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8月6日,商丘市郊区供电公司图书室被河南省总工会授予“职工书屋”称号,并给予400本全新图书的奖励。
该图书室始建于1998年,图书馆面积达90余平方米,阅读设施完备,共有书籍4500余册、影像光盘160余张,包含电气、营销、管理、历史、文学、经济、保健、医疗等类别的书籍,为广大职工学习专业知识、掌握先进技术提供了便利条件,成为广大职工学习求知的“文化氧吧”。
该公司坚持把开展“职工书屋”建设活动作为推动企业文化发展的有效平台,在加强“职工书屋”硬件投入,完善图书管理的同时,充分发挥“职工书屋”的文化引领和阵地作用,广泛开展读书会、演讲征文、知识竞赛等活动,激发职工读书热情,不断提升职工队伍整体素质,为推进企业文化建设,造就知识型、技术型、创新型的职工队伍起到积极作用。
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为迎接第54个学习雷锋纪念日的到来,3月2日,商丘市郊区公司组织青年志愿服务队开展以上街、下乡向客户宣传、普及安全用电、上门服务空巢老人为主要内容的弘扬志愿精神争当文明先锋为主题的青年志愿服务活动,掀起了弘扬雷锋精神、践行雷锋精神的高潮。在活动现场,该公司青年志愿者着装整齐,精神饱满
12月19日,随着睢阳区闫集乡东街村4#台区井井通电工程的建设完工,至此,商丘市郊区供电公司井井通电第一批增补工程223个台区全部完工,低压工程正全面铺开。该公司围绕地方政府2018年贫困村全部脱贫摘帽,2019年农村贫困人口全部脱贫,实现贫困人口与全区人民一道同步迈入全面小康社会的决策部署,抢
为提升农村供电服务水平,确保电价政策有效执行,8月22日,商丘市郊区供电公司采取多项措施开展电价政策宣传,进一步增进客户对电价政策和电价执行标准的了解。该公司在供电范围内,印制并悬挂农电生产、排灌电价标准和建房等临时用电申请办法、电价执行标准条幅共600面,印制《用电告知书》在各供电边
为进一步加强春季安全生产监督管理,有效管控安全风险,3月15日,商丘市郊区供电公司采取多项措施,保障春季安全大检查工作有序、高效开展。本次春检在各部门自查的基础上,成立检查组,由该公司领导分组带队,按照检查全覆盖的原则,采取现场检查、重点抽查、交流检查、现场提问、查阅资料等多种形式
2月23日,睢阳区新城办事处宇航社区赵园新村村干部张思红、李学友带领群众代表一行13人,将印有为民办事关怀备至为民排忧情深似海的两面锦旗分别送到商丘市郊区供电公司营销部电费管理中心和运维检修部城区配电运检中心负责人手中。为我们用好电,供电员工加班加点,大年十十六还冒着严寒给我们解决了
供电所的服务效率就是高,按照服务卡的电话一拔,不到20分钟就上门接通了电,还把家里的线路设施给检查了个遍。1月26日,刚从苏州务工返乡的古宋乡高庄村民冯鼎见人便夸商丘市郊区供电公司勒马供电所的服务贴心。临近春节,外出务工人员开始陆续返乡,针对外出务工人员常年在外打工,家中线路易出现老
截至1月16日,商丘市郊区供电公司实现连续安全生产6590天,安全生产记录再创历史新高。该公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理工作方针,以严格法规执行、深化风险管控、夯实基础管理、强化保障措施为主线,认真贯彻落实上级决策部署和工作要求,牢固树立用心管理理念,深入开展安全管理提升活动
1月11日,雪花纷飞不停,大地银装素裹,商丘市郊区供电公司10余名施工人员,正在对35千伏邓桥变电站电气设备进行全面改造施工。这是该公司加快电网改造步伐,做好保供电工作的一个缩影,更是今年迎峰度冬春节保电工作中的一个重点工程。为全面提高35千伏变电站设备健康水平,提升电网供电能力,该公司
一堆废旧的电能表看似毫无价值,但商丘市郊区供电公司计量中心却要对它们认真挑选、拆卸、分类、检测。原来电能表虽废旧了,但电能表里的通信载波模块通过检测还有80%以上可以被重新利用。截止1月11日,该公司已完成2015年4100多支废旧电能表通信载波模块的分类检测。根据电能表类型不同,按市场价每块
在商丘市梁园区观堂乡,一提到共产党员、供电所所长楚敬启,群众都说:他为人厚道,工作务实,是一个真真正正的实干家,是一名深受群众信任的好所长!楚敬启自86年参加工作以来,至今已在农电岗位上工作30个年头了。多年来,他忠诚于农电事业,贴心于用电客户,在平凡的岗位上几十年如一日的默默奉献着
8月27日,商丘市郊区供电公司邀请河南省消防协会消防宣传与服务中心王欢教员,对全体员工开展了消防安全知识培训。培训中,王欢教员深刻剖析了国内近期发生的重特大及典型火灾案例,分析了引起火灾的原因、特点及预防措施,对火灾发生不同阶段的正确扑救方法,现场安全疏散和逃生自救常识及正确使用消
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
