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奈曼旗农电局召开“严肃工作纪律整顿工作作风”专题学习会
近日,奈曼旗农电局在六楼会议室举行“严肃工作纪律整顿工作作风”专题学习会,对奈曼旗委、纪检委相关文件进行了进一步的学习。该局领导班子成员及局机关中层干部参加学习。
会议传达了《关于全旗集中开展严肃纪律整顿工作作风的意见的通知》、《关于全旗加强对改进工作作风密切了联系群众厉行勤俭节约有关规定执行情况监督检查的实施细则的通知》和《关于全旗集中开展严肃纪律整顿工作作风专项活动检查工作方案的通知》等文件。
对于今后如何更好地开展“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动,会议强调:全体干部职工要提高思想认识,充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的重要性和紧迫性,认真贯彻落实活动的相关要求,着力解决“庸懒散”问题,加大工作力度,将专项活动与日常工作紧密结合起来,确保活动成效最大化。
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---记奈曼旗农电局退伍军人黎晓明同志事迹材料他常说:“无论何时,我都是一个兵,从穿上军装那天起,我心里就只有服从命令,听从指挥,不辱使命”,就是这样一个既平凡而又优秀的人,没有远大的理想,也没有骄人的业绩,但他总是以一名军人的标准严格要求自己,把工作摆在首位,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,不管有多苦、压力有多大他总是毫无怨言。他用自己的实际行动践行着一个士兵的承诺,他就是奈曼旗农电局信息中心黎晓明同志。自2007年退伍入局工作以来,他兢兢业业、默默无闻的坚守岗位,出色的完成了领导交办各项工作任务,以自己的实际行动,在奈曼农电的舞台
“八一”建军节即将来临之际,7月30日,奈曼旗农电局党委先后走访慰问了消防部队、武警中队、武装部等单位,向人民子弟兵致以节日的问候并送去了慰问金,再叙奈曼农电与驻地官兵军民鱼水情。走访中,该局党委班子成员与部队官兵进行了亲切座谈,感谢部队官兵对农电企业发展给予的大力帮助和支持,并表示部队的光荣的传统、过硬的作风、严明的纪律,一直是该局全体干部员工学习的榜样,在今后工作中将进一步加深军企双方的沟通交流,升华延续军企鱼水情。长期以来,奈曼农电局高度重视双拥工作,密切军企关系,坚持每年走访慰问驻地部队官兵,通过“八一&rd
“内蒙古通辽市奈曼旗遭受特大暴雨袭击,强降雨导致奈曼旗沙日浩来、青龙山等5个乡镇严重受灾……”李广辉坐在电视机旁,看着正在播报的新闻,思绪被拉回了今天的电力抢修现场。26日下午2时,面对严重的灾情和险情,奈曼旗农电局各相关部门、各单位迅速反应,抢修队伍紧急集合,抢修保供电的战斗即将打响。2时35分,该局沙日好来供电所值班室电话铃声响起,“快,我们村的一个2号电杆被雨水冲歪了,快过来看看吧!”哈日干图村村民崔立明着急的说。抢修争分夺秒,该所立即组织抢修队伍进行抢修,到哈日干图村的
为加强台区抄、核、收管理工作,确保用户电费结算准确率和各用电户电价执行到位,今年上半年起,奈曼旗农电局加大电费审核力度,成立了营销部、电费管理中心、供电所三级检查组,开展对奈曼城镇台区用户电费稽查工作。稽查是电费管理的眼睛。据悉,检查组由该局营销局长带队,结合奈曼旗农电局营业大普查工作,深入基层供电所和用电客户现场实地开展用电检查,了解“量、价、费、损”及抄表质量、表计校验等情况。检查组对规范电费管理行为的各个环节进行全方位检查,并在当天完成检查报告,对检查发现的隐患要求责任单位限期整改,整改意见、整改措施和有关情况要及时反馈。
整齐的步伐,嘹亮的呼号,绿色的方阵,一个少年心中无比神圣又憧憬的地方。那一年,他18岁,被光荣地选入中国人民解放军的行列,带着父亲的嘱托,带着母亲的泪水,带着年少的幻想,踏上了新的征程,他是奈曼旗农电局明仁供电所所长李成双。从他穿上军装的那一刻,军人的责任感就如影随形。军营的高强度训练和经常遇到的恶劣环境培养了他吃苦耐劳的素质 。李成双严格要求自己,出早操、整理内务、打扫卫生,样样做到班里第一,没到一年的时间被党组织批准为中国共产党预备党员,1993年7月1日成为一名中国共产党员,同年被抚顺武警支队二大队评为“优秀士兵”。199
