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8月21日,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司为拓宽员工成长通道,“提素”员工发展,在五楼会议室举办了一期新闻写作基础知识培训讲座,特地邀请《昌吉日报》社总编室主任王彦君为公司通讯员、部门秘书及生产一线写作爱好者二十余人现场烘培了一次“文化大餐”。
“在如今的海量阅读时代,怎样写文章才能抓住读者眼球?”讲座从新闻主题的新颖突出讲起,主讲了新闻的基本特点和一般格式,、消息与新闻的区别及写作、信息与新闻的区别及写作三大内容。王彦君主任从事报纸编辑工作近二十年,在近两个小时的讲座中,她结合自身工作经验,深入浅出为大家授课,解疑答惑,还穿插讲评了《昌吉热电》简报部分文章。
昌热二期公司历来注重员工的特长培养,每年都要举办各类讲座及文体比赛,加强文化引领,搭建平台展示优秀成果。此次讲座不仅提高了该公司职工的写作水平与文化素养,而且也拓宽了职工的文化视野,让职工在汲取“文化餐”丰富营养的同时,不断为企业发展助力。
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安全生产工作千头万绪,每逢年初,各公司都要首先安排布置好安全生产工作。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司早计划,早准备,已于1月15日召开2015年度第一次安委会,摆好全年安全生产“第一盘棋”,提出安全生产总体要求,规划安全生产工作重点,指导安全工作稳步向好发展。看全局新《安全生产法》和新《环保法》的相继实施,为2015年度的安全生产工作加立了严规,该公司强调安全生产工作必须常说常抓,警钟长鸣,抓牢安全基础管理;抓好实实在在的规定动作。今年,该公司计划完成#3机组A级检修、#4机组C级检修、煤场封闭和#3炉电除尘改造等重大检修及技
自2014年12月1日起正式实施的新安全生产法(以下简称新安法)得到社会高度关注,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司宣贯普及新安法的脚步也是一步紧接着一步,继对比宣贯新安法后,1月16日,该公司又组织了新安法的考试,班组长及以上管理人员共60余人参加了此次“安全会考”。此次专题考试采取闭卷进行,主要围绕新安法的十大亮点出题,内容涉及安全方针、主体责任、民主监督、事故处罚等方面,考的全部是新修订条款,要求机关管理人员,运行部管理人员,检修部班组长及以上管理人员,小车班班长等人员熟练作答。答题最快的人员仅用了十五分钟就完成了考卷,&l
短短一个星期,设备缺陷就明显下降,由原来的100多条下降为近70条,这是新疆华电昌吉热电二期有限责任公司近期完善缺陷管理制度,“重拳”治理设备缺陷所带来的明显改观。为了将居高不下的设备缺陷降下来,该公司从加强设备缺陷管理,提高设备消缺率和消缺质量入手,严抓三项推进措施,重协调,找对接,强落实,全力保障供暖期设备安全稳定运行。重协调。该公司每日下午18:00时召开缺陷协调会,由生产副总经理亲自主持,各生产部门主管、技术人员全部参加,缺陷挨个上会梳理,全部摆在桌面上由各专业联合会诊,准确排查,按“轻重缓急”分
1月5日,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开2015年首次月度会议,继往开来,总结2014年各项工作优缺点,提出2015年工作新思路,布置新年工作新任务,确定新年发展新方向,是该公司领导班子换届后企业管理的首秀。新年新计划。会议要求各部门主任脱稿总结2014年各项工作,重新规划2015年部门重点工作,结合实际阐述新年新计划与新打算。14个部门依次发言,谈不足,谈困难,谈计划,谈感想,把问题摆在桌面上铺开来陈述。谈到工作中存在问题时,各部门不避重就轻,不唱优藏劣;谈到工作新计划时,各部门畅所欲言,跃跃欲试,计划部提出积极争取落实交易电量,外委合作注重&
2014年12月15日,根据新疆电力行业2014年技术监督考核评价工作安排,新疆电力技术监督中心检查组一行14人,对昌热二期公司年度技术监督工作的有效性和符合性进行了检查、评价。此次技术监督旨在对该公司的发供电设备及其运行状况进行监测和管理,掌握其运行性能和变化规律,进而为企业的安全生产、经济运行提供可靠的技术保障。2014年,该公司较好的开展了绝缘、继电保护、电能质量、电测、热工、化学、燃煤、环保、轮机、金属、调度通信自动化、信息及节能十三项监督工作,并分月报、季报按时上报新疆电力科学院及华电动力中心。6月至9月,该公司进行了#3、#4机组C级检修,