11月2日,国网天津电科院在职工文体活动中心举办“电靓活力科创未来”职工趣味运动会,进一步落实公司提升职工生活品质工作要求和全民健身月活动安排,以健康运动的方式促进职工间沟通交流,不断增强凝聚力与向心力,营造团结奋进的工作氛围。该院60余名干部职工参加。据悉,本次运动会项目丰富多彩,
为庆祝中华人民共和国成立75周年,进一步弘扬爱国主义精神,公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动,组织全体党员观看红色影片《志愿军:存亡之战》。第三党支部积极响应号召,踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分,第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚
近日,为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示精神,进一步铸牢中华民族共同体意识,教育引导党员干部深刻理解“六句话的事实和道理”,努力在“七个作模范”上凝心聚力、感恩奋进,热电厂党委组织各民族党员走进内蒙古中共党史教育基地、包头市爱国主义教育基
为切实保障全体职工生产劳动安全与身心健康,近日,国能龙岩发电公司组织开展班组应急“小药箱”排查工作,并进行补充更新。该公司现共配备应急药箱12个,分别分布在生产各班组区域。为确保药箱药品发挥作用,该公司各班组组织对药箱实行定点、定人管理,定期对小药箱进行检查,对消耗和过期药品及时进
步步登高开视野,年年重阳胜春光。10月11日上午,徐州公司徐铜业务单元工会组织开展了重阳登高活动,公司领导屠秋嵩、孙雪影及50岁以上在职员工共计80余人参加活动。活动当天,大家一早便聚集在美丽的云龙山脚下。集体热身后,随着公司副总孙雪影的一声令下,大家精神抖擞,沿着蜿蜒的山道拾阶而上,每
为热烈庆祝中华人民共和国成立75周年,进一步弘扬爱国主义精神,大唐环境特许经营分公司开展系列庆祝活动,进行“红色大唐筑梦,强国复兴有我”主题宣传教育,进一步激发广大干部职工爱国之情强企之志。9月29日举行庄严隆重的升国旗、唱国歌仪式,表达全体员工共庆祖国华诞、共享伟大荣光、共建世界一
为了提高职工的健康意识,普及医学知识,9月26日上午,大唐泰州热电公司邀请靖江市人民医院的正主任医师刘中达来厂开展健康知识讲座。刘中达以丰富的临床经验和专业知识,为在场职工提供了详尽的病理讲解与防治建议。讲座期间,刘中达首先用通俗易懂的语言讲解分析肺结节和甲状腺结节两大常见问题。其
为弘扬华润电力企业文化,推动企业文化深入人心,持续增强员工对企业文化的认同感,进一步发挥传承红色基因的引领作用,9月19日,华润电力盘锦公司党委副书记、副总经理武晓军在二楼会议室为员工宣贯华润电力企业文化。会上,紧紧围绕“什么是企业文化”、“我们的文化从何而来”、“我们的文化向何处
纵有秋寒、热情不减,9月22日,盘锦红海滩马拉松赛在如画的风景中激情开赛。为进一步提高团队凝聚力,提升公司的社会形象和影响力,华润电力盘锦公司工会积极响应比赛号召,组织各部门共计26名健儿参加了马拉松和迷你马拉松两个项目的比赛。盘锦红海滩,那片火红的碱蓬草与湛蓝的大海构成了一幅绝美的
9月13日,为喜迎新中国成立75周年华诞,大唐贵州新能源分公司团委开展以“音乐”代“圆月”,让“团员”共“团圆”青春红歌会。为深化青年精神素养提升工程,本次主题团日在“我与新能源共奋进”奋斗公开课“第五讲”中拉开序幕。活动邀请该公司先进青年代表舒禹同志分享他的管理经验和奋斗故事,讲述
11月6日,东海县公司组织农电人员学习法律法规与规章制度,进一步强化红线意识,营造风清气正、干事干净的良好工作氛围。该公司加大廉洁从业教育,高度重视员工政治素质和业务技能的提升,尤其强化法律法规的教育培训,为了切实增强广大农电员工员工诚信守法、依法办事的观念,营造风清气正、干事干净
社会主义市场经济是法治经济,杞县供电公司一贯坚持以人为本,依法从严治企。为进一步提升公司员工的法律意识,增强公司员工的法律知识,使杞县供电公司员工能对法律、法规和企业规章制度有更深的理解,特在3月对公司供电所员工及营销窗口员工进行普法教育。截止到发稿日期,杞县供电公司共76名公司供电所员工及营销窗口员工参加此次教育活动。他们一致表示:通过此次活动,他们会更准确的运用法律法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题。普法活动,不仅全面提升了杞县供电公司企业素质和队伍素质,更为公司的依法从严治企,推动公司和电
为更好地发展党内民主,国网龙井市供电公司党支部在党务公开工作中,坚持重点突出,管理民主,公开透明原则,从建立制度、明确内容、规范程序等方面入手,扎实有序推进党务公开管理工作。该公司把党务公开透明化作为推进党的群众路线教育实践活动的重要抓手,扎实推进“阳光管理”工作的深入开展,切实扩大党员对党内事务的了解和参与,不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力,建立了党务公开领导体制和工作机制,将党务公开工作列入公司党支部重要议事日程,分工明确,责任到人,完善了党务公开制度。结合公司实际,建立和完善了党务公开党内情况通报、重大决策征求意见、