“10千伏海拉苏线八嘎斯台分线1号杆之后线路有接地故障。”7月29日16时30分,奈曼局调度室线路故障定位发出海拉苏线故障的报警信号。同时,固日班花供电所所长及线路班长手机上也收到海拉苏线故障的短信息。相关人员立即按照调度命令对故障区段进行隔离,恢复非故障区的正常供电,并组织对人员查找和处理故障。这是该局在10千伏线路上安装故障智能定位装置后取得的效果。配电系统由于分支线路多、连接设备多和地理情况复杂等不利因素,故障排查非常困难。短路故障发生时,一般仅出口断路器跳闸,而小电流接地系统的故障查找更困难,人工查找费时费力。然而,在整
随着奈曼旗经济的快速发展,城区电网结构问题日益突出,城区线路负荷分布不均匀、供电半径长、线路分段偏少等问题逐渐显现。为彻底解决这些问题,奈曼旗农电局进一步推进配网自动化建设,截至7月29日,三座变电站的六条10KV线路智能配网终端设备已成功接入主站,逐步实现配网调度的在线实时监控,提升配网精益化管控水平。奈曼旗农电局所辖六条线路共安装23台ZW32-12型智能一体化永磁真空断路器,主站采用光纤自愈环网通讯,子站为DAT-2P型馈线终端装置,具备遥测、遥控、遥信、故障检测功能,并与配电自动化主站通信,提供配电系统运行情况和各种参数即监测控制所需信息。配网
“带头学习,做学习贯彻《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》、中央八项规定、国网公司《实施细则》的表率;身体力行,做严于律己的表率……”奈曼旗农电局党委书记宣读《奈曼农电局领导干部廉政承诺书》时说到。7月25日,奈曼旗农电局召开了领导班子成员廉政承诺大会,该局领导班子成员、局机关职工80余人参加了会议。会上,6名领导班子成员在承诺书上郑重签字并将承诺书向全局进行公示接受职工的监督,该局党委书记代表领导班子成员郑重承诺进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断强化廉洁从业意识,树立清正廉洁的良好形象。会议最后该
奈曼旗东明镇总区域面积93.58万亩,其中耕地面积11.97万亩,总人口46854人,是奈曼旗以农业为主的最大村镇之一。为满足农民农灌用电需求,抓好当前农业排灌任务,确保农田灌溉、农民增收,奈曼旗农电局东明供电所结合当地农灌生产特点,提前部署农灌生产保电工作。由于入夏以来雨量很小,东明镇农田大多出现干旱迹象,一旦遭遇干旱,农民的收成会受到严重影响。东明供电所以“灌溉到哪里,供电服务就到哪里”为目标,开通抗旱保电“绿色通道”, 为农民安装抗旱排灌设备,提供用电指导。该所还成立抗旱保电服务队,深入田间地头,对
针对奈曼旗农村乡镇地区线路普遍分支较多,并且大部分分支用电负荷较小,配网自动化投资高、收益低这一现象,奈曼旗农电局采用适合广大农村乡镇线路上使用的馈线自动化技术,实现安全经济、投资低、效益高的优势最大化。馈线自动化的实现原则是,故障后的网络重构采用集中控制与分布控制相结合,优先采用分布式控制,以提高反应速度;故障情况下,瞬时切断故障段并保持对非故障区的不间断供电。馈线自动化采用变电所出口断路器与户外自动跌落式分段器及故障远传器配合使用,实现自动隔离故障区段、非故障区段自动恢复供电的馈线自动化功能。故障远传器同时也将故障分闸信息通过短信息方式上传到运行人
迎峰度夏工作在即,为扎实做好电力安全生产工作,近日,奈曼旗农电局班子成员在不打招呼的情况下,深入该局集体企业安装公司得胜塔布朗村、东明代筒村低压改造施工现场突击检查安全生产。在施工现场,该局党委书记、总工程师仔细检查了现场安全措施、安全记录、两票的填写、班前会、安全交底及员工自问互问等录音记录,并对提高作业现场安全管控能力等方面提出了一些建议。在检查中,该局党委书记要求施工人员要加大现场安全监管力度,认真做到施工现场“人员到位、措施到位、执行到位、监督到位”,在安全措施、组织措施、技术措施和实施方案上严格把关,强化安全意识,杜绝
