,这次会议专门用一天时间组织讨论,公司领导与会议代表面对焦点、难点、热点问题,集思广益,论形势、议问题、理思路、谋发展,碰撞出很多令人印象深刻的“思维火花”。最后,公司党组书记、董事长赵建国在总结讲话中结合大家讨论的焦点,围绕经济新常态下公司改革发展问题,从投资、市场化经营、国际化发展、创新、依法治企、从严治党六个方面,提出了具体意见和要求。新常态下如何内强管理——规矩
12月9日,收悉《中共楚雄州委、楚雄州人民政府关于表彰楚雄州精神文明建设先进集体和先进个人的决定》文件,姚安公司榜上有名,被楚雄州委、州政府授予文明单位,姚安公司蝉联楚雄州文明单位荣誉称号。近年来,姚安公司在姚安县委、政府及楚雄供电局党委的关心指导下,抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机,全面推动创先工作,强化基础管理,着力做好挖潜增效,以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动,有力的提升了干部员工的思想道德和文明素养,营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围,为公司服务社会
上半年关键数据:●售电量3636亿千瓦时,同比增长6.2%●固定资产投资327亿元资产总额6055亿元●世界500强企业中列第115位,比去年上升了19位在7月14—15日于广州召开的南方电网公司半年工作座谈会暨综合管理委员会专题汇报会上,公司董事长、党组书记赵建国强调,全网上下要以党的十八届三中全会精神为统领,继续落实年度工作会议部署,密切跟踪形势,积极探索改革,深化创先攻坚,进一步抓好各项工作的落实,确保完成全年的目标任务。会议由公司总经理钟俊主持。国务院国有重点大型企业监事会有关领导莅临会议指导。公司在家领导肖鹏、王久玲、祁达才、孙晓
5月15日至21日,广东、广西、云南、贵州、海南五省(区)电网公司和广州、深圳供电局陆续发布2013年社会责任报告,展示他们在履行社会责任方面的努力和成果,倾听利益相关方意见,不断提升社会责任管理与实践水平。现将各单位社会责任报告亮点摘登如下,以飨读者。●广东电网公司全年节约标煤近200万吨2013年,广东电网公司持续深化创先,编制出台了中长期发展战略和深化创先工作方案;连续5年获得广东省地方政府公共服务评价满意度第一,全口径用户年平均停电时间6.55小时。与此同时,累计出动抢修人员7万人次,成功应对了“尤特、天兔”等自然灾害。
4月3日,根据省公司、曲靖局统一安排部署,宣威供电公司决定开展深化创先大讨论活动,按照“认真组织,精心安排,结合实际,深入讨论,加强宣传,认真总结”要求,确保讨论活动取得实效。各党支部针对存在的差距和问题提出改进方法,努力寻找指标创先、管理提升的有效途径和方法,提出合理化建议及具体做法和措施,并进行承诺,以更加务实、积极、高效率的工作作风,深化创先工作,加快中长期发展战略在公司的落地步伐。多层次对曲靖局中长期发展子战略实施方案进行学习宣讲,实现全员的认知认同。要认真结合工作实际,比如:“如何能确保工作任务完成又能减轻
连月来,铜供以公司中长期发展战略为统领,以一体化管理推进工作为主线,围绕“两注重四着力”工作重点,扎实开展“创先争优”,促进了企业管理水平不断提升。为深入开展南网公司中长期发展战略宣贯活动,该局通过覆盖市、县局、及各乡镇供电所的战略及创先VI标语牌、信息网站上建立中长期战略专栏、教培信息系统等多种方式,多层次、全方位进行宣贯。先后举办了二期共100多人参加的B级管理人员培训班,学习《绩效管理》、《平衡计分卡》等知识,学习运用平衡计分卡这一战略管理工具,促进战略、计划、预算、运营和绩效管理之间的衔接,将战略
通讯员陈佳伟胡艳报道11月6日,无锡供电公司召开党支部“结对创先”活动交流推进会,25个基层供电党支部、24个农电党支部分享了半年多来的活动经验,明确表示将巩固活动“基础管理年”的成果,在“深化创先年”中推进活动深入开展。 党支部“结对创先”活动是无锡供电公司学习实践科学发展观,贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,助力社会主义新农村建设的重要举措。活动旨在通过党支部“结对创先”,夯实基层党支部管理基础,增强基层党支部战斗力和凝聚力,形成城乡基层党组织统筹发展、互学共进的党建工作格局。活动跨度2年:2009年为“基础管理年”,重点是规
