中能建安徽电建二公司检修公司召开2013年度管理评审会议

为深入贯彻习近平生态文明思想，落实《中华人民共和国水污染防治法》等相关重要文件精神，打好污染防治攻坚战，广东省广州生态环境监测中心站在中国环境监测总站、广东省生态环境厅、广东省生态环境监测中心和广州市生态环境局等上级部门的大力支持和指导下，依托多年积累的工作经验和技术基础，先行先

在电池储能供应链中，采取严格的质量控制和检测的方法至关重要。美国清洁能源协会(CEA)的ChiZhang和GeorgeTouloupas对于电池储能系统中常见的制造缺陷以及质量保证制度如何检测这些缺陷进行了分析和探讨。事实表明，有效的检测制度是电池储能系统生产质量保证的关键。美国清洁能源协会(CEA)自从2015年

8月21日、22日，中国远洋海运集团所属中国船舶燃料有限责任公司牵头组织的《船用甲醇燃料加注规程》和《船用甲醇燃料》两个标准分别顺利通过专家评审。21日—北京在中国石油流通协会的组织下，由中国船燃牵头上海海事大学、全球甲醇协会、梅赛尼斯、交通运输部水科院、中石化中海燃供、中理检验等行业

中国政府采购网发布了陕西省环境监测中心站西北区域环境空气和废气监测质量控制能力建设及质量管理信息化平台建设项目招标公告。该项目共分为4个包段，总预算1780万元，具体分别为生态环境监测质量管理信息化平台建设；采购高温高湿烟气分析仪、超高效液相色谱仪、大流量环境空气采样器等设备；采购气

北极星环境修复网获悉，9月2日，广东省生态环境厅发布关于公开征求《建设用地土壤污染修复效果评估监测质量控制技术规范》意见的公告，为了做好土壤污染修复效果评估监测及风险管控监测工作，为全省建设用地土壤污染修复效果评估监测工作提供统一的质量控制技术依据，制定本文件。本文件规定了建设用地

近2年依靠人工报表开展的碳排放量统计过程出现数据造假问题，暴露出我国碳排放量统计过程存在数据质量控制方面的不足，逐步完善国内火电企业碳排放量统计与质量控制方法是必然的趋势。以煤电和气电企业为背景，对国内外火电企业碳排放量统计方法和数据质量要求的主要差异进行比较分析；简要梳理了欧美

为保障固定污染源自动监测设备规范运行，测定结果完整、准确，能客观真实地反映污染物排放情况，充分发挥污染源自动监测在执法监管中的作用，依据相关法律法规、标准、规范等文件，结合南通市实际，特制定《南通市污染源自动监测质量控制管理规定（试行）》（征求意见稿）。该意见稿在征求意见期限内无

北极星环境修复网获悉，11月12日，广东省广州生态环境监测中心站发布了关于征求《建设用地土壤污染修复效果评估监测质量控制技术规范》（征求意见稿）地方标准意见的通知。

实际上，机械炉排焚烧炉安装质量影响其使用效果，所以有必要全过程控制安全质量，满足垃圾机械化焚烧需求，实现机械炉排焚烧炉大范围推广和有效应用。

机电产品招标投标电子交易平台发布无锡市大气环境污染立体监测系统建设质量控制项目招标公告，项目最高限价1224万元。

2021年3月19日，中国品牌大会在安徽合肥顺利召开。会议上，北京鉴衡认证中心副主任纪振双做分布式光伏质量控制与风险防范演讲，纪振双副主任指出：1：除了装机规模，还应关注光伏整体竟争力的提升。未来装机规模的多少取决于是否有效地破解产业发展制约因素；2：“碳达峰，碳中和”目标为行业发展提供了充分的想象和发展空间，但实现碳中合的途径较多，谁多谁少，取决于不同途径/方式的比较优势，重要的是把自已的事办好。

为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力，打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍，最近，盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班，特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文，为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理

最近，盐城供电公司召开卓越绩效专项行动工作会议，全面深化管理创新，推进“卓越绩效”专项行动，深化全面质量实践，着力提升公司管理科学化、精益化和规范化水平，为公司争当苏北地区高质量发展示范作出新的更大贡献。卓越绩效模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法，是系统提升企业管理成熟度和

为进一步落实“对标找差”行动，加速专业融合，最近，盐城供电公司人资部开展了第一期“指标周讲堂”活动，指出以客观、公平、公正、科学、简便的原则，对公司所有员工进行绩效管理考核，将考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准，促进“对标找差”行动取得新成效，推动公司业绩考核及重大专项激励取

12月15日，江苏徐州供电公司输电运检中心输电运检二班员工在输电智能运检平台绩效管理系统查看了个人绩效评分。今年，徐州供电公司输电运检中心自主开发输电智能运检平台，在此基础上构建了绩效管理新模式。该平台可实时监测设备运行状态、通道环境等情况，通过移动作业终端将作业工单自动发送给运维人

11月底，国能（泉州）热电有限公司召开月度绩效反馈会，围绕考核指标，详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距，分析了当月考核情况存在的问题，进一步强化机制引领发展，优化绩效激励机制，该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标，提升各部门月初报送指标的精准性以及当月计划指标的执

最近，江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式，对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势，进行了综合评价，并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会，综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道

引言为深入贯彻《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号，以下简称《意见》）文件精神，进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），用予全面指导PPP项目绩效管理工作

“近期班组成员工作热情非常高，供电所的关键指标稳步提升，上个月在宁波公司lsquo;五色地图rsquo;排名位居第一！”4月24日，国网余姚市供电公司泗门供电所负责人向记者介绍道。据了解，为了加快基层人才队伍建设，构建蓝领发展通道，有效释放蓝领队伍活力，国网余姚市供电公司人力资源部升级优化“一

为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，11月1日，福建省出台《福建省政府和社会资本合作（PPP）项目全生命周期绩效管理实施细则》，从PPP项目绩效目标建立、指标体系构建、全过程绩效监控、绩效评价开展及结果运用等全生命周期方面细化具体目标和工作要求。

根据中央关于“加强和创新社会管理，改进政府提供公共服务方式”的相关要求，近年来各地陆续启动了大量政府和社会资本合作项目（以下简称“PPP项目”），充分实现了社会经济资源要素的融合运用，有效支持了地方基础设施建设。为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，提高公共服务供给质量和效率，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），全面指导PPP项目绩效管理工作。

最近，江苏省盐城供电公司召开深化卓越绩效管理工作推进会暨争创盐城市市长质量奖第二阶段工作推进会，贯彻落实网、省公司工作要求，有序推进公司深化卓越绩效管理三年行动和争创盐城市市长质量奖第二阶段工作，吹响了向卓越绩效管理进军的号角。