4月10日上午,姚安供电公司召开2015年反腐倡廉建设工作会暨预防职务犯罪知识讲座,该公司领导班子成员、中层干部、重点岗位人员近50人参加了会议。会议分两阶段,第一阶段该公司席斌佐书记作了题为《以“两个责任”为主线,不断夯实反腐倡廉建设,为公司脱困提供有力保障》的工作报告;两位副总经理分别对近期网省公司党组纪检组违反中央八项规定精神和损害群众利益违纪问题的通报组织传达学习;公司党政领导与中层干部代表签订了2015年党风廉政建设责任通知书;最后该公司总经理围绕党风廉政建设主体责任的落实作了题为“将党风廉政建设植入业务,
4月9日,同华发电公司隆重召开了二届二次职代会、2015年工作会暨党委工作会,全面部署2015年重点工作任务。该公司领导及职工代表共计161人参加了会议。会上,该公司总经理姚忠太作了题为《适应新常态 谋划新思路 争电量 降成本 保利润 为建设“国内一流 国际先进”发电企业而努力奋斗》的工作报告;党委书记崔虹作了题为《抓班子 带队伍 转作风 聚合力 为全面完成全年任务目标提供坚强政治保证》的工作报告;工会主席国洪献作了题为《立足新常态 凝聚新力量 为全面完成各项工作目标做出新贡献》的报告。会议在全面总结2014年工作,深入分析当前
4月7日,千阳分公司召开2015年第一季度经营活动分析会,总结一季度绩效管理工作,客观分析年度指标进展情况,进一步认清形势、明确目标、增强责任,促进公司各项工作扎实开展。公司领导班子成员、机关各部门负责人,各供电所所长、营业员参加了会议。 会上,市场营销部、财务经营部、生产技术部、安监部、网改办等部门分别就公司一季度营销、财务经营、配网运行、供电质量、两率指标、安全生产、农网升级改造及计量集抄改造工程等情况进行了通报,各供电所对一季度营销指标完成情况进行了汇报,对各项指标完成情况进行了分析,并针对主要工作开展情况以及生产经营中存在
11月8日,牡丹江供电公司召开专项会议,部署确保2013年11月9日至12日党的十八届三中全会期间安全供电。相关单位负责人及相关岗位的专工参加了会议。这个公司一是加强对职工的思想教育,会议期间要确保职工思想稳定;二是在岗值班人员要严格遵守值班纪律,严禁脱岗或从事与工作无关事情;三是做好保电预案,预案的学习要落实到每个班组,具有抢修任务单位做好抢修物资储备,安排好抢修车辆,严格执行出车制度;四是严格执行停电计划,严禁无票作业,对临时作业要上报主管专业领导批准后执行;五是做好会议期间的特巡、季节性防护工作;六是如有事故发生,各专业领导要亲临现场,做好指挥和
按照蒙东公司全面开展内控流程标准实施与应用工作的要求,国网科右中旗供电公司积极响应上级号召,采取有力措施,有序开展各项工作。首先参加了兴安供电公司组织的内控建设培训,公司各部门内控建设联络员和实施人员参加了会议。会上,咨询顾问对试运行单位需要完成的全业务流程目录、风险信息库、标准控制流程差异分析等工作任务进行了详细讲解,对本阶段工作中的问题进行了交流研讨,有力推动内控建设工作顺利开展。公司各部门联络员在现场与咨询顾问进行了面对面的沟通,对于重点,难点积极向顾问进行咨询。会后,公司明确了内控建设各项工作任务、责任部门、需提交的成果、完成时间节点等。积极采
10月9日,尉氏县供电局召开领导班子及相关部门负责人会议,要求各相关部门及供电所认真组织全员学习和讨论相关文件,进一步增强舆情风险防范能力。该局按照省公司“三防范”有关要求,根据农电特点和本地区实际,制定6项措施防范舆情风险,一是加强领导,落实责任。每一位班子成员结合“一岗双责”分工,深入各自挂点供电所组织员工学习,进一步加强领导班子、党员干部和员工队伍建设,切实增强大局意识、忧患意识、风险意识和责任意识;二是统一思想,坚定信心。全局上下将充分利用十八大精神深入学习宣贯;三是认真学习,提高认识。各基层供电
