中能建安徽电建二公司检修公司台山团小组积极开展导师带徒活动

“霞子、侠子、匣子”是一个人的绰号，到底是哪一个呢？经过求证，“霞子”应该是对的，但经过了解，好像三个都对，暂且我们先对号“霞子”。“霞子”真名殷荣霞，赵石畔项目部电气专业检修工，一个地道的陕北姑娘，1米6左右，梳个大辫子，大眼睛，两腮略带一点风沙红，肤色看着很健康，用含蓄一点的词

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

为夯实安全生产基础，做实、做细、做精劳务人员安全培训工作，最近，盐城供电三新公司对劳务施工人员进行安全生产培训，组织全员集中收视省公司2024年第一期“知行”讲堂暨安全生产大讲堂，重点学习《电力安全工作规程》、《配电网检修规程》等相关安全规程和生产技能知识，较好地提升了员工安全业务技

近日，国网涡阳县供电公司召开安全生产工作会议，强调，要抓好安全教育培训提升员工安全业务技能，为全年安全生产目标实现打牢基础。该公司指出，要持续开展一线员工安全技能评价，丰富培训手段，强化生产一线人员安全技能实训，开展无违章班组和无违章个人创建活动，着力打造一支作风过硬、素质过硬、

内蒙古电力集团阿拉善阿右旗供电公司2024年冬季员工业务技能培训工作正在如火如荼地开展。1月24日，学员们参加了装表接电培训，提升装表接电实操能力。在培训过程中，讲师段鑫通过理论讲解的方式，向各参培人员详细介绍了低压计量的基本知识和电能表及低压接线操作流程。在实操环节中，段鑫对三相四线

为进一步提升生产人员的操作技能，12月17日，国能晋江热电公司邀请空压机厂家技术人员开展离心式空压机专题培训。图为相关人员正在进行空压机培训空压机在火力发电厂中应用广泛，主要作用是为电厂设备的启动及自动化控制提供气源和提供压缩空气给检修、吹灰等用途。为此，该公司特邀请厂家技术人员开展

“刚刚讲了变压器的变压器结构，它是由众多零部件组成，每个部件都有它特定的用途和作用，只有了解它的技术特质，搞清楚工作原理，才能规避实际工作中盲目操作和失误操作。”10月27日，国网黑龙江省九三供电公司技工采用“理论讲解+现场模拟”方式组织专业人员在116号变台开展新型箱式变压器学习培训，

2月1日起，国网涡阳县供电公司分多场次，对全体生产一线员工进行安全业务知识普考。此次考试旨在检阅生产一线员工对安全生产管理知识及安全有关规定的掌握水平和理解程度，同时也希望通过以考促学，促进员工主动加强安全学习，自觉提高安全业务技能，共同为全年安全生产奠定坚实基础。据介绍，随着“双

6月12日，国网宁波供电公司江北供电分公司全面开展了“人人过关”实操技能考试，旨在提升供电所员工技能水平，不断提高工作质量和效率，培养一岗多能员工，全面助力优化营商环境和共同富裕示范区建设。此次考试内容涉及10千伏架空线路调换单相1档导线故障抢修、10千伏架空线路令克熔丝调换、配电设备巡

6月10日，“不要停，牙齿咬住一口气拉上去！”，洪塘所所长朱拓夫看着杆上训练的班员高声说：“双横担就是要一气呵成，停一半就拉不动了。”杆上训练的人员腰臂一起使劲，双横担终于卡进了电杆中间，固定在规定位置上。为强化基层供电所员工技能水平，尽早实现“一杆一档”抢修业务回收工作，自去年年

“去银行交费排队时间长，有没有其他更快捷的方式？”“网上国网APP要怎么使用？”12月11日，国网慈溪市供电公司客户服务中心窗口服务人员利用休息时间开展了角色互换体验活动，以此提升业务技能水平和服务质量。日前，为了提升窗口服务人员业务素养和技能水平，国网慈溪市供电公司客户服务中心营业厅

