＂导师带徒＂促学习 共同进步促发展

环渤海港口市场交易活跃度较低，成交僵持。电煤整体需求走弱，非电终端进入旺季，但需求不及预期，社会库存偏高。三月下旬以来，进口煤倒挂，造成进口煤减量。而沿海地区电厂对低卡煤有刚需，导致国内低卡低价煤需求增加，大集团外购价出现小幅探涨，煤价重心小幅拉高。但持续封航，叠加去库缓慢，造成

环渤海港口市场冷清，仅维持刚需采购，且压价情况较为严重；江内市场询货问价氛围冷清，实际成交有限，贸易商报价暂稳运行。受大秦线春季集中修影响，环渤海港口煤炭调入量有所下降；但上周末，北方港口遭遇大风封航，造成港口库存再次拉起。下游用煤企业采购意愿普遍偏弱，港口调出量同步走低，整体呈

2024年度中国华能集团有限公司先进表彰名单公布先进企业股份公司新能源公司煤业公司香港公司(开发公司)燃料公司财务公司清能院西安热工院华北分公司华东分公司华中分公司南方分公司河北分公司山西分公司吉林分公司浙江分公司安徽分公司江西分公司山东分公司河南分公司海南分公司重庆分公司贵州分公司北

时近岁末，年度收官在即，为奋力实现年度目标提升生产运维能力，推动落实“度电必争”年度专项任务，中广核境外各厂站持续开展运维提升行动，积极实施技术和管理层面创新优化改进，铆足干劲，全力以赴打好“度电必争”年度收官战。中广核马来西亚EMPP燃气蒸汽联合循环电厂EMPP电厂是马来西亚最大的电厂

北极星固废网获悉，四川省中江县餐厨垃圾处理（一期）特许经营项目招标，项目TOT（转让-运营-移交）模式实施，特许经营期30年，总设计处理规模为48t/d（含餐厨垃圾45t/d和地沟油3t/d），招标公示如下：一、招标条件本招标项目中江县餐厨垃圾处理（一期）特许经营项目（以下简称“本项目”）由中江县人

近日，由黄河明珠水利水电建设有限公司（以下简称：水电公司）承建的湖北王甫洲电厂检修水泵及泡体竖井盖板改造工程进展顺利。王甫洲水电站位于湖北省老河口市，为汉江梯级开发电站之一，属低水头径流式电站。该电站为引水式河床厂房，选用4台灯泡贯流式水轮发电机组，以发电为主，结合航运兼顾其他效

电力市场的构建，与各类市场体系的建立如出一辙，必须首先确立准入机制、退出程序以及明确市场主体的权利与义务。通过这些规定，确保合规主体得以参与市场活动，同时其权利与义务得到充分的保障与规范。在某些情况下，规范的约束同样是为了市场主体自身的安全考虑，体现了对市场秩序和主体利益的双重维

以创新煤电一体化改革加快发展新质生产力党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次十分重要的大会。全会彰显了将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业

为配合盐城射阳港电厂检修，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划，精心组织，严密部署，对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作，织密安全防护网，加强作业风险和质量管控，做到春检不就“简”，安全不懈怠，确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全

日前，电力运营君创科技顺利通过CMMI3级资质认证，标志着公司在软件研发标准化流程、项目管理、质量保证等方面获得国际权威机构认可。近年来，电力运营君创科技以客户需求为导向，专注于电力行业智能化、信息化技术服务，在数智建造、软件开发等领域稳固发展，在华电宁夏分公司参与建设的“云端新能源

文化兴则企业兴。陕投电力运营深入汲取集团“以义取利、镕基铸范”文化内核精髓，不断强化“匠人、匠心、匠品”文化导向，构建了与企业“一体两翼双平台”战略相适应的特色“匠心文化”体系。以“匠人”为本作为劳动密集型产业，要想在激烈的电力运维检修竞争中开辟发展新领域、新赛道，必须扭住工匠人

在国能龙岩发电公司生产一线，有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”，他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事，荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年，他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮

本网讯“什么是党员？党员就是即使在最艰苦的情况下，也要尽职尽责，做出表率！”大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）热机检修党支部副书记（主持工作）、副主任张永明这样说道。作为基层党建火车头，如何提高自身履职能力，加强支部组织和思想建设，在公司生产经营大局中，如何发挥支部战斗

杨波，国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记，因其卓越的领导能力和专业贡献，荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波，长期坚守在生产一线，以精湛的专业技能和出色的管理才能，引领团队屡创佳绩。在他的带领下，运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党

为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要操作、事故处

一直以来，国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设，狠抓各项安全制度在班组的落实，从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手，有效筑牢班组安全生产根基。在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图

最近，国网江苏省电力有限公司积极响应国家电网有限公司东西人才帮扶号召，从16家基层单位择优选拔了23名青年骨干参与2024-2026年度东西人才帮扶，他们将在西藏、新疆、甘肃等3家公司开展为期一年半的人才帮扶工作，将管理经验和技术成果传递给受援单位，为人才帮扶输送不竭动力。我们知道，东西帮扶是

为贯彻落实集团公司人才强企战略和“卓越”文化理念，大唐淮北发电分公司（以下简称公司）以建设“六个淮电”为引领，2024年，进一步加大人才培养力度和培训覆盖面，制定了《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司年度培训项目计划表》和《模块化培训计划表》，使各类人才的积极性、主动性和创造性进一步

8月至9月，国能龙岩发电公司组织开展“国家能源杯”智能建设技能大赛——第四届检修员工岗位、运行化验岗位技能竞赛，进一步提升全员技能水平，全力保障机组安全稳定运行。竞赛分理论知识考试和技能操作考试两部分。竞赛前，该公司采取导师带徒、互教互学、结对教学的形式，量身为各岗位员工制定个性化

为提高员工的专业技能水平，助力机组安全运行，今年以来，国能龙岩发电公司紧紧围绕企业生产与发展实际需要，将“以老带新”作为员工提素质学技能的重要载体，为企业发展提供人才技术支撑。图为老师傅正在进行电动门构造讲解为打造人才队伍梯队，该公司高度重视青年员工的培养工作，结合专业技术培训计

近日，华电昌吉分公司成功举办年度教育培训和人才强企专项行动推动工作会议。会议总结了过去一年教育培训的经验与成果，明确了今后教育培训的方向和重点，为公司高质量发展提供人才支持。会上，相关部门负责人汇报了过去一年在教育培训方面的工作及成效，并阐述了本年度的重点培训计划，与会人员就如何

最近，盐城供电公司团委邀请教育部创新创业导师、盐城工学院教授、盐城市政协委员等专家，对盐城供电公司开展的青创训练营暨青创项目评审会活动，从创新方法、项目申报路径、成果孵化等方面，进行现场辅导和答疑解惑，推动创新创业工作向纵深突破，为进一步优化青创团队项目成果提供了有力的支撑。盐城