广西公司柳州公司1号机组低负荷工业供热灵活性改造公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为:广西公司柳州公司1号机组低负荷工业供热灵活性改造公开招标,项目招标编号为:CEZB250504348,招标人为国能广投柳州发电有限公司,项目单位为:国能广投柳州发电有限公司,资金来源为自筹。招标代理
“2024年度,我们6个班组获评安全管理标准化一级班组、1个获评二级班组,田国超、晏源评为优秀班组长。获评一级班组数量位居全国企业第二名、陕西省第一名,创建成果取得历史性突破。”公司副总经理武红幸在组织学习中安协《关于开展2025年安全管理标准化班组创建活动的通知》时说,2025年创建工作要上
“咱们班夺得了全国首届‘团标(安全)知识答题’竞赛一等奖啦!”9月25日晚,当班长杜颛顼把这个好消息告诉大家时,全班都沸腾了。9月25日,经过3天的激烈角逐,商洛项目部汽化水班从全国企业班组60支代表队中脱颖而出,进入“团标(安全)知识答题”决赛并获得一等奖的好成绩,组员们兴奋不已。“这
江阴苏龙2×66万千瓦四期扩建项目工程EPC总承包招标公告招标编号:JSTCC2500312644一、招标条件江阴苏龙2×66万千瓦四期扩建项目工程EPC总承包招标,项目资金为自筹资金。招标人为江阴苏龙热电有限公司。本项目已具备招标条件,现进行公开招标。二、项目概况项目名称:江阴苏龙2×66万千瓦四期扩建项目
电力运营富县项目部燃输运行部共有员工92名,党员2名。班组员工始终以“安全第一、预防为主”为理念,以输煤为本职工作,负责输煤系统设备巡检等工作。班组全体员工紧紧围绕公司安全生产为发展理念,以原煤接卸、皮带运输为主线,全面完成各项安全生产工作。迎难而上勇担当富县项目部燃输运行部的工作
5月13日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军,董事、总经理、党组副书记张传江到大唐宁夏分公司在建项目调研,实地了解情况、研究解决问题。吕军要求深入学习贯彻落实习近平总书记考察宁夏时的重要讲话精神,按照集团公司的工作部署,聚焦高质量发展首要任务,大力推动创新发展、绿色发展、协
5月14日,中国大唐集团有限公司召开5月份月度经济活动分析例会,总结生产经营情况,分析形势、明确目标,安排部署下一阶段重点工作。集团公司党组书记、董事长吕军出席会议,董事、总经理、党组副书记张传江主持会议并讲话,集团公司领导王瑛、曲波、陶云鹏、苟伟、李建伟参加会议。陶云鹏、苟伟、李建
人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业,始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”,培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。打造“造血式”人才孵化机制电力运营突出“双轨引才”,通过校园招聘,引入高素质新生
5月12日,省公司召开5月份工作例会暨经济运行分析会。大唐安徽当涂公司第一时间学习贯彻落实会议精神,要求各部门迅速行动起来,利用部门例会、班前会等多种方式,扎实学习会议精神,落实落细会议工作思路和各项工作部署,为冲刺“双过半”任务目标奠定坚实基础。公司党委书记、执行董事王存军主持会议
5月13日,绥宁县人民政府办公室关于印发《绥宁县分布式光伏发电项目建设管理实施细则(试行)》的通知,通知指出,分布式光伏发电项目(设施)应符合城市建设规划、建筑风貌管控以及文明建设要求,并符合区域配电网接入现状及未来规划。传统村落、历史文化名镇、名村、街区的核心保护区、建设控制地带
近日,陕西能源投资股份有限公司(简称陕西能源或公司)披露了2024年经营成果,营业收入231.56亿元,同比增长19.04%;利润总额53.80亿元,同比增长9.97%;基本每股收益0.80元,同比增长9.59%;获评“双百企业”标杆,连续两年荣登中国上市企业市值500强榜单,交出了一份成绩斐然的业绩答卷。过去的一年
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