近日，国能龙岩发电公司以打造“学习型班组”为抓手，组织检修人员采用理论联系实际的方式扎实开展“导师带徒”活动，有效地提升了检修队伍的整体素质。图为锅炉专业师徒正在进行螺旋鳍片式省煤器管检查重点教学该公司充分利用6号机组调停消缺这一将日常理论培训成果与实际操作相结合的培训平台，根据

为提升专业技术的水平，近日，国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机，积极开展汽机专业技能培训，助力青工技能提升和岗位成长。图为导师为徒弟进行专业知识讲解此次培训采用理论学习与业务技能实践相结合，导师从最基础的系统图讲到规程，将自身经验和技术特长倾囊相

为加快青年人才队伍建设，近日，国能龙岩发电公司将培训课堂搬到生产现场，通过“一对一”培训方式，提升青年员工业务技能水平，不断夯实企业技能型人才队伍建设基础。图为电气师傅正利用6千伏母线检修契机给青工讲解母线结构该公司高度重视青年人才队伍建设工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”

为推动公司导师带徒计划稳步进行、进一步提升青年员工的岗位技能水平，自导师带徒协议签订以来，华电昌吉分公司扎实开展青年员工培训工作，全方面准备专人培训项目，全力打造一支专业技术、业务能力过硬的人才队伍。为进一步提高员工的实操能力，针对青年员工在生产现场所面临的众多缺陷分析，该公司做

为进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，8月17日，国能龙岩发电公司深入开展现场“导师带徒”活动，助力青年员工快速成长。图为技术骨干为青年员工讲解气动门电磁阀工作原理该公司高度重视青年员工培养工作，提前制定并下发学习培训计划，采用“导师带徒”模式，对青年员工

“导师带徒”活动是构建企业人才梯队的重要举措。为帮助新进职工快速适应新环境、胜任新岗位，宿州公司组织开展“导师带徒”活动，帮助、指导职工立足岗位快速成才，不断提高岗位胜任能力，全面提升职工素质，齐心协力保障系统安全稳定优质运行。在“导师带徒”活动中，师傅们不遗余力的倾囊传授工作经

12月31日，荒沟机电安装项目部对已签订人才培养协议及新签订人才培养协议的17对师徒考核完成，标志着本年度人才培养活动圆满结束。项目部一线技术人员多数为大学生，业务经验不足，不能够及时解决施工中存在的一些问题，项目部根据十九届五中全会精神及分局相关要求积极开展“导师带徒”活动，为每位新

中科鼎实环境工程有限公司成立于2002年，是致力于环境综合治理的国家级高新技术企业，凭借核心技术和人才优势、管理和运营经验，成为集环境修复技术研发、设计咨询、项目投资、工程建设、运营管理为一体的环境修复综合服务商。今天是教师节，也是中科鼎实2020届后浪们入职整整两个月的日子。两个月来，

近日，中国能建安徽电建二公司安徽核电建设有限公司团支部根据导师带徒“启航计划”，在田湾项目部举行了导师带徒签订仪式，7名新进大学生与导师签订了导师带徒合同，正式缔结师徒关系。会上，田湾项目部负责人首先代表项目部向新员工表示热烈的欢迎，并详细介绍了项目工程概况、项目文化、管理制度以

8月13日，中国能建安徽电建二公司通用工程公司团支部在厦门环保项目部举办“导师带徒”签约仪式。本次导师带徒启航计划签字仪式共有2名导师和4名新进厂大学生结为师徒。仪式上，两位导师与各自徒弟分别签订了“导师带徒”协议，徒弟为师傅们佩戴大红花。导师们分享了个人职业成长历程，以及在“导师带

近日，华电新疆发电有限公司昌吉分公司组织各班组青年员工在培训室开展《师徒合同》签订仪式，会上，数名青年员工认真回答领导提问，并就自己近几年的工作、学习和思想情况进行了简单汇报。在“导师带徒”活动开展中，每个青年员工都与有经验的师傅结成对子，并鼓励每位“师傅”为“徒弟”量身制定教学