合川项目部团青登山比赛在双槐健身步道举行

仰望星空，寻找梦想的力量脚踏实地，走出稳健的步伐仰望星空是美好的，脚踏实地是真实的从仰望星空开始，由脚踏实地实现奥博发布会2017年12月12日，“仰望星空脚踏实地”---青岛奥博2018新品发布暨市场启动会在青岛藏马山国际旅游度假区盛大召开。山西省繁峙县领导、吉林省桦甸市领导、合作金融机构代

为纪念12.9爱国运动，加强青年员工爱国、爱企形势任务教育，促进青年员工积极锻炼、增强身体素质，12月9日，玉屏供电局在屏山公园举办了纪念12.9登山比赛。开幕式上，主持人介绍了此次活动的意义，回顾了12.9抗日救亡爱国运动的历史和背景，号召青年员工们铭记历史，勇担责任，将勇攀高峰的坚持和精神

先前以为这种课堂就是流于形式，不会有实际用处，没想到完全出乎意料，真的解决了我的困扰。江苏溧阳市供电公司职工钱云日前参加心理资讯课堂时说道。溧阳市供电公司小能健康在线心理咨询课堂的开展，给一线职工带来了贴心的服务。一直以来，溧阳市供电公司工会当好电力职工的娘家人，做优做实5980工程

为丰富女职工文化生活，推动普及反家庭暴力法。3月10日，姚安供电公司组织开展了庆三八节系列活动，让女职工在轻松愉悦的氛围中度过了属于自己的节日。当天上午8时30分，电力公司女职工们身着紫色运动服，精神饱满，斗志昂扬地参加了登山比赛。从山脚到山顶，参赛队员们卯足干劲，拿出不到山顶不罢休的

2014年，玉屏供电局工会从教育培训、关爱职工、参与民主管理等方面充分发挥了工作职能，有力推动了企业健康发展。一年来，该局工会认真履行工会组织的基本职能，积极开展争优活动，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，围绕经营中心，抓基础，办实事，求实效，为推进企业和谐发展发挥了积极作用。一是积极参与，发挥民主管理作用。组织召开了玉屏供电局2014年八届四次职代会，审议通过了行政报告及工会工作报告、财务工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务;就职工关心的情况进行了厂务公开，及时公布单位经营状况

为丰富员工文化生活，搭建员工交流平台，进一步在公司内形成团结一致、积极向上的工作作风，推进企业文化建设，宣威公司开展丰富多彩的文体活动。围绕安全生产的有安风体系知识竞赛;“安康杯”竞赛活动;地震应急演练;围绕岗位练兵、技术比武、技能竞赛的有曲靖市首届工业企业暨工业园区职工技术技能大赛;“师徒结对”;围绕社会责任的有抗震救灾捐款、爱心水窖”捐款。自发参加的有2013年中国云南罗平国际油菜花文化旅游节花海自行车大赛。2014年1月即将组织“2014年迎新春 攀高峰 上台阶&r

4月3日，公司工会继荣获省公司“达标创优先进工会”之后，再度获得东北电力系统2012年度先进工会荣誉称号。2012年公司工会着力促进企业和谐稳定、抓好职工队伍建设、提升员工整体素质，从“党政所需、职工所急、工会所能”的实际出发，创造性的开展工作、发挥职能作用，为构筑和谐企业做了重要的贡献。工会围绕公司中心工作，举办了登山比赛、书画摄影展、篮球赛、主题演讲比赛等，全力打造“职工精品书屋”，搭建起企业和职工之间的慧心桥梁；开展安全知识竞赛、标准化仓库达标等，引导职工建功立业；成立&ld

 12月18日，检修分公司民主生活会意见征求完毕，共征集涵盖电网建设、自主创新、科学发展等民主意见102条，充分发挥了民主管理的协调功能、法制化功能和凝聚功能，营造了“人心凝聚、目标一致、自觉奉献、和谐共进”的良好局面。充分发挥协调功能。建立总经理联络员制度，定期开展合理化建议活动，征集安全生产、经营管理、电网建设、职工利益等方面建议，做到条条有回音、件件有落实，确保建议意见反馈率100%、落实率100%、满意率100%，有效协调企业内部的利益矛盾关系。充分发挥法制化功能。工会全面落实“全依”方

 10月30日，检修分公司工会召开总经理联络员聘任大会暨第一次总经理联络员会议，聘任了总经理联络员15人。联络员与总经理进行了面对面座谈，共提出建议65条，为“大检修”体系建设凝心聚力。据悉，该公司工会自组建以来，把围绕中心、服务大局作为工会工作的必然要求，积极参与企业管理，组织职工代表团组长会议2次，有效落实意见建议99%以上，为公司平稳推进“三集五大”体系建设提供了有力保障；把密切联系职工群众作为工会工作的生命之源，深入一线慰24次，了解职工所想，解决职工所盼，为公司决策、发展提供了依据；把

10月12日，检修分公司将成果宣传手册下发到了每名员工的手中。据悉，“一系列专题网站、每月一期成果简报、一部宣传片、一本宣传手册、一个展板”的“五个一”活动是该公司“蒲公英工程”落地“大检修”体系建设的主要成果。该公司成立以来，坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则，将“文化蒲公英”工程与“大检修”建设同步规划、同步安排、同步实施、同步考核，以统一为基础，以卓越为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工