2013年9月12日下午,国网满洲里检修工区党支部在二楼会议室组织广大党员系统学习了十八大精神,工区党支部李书记主持会议,并作了重要讲话。会议对十八大召开的背景、内容及精神进行了系统学习。李书记指出学习贯彻党的十八大精神,要始终坚持理论联系实际的学风,紧密联系本职工作,把用党的十八大精神武装头脑、指导行动、推进工作作为学习的核心和目的。大家要多写学习体会,多做学习专题,要把十八大精神体现到各项职责和具体工作中。全体党员要通过学习,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;把党的纪律规定转化为个人的行为规范,做到一身正气、一尘不染。会后,广大党员对学
近日,江口供电局召开“为民务实清廉,改进工作作风”主题纪律教育月活动启动大会,该局班子成员及中层以上干部员工共计40余人参会。会议由纪检组长、工会主席王晓明主持。会上,该局监察审计部对主题纪律教育月活动方案进行宣贯,对活动开展的指导思想和活动目的进行了传达。纪检组长、工会主席王晓明宣读了江口供电局纪律教育月活动实施计划,对活动具体工作进行安排布署。并组织与会党员干部共同学习贵州电网公司办公室文件《关于开展保密法纪宣传教育活动的通知》,要求部门负责人要加强对本部门涉密人员的保密责任教育,确保企业秘密安全。党总支书记尚泳洁结合党的群
为切实加强党员干部的作风建设,进一步优化企业发展环境,密切党群干群关系,努力建设一支素质强、作风硬、效率高、执行力强的党员干部队伍,营造团结进取、风清气正、干事创业的良好工作环境和氛围,淅川县电业局近期,在全体党员干部中召开了一次“汇聚正能量 凝智谋发展”为主题的专题民主生活会。民主生活会上,大家认真学习了党的十八大和中纪委十八届二次全会精神,结合市委“一改双优”活动、系统内开展的“两带三保”活动和本局开展的“设备、管理、队伍三项提升年”活动要求,重点做到了
8月13日上午,冀北公司职工代表、唐山供电公司职工代表李玉臣组长带领巡视检查组一行6人莅临我公司检查工作。公司经理、党委书记、纪检委书记兼工会主席等领导陪同巡查。 巡查组一行听取了丰南公司经理对该公司当前党建和工会建设、经营管理、电网建设等方面的工作汇报。并同职工代表进行了座谈,实地检查了柳树圈供电所标准化班组建设情况。巡检组一行对丰南区公司各项工作开展情况给予了充分肯定。表示,2013年以来,丰南区公司在党委的带领下,全面落实市公司“两会”和年中会议精神,与时俱进,锐意创新,通过狠抓“三个维护&rdqu
7月29日,荔波供电局召开党的群众路线教育实践活动专题中心组学习(扩大)会。局领导、中层干部、部分党员以及人力资源部、监察审计部、市场营销部、团支部等相关工作人员共30人参加会议。会上,该局党支部书记首先组织集中学习了中央领导习近平、刘云山、赵乐际在党的群众路线教育实践工作会议上的讲话,随后传达了贵州电网公司、都匀供电局开展党的群众路线教育实践活动实施方案以及具体要求,最后局领导班子成员分别对如何开展好党的群众路线教育实践活动进行动员,并提出具体要求。一是成立荔波供电局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室,明确工作责任,细分综合、材料、宣传和制度组,
日前,岐山县供电分公司对供电所96789服务热线月话务量较大的供电所长进行约谈督办,进一步强化效能监察机制,不断提升供电服务水平,发挥全员主观能动性。今年以来,由于疫情防控形势严峻,特别是春节期间居民居家多、少出门,用电需求强烈,加之疫情防控特殊性,网络缴费特别受用户亲昧,用户有时手
3月15日,国网涡阳县供电公司召开组织绩效考核实施方案暨劳动纪律管理制度宣贯培训会。此举旨在进一步规范内部管理,整顿劳动纪律,加强绩效考核,提高工作效率,营造良好工作氛围。会议要求与会人员,要充分加强组织绩效考核,开展劳动纪律整顿的重要性和必要性的认识,及时将此次会议精神传达到部室
8月22日,商水县公司大力开展作风纪律整顿专项活动,旨在通过抓作风,强责任,促进两降工作顺利开展,助推企业提质增效。据悉,该公司把作风纪律整顿活动作为促两降工作的一项重要内容来抓,要搞好作风纪律整顿专项活动,首先要统一思想,提高认识。使大家充分认识转变作风,强化责任是促进两降百日攻
7月31日,山西能源监管办召开年中工作会议,深入贯彻努尔局长重要讲话精神和国家能源局年中工作会议、派出能源监管机构工作座谈会议精神,总结上半年工作情况,研究部署下半年工作。薛浒专员作年中工作报告。办全体人员参加会议。会议指出,上半年,山西能源监管办坚持依法监管、精准监管、有效监管、创
