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走进绍兴供电公司调度控制中心二次运行组,你就会被一股扑面而来的青春气息所感染,眼前是一群朝气蓬勃、充满自信、富有活力的青年人,从他们对工作的专注神情,对专业知识的潜心专研,充分体现了团队成员良好的工作状态和精神风貌。
这是一支永无止尽、勇于创新的团队
近三年来,二次运行组创新团队获得的荣誉可谓是硕果累累。曾多次荣获省市级“文明班组”称号、“青年文明号”先进集体、2012年度“先进职工小家”等。在质量创新和QC课题攻关方面,多次在省市级及国家级获得荣誉,2011年获得绍兴市QC成果一等奖、浙江省QC成果一等奖,同年被全国总工会和全国质量协会评定为“全国质量信得过班组”,2012年获得全国“海洋王”杯QC发布成果二等奖,2013年度的质量创新成果也即将接近尾声,成果汇总正在井然有序的进行中。在科技创新方面,班组团队近三年来共获得“实用新型”项专利5项,“发明”项专利1项,获市级以上科技进步奖的科技项目5个,可谓“战果”磊磊,丰收的战利品始终属于那些辛勤劳动、勇于创新的用心人。
这是一支任劳任怨、刻苦专研的团队
几年来,班组团队始终以“创新”为核心内容,促进班组科技进步,以“实践”为操作手段,提升团队人员的整体素质,以创建劳模创新工作室为载体,发挥技术能手及先进骨干引领作用,以团队协作攻关方式,以专业技能培训为切入点,开展劳模教学、创新讲评、现场操作交流等活动,全力打造一支爱岗敬业、业务精通、创新钻研的人才队伍,为成员成长创造发展空间,为团队建设创造技术支持,为一强三优做出积极贡献。
“张锋明创新工作室”的创建成立,是班组团队全方位,多角度,深层次进行科技攻关和专业培训辅导的集炼园地,工作室由成员10人组成,全部学历在大学本科以上,其中高级职称5名,中级职称5名。在劳模张锋明的带领下,团队秉承善于钻研,勇于创新,科学应用的理念开展攻关,在打造智能电网调度技术支持系统、智能化变电站关键技术等方面不断获得突破。团队自始至终做到“四个一”,那就是坚持一个载体,即以“劳模创新工作室”为载体;明确一个主题,即钻研、创新、应用;围绕一个中心,即稳定运行、精益求精;实现一个目标,即打造劳模创新团队。
这是一支团结和谐、凝聚人心的团队
二次运行组团队就像一个温暖的家,大家都爱这个家,爱这个家中的每一个成员,就像兄弟姐妹,相互关心照顾,正是在这样的团队中,大家才团结一致,众志成城。在大家人心凝聚下,二次运行组团队多次在省公司组织的技能比武、专业普考中取得优异的成绩,近几年来,同时还有多人先后在省公司级比武中取得个人第一的好成绩,多人被评为省公司级先进个人。
团结才能凝聚力量,团结才能干成事业。团队的核心是共同奉献,这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标,要切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,充分体现团队的生命活力。
电网调度自动化系统,是实现电网智能化调度的重要基础,自动化系统的不断创新,带来智能电网调度的更加优化,电网运行更加安全可靠。调控二次运行组团队在成绩和荣誉的面前,不骄不躁,不断创新和努力,他们任劳任怨、不计得失,他们只有一个目标——努力创新、不断进取!
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算力电力协同发展既是国家电力与算力政策的方向指引,也是电力与算力系统建设的大势所趋。从当前算力电力的发展现状来看,构建全国一体化算力网需要坚强的电力支撑,建设新型电力系统也需要灵活算力的多维助力,因此有必要从电力系统与算力系统的规划、建设着手,从设施、运行、市场与商业模式等多个维
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今年年初以来,宁夏石嘴山供电公司积极探索配电自动化发展新路径,聚焦关键场景,提升配电自动化水平,推动配网运行调度控制数智化转型,为宁夏地区配电网高质量发展提供宝贵的经验,助力国网宁夏电力有限公司加快配电网一二次融合发展。早在2019年年中,石嘴山供电公司便建起配电自动化实验室。该实验
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“我们可以通过健全低压配电网模型拓扑参数、丰富低压场景应用等举措,充分发挥电网一张图、一张表的功效,消除分路监测盲点、构建‘主变—母线—配变—终端用户’电压一体化调节模式,实现低压台区精准、高效治理,有效提高抢修服务质效。”2月26日下午,国网江苏南通市通州区供电公司总经理李云鹏组
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3月3日,广西崇左40项配电网工程项目备案成功。备案项目情况项目名称:崇左供电局40项配电网工程项目建设地点:广西壮族自治区:崇左市建设规模及内容:新建(改造)配电线路245千米,新增配电自动化开关29套。总投资(万元):10500.00拟开工时间(年月):202502拟竣工时间(年月):202512
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