4月2日宁安市农电公司召开党的群众路线教育实践活动推进会议。会上宣读了宁安市农电公司党的群众路线教育实践活动领导小组、职责分工和实施细则。重申开展教育实践活动,是当前全党政治生活中的一件大事,也是未来一段时间内全公司工作的中心任务。要以此次活动为契机,着力解决“四风”突出问题,下大力气解决依法治企意识淡薄和有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止等问题。扎实开展工作,严格执行制度标准、规范服务行为、增强服务意识和服务能力。进一步强化基层管理,尤其是对乡镇供电所、基层班组的管理,消除薄弱环节和管理盲点,把改进作风的要求真正落实到基层
3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
春节即将来临,为了确保车辆的安全驾驶,1月16日,乌兰浩特市供电公司安全运检部结合冬季专项交通安全活动,组织专兼职驾驶员对《驾驶员安全驾驶守则》和《道路交通法》进行学习,切实提高驾驶员冬季车辆驾驶的安全意识,及在恶劣天气里行驶的技能,对全体专兼职驾驶员进行一次安全教育,要求对所属车辆进行一次全面的安全检查,特别是灯光、防冻液、轮胎和车辆转向、刹车等安全部件。使车辆保持在良好的行驶状态。该公司根据节前工作安排,将认真做好车辆管理工作。一是严格落实车辆管理制度,严格车辆使用审批手续;二是做好恶劣天气及突发事件应急准备工作,完善应急预案;三是对值班、应急抢修
近日,敖汉旗农电局征订了由公司纪检组、监察局编印的《警钟声声(三)》党风廉政警示教育读本,以进一步加强廉洁教育工作,促进员工不断提高廉洁从业意识。该书共收录了36篇2009年至2012年发生在国家电网公司系统贪污受贿的典型案例,个别党员干部置企业利益于不顾,踩红线,越雷池,违法违纪,以致权力失控、行为失范,在错误的道路上越走越远,不仅自毁人生,而且给企业带来无法挽回的损失。该书以身边人、身边事说教,重在以案促教、以案促防,是当前全面落实中央“八项规定”,进一步加强作风建设,实现作风建设制度化、规范化、常态化的重要举措。对进一步提
12月6日下午,蒙东电力公司举办安监一体化平台操作视频培训班,乌兰浩特市供电公司相关安全管理人员、供电所所长共10余人参加了培训。此次培训,旨在深化安监一体化系统应用,加强安监管理信息化建设,打造安全信息交流平台,邀请资深专家对安监一体化系统界面、工作流程等进行了介绍,重点对系统的综合业务管理、安全统计分析、安全监督管控、安全隐患管理、安全教育培训等多个模块进行了深入浅出地讲解,提高了参培人员对系统的认识。据悉,下一步,该公司将借助安监一体化系统平台,畅通安全信息通道,优化安全教育培训、隐患排查、监督检查工作机制,推动安全管理工作再上新台阶,为供电企业
党的“十八届三中全会”精神是深入推进改革发展的精神食粮,是企业发展的航标。近日,乌兰浩特供电公司在四楼会议室召开了学习落实十八届三中全会精神推进会,组织广大党员学习了十八届三中全会理论精髓。会上,学习了习近平总书记讲话,传达了《学习落实十八届三中全会精神实施方案》。要求全体党员干部认真编写学习计划,把学什么、怎么学、学到什么程度规定清楚,并列出时间表,以党支部中心组学习为龙头,以党组织“三会一课”为依托,采取集中学习、网络培训、专题辅导、个人自学等多种方式进行学习教育;严格坚持定期学习制度,保证参学率,做
11月15日,安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体,用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升,弘扬道德风尚、倡导文明新风。讲堂上,大家随着主持人的轻声诵读,静默反思自己的道德修养是否有提升,所作所为是否符合道德规范,并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。在学模范环节,大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频,无不被这位保持着旺盛的工作热情,在平凡工作岗位上默默
近日,陕西太白供电分公司结合工作实际,通过班子会、中层管理人员会议和职工大会等形式,在班子、部室、站所三个层面同步开展了规章制度学习,在全公司迅速掀起了制度学习新热潮。学习过程中,该公司将县级公司规章制度中保障体系和支撑体系等内容作为重点,要求办公室、财经部等相关部室将会议管理、接待管理、预算管理、内控管理等条块制度逐条学习理解,做到思路清晰,灵活应用。同时,根据职能划分、有选择的将部分制度复印下发,要求部室站所人员长期保留,随用随学。在熟悉掌握制度条款的基础上,公司坚持以提高执行力为终极目标,针对公务接待、会议管理、预算管理、考勤管理以及经营活动分析
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