新安全生产法于2014年8月31日公布,12月1日起正式施行。安全生产法是电力企业进行安全生产经营的根本依据和准绳,为加大安全生产法律法规、标准规范和制度措施落实力度,巩固安全生产规范化、制度化工作机制,促进本质安全型企业建设,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司积极组织公司员工学习新安全生产法(以下简称新法)。新旧对照学不同。该公司在新法的宣贯过程中,突出对比学习法,新旧对照,重点学习新修改的和新增的条例,强化安全学习效果,提高安全生产管理水平。针对新法的52项变动部分,该公司组织生产管理人员每天新学一点点,哪里不同学哪里,既激发了人员的学习兴趣,也收到
党的十八届四中全会向全国传达了强烈的依法治国讯息,会议精神传到基层,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开党组理论中心组扩大学习会议,认真学习研读十八届四中全会精神,重申依法治企重要性,坚持依法治企,创新发展,规范依法治企行为。该公司领导班子成员及部门主要负责人参加学习,党委书记黄庭军主持学习讨论,大家一起共同学习研读了中共十八届四中全会精神和中纪委十八届四次全会精神。黄庭军在学习中强调,党的十八届四中全会是我们党首次以依法治国为主题的中央全会,对全面推进依法治国作出重要部署。这对于实现中华民族伟大复兴的中国梦,全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制
打破职工群众意见集中和思想纠结的桎梏,创新新的方式方法,使惠民利民的措施更贴近职工心坎儿,职工自觉点赞,这才算是真正打通了服务职工的“最后一公里”。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司在党的群众路线教育实践活动中始终积极回应职工期盼。领导班子牢固树立民生优先、群众第一、基层重要的理念,始终把保障和改善职工需求作为一切工作的出发点和落脚点,高起点、高水平、高效益推进“幸福华电”建设,对遇到的矛盾和问题,深入分析研究,对职工提出的“诉求”第一时间给予回复,确保回复率100%。为了打通服务职
11月13日下午,华电新疆公司秋检联合检查组至昌吉热电二期有限责任公司开展为期一天半的“四合一”检查。所谓“四合一”,就是以秋季安全大检查为主线,联合进行热工可靠性查评,创星工作查评以及环保设施现场检查,新疆公司将四项检查打包一次完成,以查促纠,以查促改,促进基层企业安全生产管理水平的不断提高。联合检查组共分七个小组,有安全管理组、秋检组、两票三制及生产管理组、环保组、创星组、热工专项检查组及电气专项检查组,各检查小组分工明确,分头行动,深入现场、班组认真核查。环保组对该公司今年新投运的环保设施运行情况尤
11月11日,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司#4机组脱硝改造工程通过自治区环保厅验收组检查验收。该工程2014年7月7日开工, 9月15日完工,70天完成建设;9月18日整体调试,9月26日通过168h试运后全面投入运行。该公司#4机组脱硝系统采用低氮燃烧技术(LNB)+SNCR+SCR脱硝工艺,建设了还原剂储存和供应系统、SNCR、SCR脱硝反应系统、氨逃逸监测系统及在线监测系统等。工程总投资3000多万元,NOx年削减量为1000吨左右。首先,专家组深入现场,对#4机组脱硝系统的CEMS、尿素间及集控DCS进行了实地监测检查,调取了SCR入口出口
11月6日,光山县电业局根据该县公用事业局下属的老净化水厂原办公地点用电现状及需求,组织员工将其原315千伏安的专变更换成100千伏安,避免供电设备输出功率与用电负荷不成比例从而出现“大马拉小车的现象”,为公用事业局减负增效奠定了基础,深受客户好评。图为,电力部门共产党员服务队成员正在抓紧更换老水厂主变。去年,伴随着光山县新水厂的正式运行,位于该县司马光西路的老净化水厂也光荣退役。因老水厂各车间多台机组停运,加之县公用事业局新办公地点逐渐启用,老水厂容量为315千伏安的变压器负荷率偏低。据专业人士介绍,影响专变用户平均电价的主要
5月27日,中水电四局轨道公司机关举办了以书香端午˙有爱就有家为主题的朗读活动。活动旨在通过纪念传统节日,弘扬中华民族优秀文化,提升干部职工文化素养,形成崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好风气,推进轨道公司机关建设。38位朗读者围绕端午节的习俗和文化内涵,结合参与轨道交通工程建设的工
为进一步提升全员核安全文化素养,近日,山东核电副总经理、总工程师薛益鸣作了题为《关于“原因分析”的方法与研究》的专题讲座。讲座从认识论和方法论的角度阐述了传统原因分析方法和根本原因分析方法的特点与关系;从“事件的原因分析与系统的安全性分析”、“工程建设期原因分析的特点”、“事件分析的方法与其适用性”、“原因分析的基本流程与管理”等方面,在进行大量理论研究的基础上,结合丰富的工程实例,深入浅出地介绍了对国内外各种原因分析方法和应用的研究
