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甲骨文CEO年年领高薪 投资者不满情绪日渐高涨

2013-09-29 11:05来源:中国软件资讯网关键词:甲骨文管理软件埃里森收藏点赞

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据外电报道,甲骨文CEO埃里森(Larry Ellsion)年年坐领高薪,投资人的不满情绪日渐高涨,由于甲骨文将于10月31日召开年度股东大会,届时怒气冲冲的股东们将针对此一问题进行摊牌。

根据《华尔街日报》报道,有些股东们埋怨,即使甲骨文的表现好坏参半,创办甲骨文这家软件巨擘、并控有甲骨文1/4股权的埃里森,每年仍坐领数亿美元的股票选择权。

在截至5月底止会计年度,埃里森领取7690万美元薪酬,在这为期12月时间,甲骨文股价累计上涨28%左右,但自从甲骨文于6月21日公布营收连续两季持平后,甲骨文股价大跌了9%。

即使埃里森控有甲骨文大部分股权,但其高层主管薪资制度在2011年仅惊险获得股东同意,在2012年则遭到反对。据监管申报数据显示,持反对意见者有分居甲骨文第一与第三大的机构股东先锋集团(VanguardGroup Inc.)与贝莱德集团(BlackRock Inc.)。贝莱德还表决反对甲骨文5名重新当选的董事,其中包括隶属薪酬小组的成员。

投资人担心,甲骨文未积极响应他们的抱怨声浪,投资人的不满情绪恐将在今年的股东大会上引爆。

投资公司CtW投资集团(CtW Investment Group)周三致函甲骨文董事会辖下的薪酬委员会主席齐森(Bruce R. Chizen)表示,如果甲骨文不节制高层主管股权奖励,并引进新的外部董事会监管此问题,该公司将表决反对甲骨文的薪资制度,并罢免薪酬委员会董事。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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