8月28日,河南省扶沟县供电公司召开作风纪律整顿扩大会,来自全局部室机关、基层站所的100名干部员工参加会议。通过“抓作风、明制度、强执行”,从干部抓起,从制度抓起,从基层抓起,强化责任意识,狠抓作风建设,使之常态化、长效化。找准突出问题。扶沟公司以作风建设为抓手,围绕劳动纪律、优质服务等工作环节存在的突出问题,着力规范整治。在全局范围内,特别对开通外网的计算机进行普查,明确使用责任人,制定防范措施,不做与工作无关的事;以制度为准绳,着力防范,提升干部员工时刻保持清醒头脑,紧绷思想弦,全力推进当前各项工作。硬手腕查违章。该公司成
敖汉旗农电局在开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动中,为达到人人受教育,作风有改进,管理上台阶的效果,要求各部门把改进工作作风作为重点工作,摆上重要日程,与其他各项专业工作同部署,同检查,同考核。要与贯彻落实党的十八大精神相结合,与推进本质安全建设工作相结合,坚决反对“四风”,严明工作纪律出实招,整顿作风提升企业形象。一是结合实际,制订方案,认真部署严肃工作纪律、改进工作作风专项活动。该局以严肃工作纪律,整顿工作作风,强化企业管理,提高工作效率为重点,及时制订了《敖汉旗农电局开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》,着力
创下连续3800天“零事故”的安全纪录,连续6次被开封市人民政府评为评为“安全工作先进单位”、 连续8年被开封供电公司评为“安全工作创新单位”……近年来,尉氏县供电局在安全管理方面屡获佳绩。佳绩的获得,与该局创新思路、解好三个“不等式”的努力是分不开的。谈及企业安全工作,该局局长陈立友感触颇深:“安全无小事。必须从员工工作、生活的各个环节抓起,从点点滴滴抓起,进一步强化安全教育,让每位员工明白三个‘不等式&
近日,敖汉旗农电局对全年机关作风建设、行风建设、机关纪律建设进行了安排部署,通过全局干部职工对《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”》的认真学习和贯彻,干部职工的服务质量、创新理念和执行能力有了很大提升。一是做到了精简节约。压缩全局各种活动经费开支,减少公务接待,把艰苦奋斗、勤俭节约体现在生活细节上,落实到实际工作中。二是提升了服务质量。通过开展创“五型机关”活动,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象,转变了工作作风,最大限度
为进一步整顿工作纪律,切实转变工作作风和行业作风,敖汉旗农电局在全局内开展了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。开展此项活动,是局党委融入中心、服务大局,适应新形势要求,推动全局各项工作快速协调发展的一项重点工作。制定了《敖汉旗农电局开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》,成立了以局长、党委书记为组长的组织机构。此次集中整顿活动分动员部署、学习宣传;自查自纠、监督检查;完善提高、健全机制三个阶段进行。重点要整顿的行为有:严肃工作纪律,着力治“庸”、治“懒”、治“散”;严肃&l
5月2日,安徽繁昌供电公司召开“安全监督纪律、劳动纪律、会议纪律”整顿活动动员会,以“三大纪律”整顿为抓手促进工作作风转变。此次集中整顿活动从5月2日至 10月31日止,通过六个月的阶段性整治,采取绩效考核扣分、诫勉谈话、降岗降薪、降职等一系列处罚措施,一级抓一级,责任压力层层传递,来整顿作业现场到位监督纪律、劳动纪律和会议纪律,狠抓不落实的人,严查不落实的事,切实改善和提升工作纪律、工作作风、工作效率,增强员工荣誉感和归属感,实现“治庸提能力、治懒促效率、治散聚合力”的效果,全面
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