为使公司预备操纵人员更加全面、系统地理解AP1000系统和运行知识,强化其核安全文化素养,为海阳核电机组的安全可靠运行奠定基础,近期,山东核电与美国西屋公司协同合作在海阳现场组织了第一组操纵人员AP1000系统和综合课程培训。此次培训由6月27日正式开始,历时18周。培训教员和教材由西屋公司提供,全程采用英语授课和考试,每周进行周考,结业时进行全面综合考试。本组培训分为AP1000系统培训和综合课程培训两个阶段。本次培训于10月28日结束,共43名预备操纵员完成了全部培训,顺利通过了最终的综合考试,成绩良好。本次培训的顺利完成,为培训学员后续的操纵人员
10月28日,国能(泉州)热电有限公司举办“与法同行,赋能企业发展”法律讲堂,该公司中层干部、各部门合规管理员、相关业务人员共计40人参加本次培训。会上,授课老师以工程建设存在风险为案例,在工期逾期管理、工程量签证不合规等方面,存在施工风险、合同风险、资金风险的问题,进行了法条解读、案
最近,江苏赛之源工程有限公司协同大丰隆盛实业有限公司、英大长安经纪公司,完成盐城首批“建设工程施工合同质量保证保险”的出单,仅用0.9万元的保费,成功解冻13个项目110多万元质量保证金,标志着盐城大丰区供电公司积极开展“电E金服”属地推广应用,以实际行动打通服务实体经济的“最后一公里”
走进南通华润江苏甬金金属科技有限公司(以下简称“甬金公司”),一排排光伏板整齐排列在厂房屋顶上。这是甬金公司投入运行的“屋顶光伏发电项目”。该项目总装机容量20MW,采用了50台首航320KTLX0型号逆变器,采取“自发自用、余电上网”模式进行并网运营。项目已于今年2月份正式投入使用。伴随着近些
北极星售电网获悉,近日,云南省人民政府办公厅发布了关于印发《2024年云南省10件惠企实事》的通知,其中提到,建立“绿证”和碳足迹核算体系,助力出口导向型企业发展。年度目标为研究制定重点产品碳足迹核算规则,扩大省内绿电消纳应用场景,积极创建一批低碳园区、零碳园区、低碳口岸、零碳口岸,塑
今年来,国能龙岩发电公司全面贯彻上级公司改革深化提升行动部署,聚焦可持续发展工作主线和加快建设区域一流清洁低碳发电企业目标,以开创“党建引领、安全环保、价值创造、转型发展、科技智能、治理效能”新局面为重点,坚定不移推进改革深化提升行动,不断推动企业向更高水平发展。夯实一流基础,全
为统筹做好2024年发展党员工作,进一步提升党建工作质效,6月25日,华润电力安徽新能源公司召开华润在庐企业发展党员工作调度会。会议由党委办公室负责人、综合管理部部长方宏主持,华润在庐企业党群部门负责人、党务人员参加会议。安徽省国资委党建工作处冯学斌到会指导。公司党委副书记、纪委书记、
最近,江苏赛之源工程有限公司协同大丰隆盛实业有限公司、英大长安经纪公司,完成盐城首批“建设工程施工合同质量保证保险”的出单,仅用0.9万元的保费,成功解冻13个项目110多万元质量保证金,标志着盐城大丰区供电公司积极开展“电E金服”属地推广应用,以实际行动打通服务实体经济的“最后一公里”
今年以来,陕煤电力运城公司按照集团公司“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的审计工作要求,充分发挥内部审计“第三道防线”风险防控作用,提前编制审计项目、制定计划书,按期开展内外审计工作,为促进企业经营发展,筑牢风险防控奠定了坚实基础。组织有力、头筹有方,是高效开展工作的前提。该公司纪
为深入贯彻公司“两会”精神,树牢“人民至上”理念,践行“双满意”工作导向,巩固拓展主题教育成果,切实发挥党支部和广大党员在优质服务、投诉压降中的战斗堡垒和先锋模范作用,国网洛南县供电公司始终秉持“你用电、我用心”的服务理念,深化“党建+优质服务”工程,组织共产党员服务队开展企业走
3月16日,2024年中国电动汽车百人会论坛高层论坛在北京举行,本次论坛以“巩固和扩大新能源汽车发展优势”为主题,国家发展改革委主任郑栅洁应邀出席论坛并作主旨发言。郑栅洁指出,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国培育形成了较为完备的产业体系和全球最大的新能源汽车市场,去年新能源
3月5日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,江苏发展新质生产力具备良好的条件和能力。要突出构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系这个重点,以科技创新为引领,统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育,加强科技创
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